"임원보수" 검색결과 181-200 / 4,183건

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  [행정학과 3학년] 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함

  공기업의 지배구조는 이사회구성 및 최고경영자의 선임 절차와 임면권 행사주체, 주주권 행사주체, 경영위원회제도, 임원의 직무, 감사제도, 사장경영계약제도와 기관평가제도, 임원의 보수 ... 한전의 기업지배구조는 전술한 바와 같이 경영자의 주주에 대한 책임성만을 강조하고 있을 뿐, 국회, 기획예산처, 산업자원부 등 대정부 관계에 있어서 임원의 임면에서부터 경영목표설정,

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  주주총회 소집 통지서

  회의목적사항 20 감사보고 (재무제표) 20 영업보고 제1호 의안 : 주주총회 소집기간 단축 승인의 건 제2호 의안 : 20 년 재무제표 승인의 건 제3호 의안 : 임원(이사 및 감사 ... )의 보수한도 승인의 건 제4호 의안 : 이익배당 승인의 건 제5호 의안 : 감사 선임의 건 20 년 월 일 OOOOOO 주식회사 대표이사 O O O OOOOOO㈜ 정기주주총회 소집통지서

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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  아모레퍼시픽 사업보고서 분석

  직원 구분 인원수 보수총액 1 인당 평균보수 사업부문 성별 인원수 평균 근속연수 1 인 평균 급여액 등기이사 3 2,707 902 화장품 / 생활용품 남 770 11.1 84 사외이사 ... 비상근 감사위원 김경자 여 사외이사 비상근 경영전반 이휘성 남 사외이사 비상근 감사위원 차상균 남 사외이사 비상근 경영전반 등기 이사 주주 주주에 관한 사항 ( 단위 : 백만원 ) 임원 ... 생활용품 여 2,708 10.4 53 감사위원회 위원 3 180 60 지원 /R D/SCM 남 1,157 11.4 84 지원 /R D/SCM 여 1,195 10.7 67 직원과 임원의

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.03.30

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  교육행정-교육인사행정 1장으로 정리

  보수 1) 보수의 개념 및 의의 -보수: 고용자가 피고용자에게 노동의 대가로서 지불하는 일체의 급여 2) 현행 교원보수제도 -봉급: 직무의 곤란성 및 책임의 정도와 재직 기간 등에 ... , 사기 등의 영역에 전문성과 특수성이 강조됨 3) 교육직원의 분류 교육직원-국·공립계통:①교육공무원 ②일반직 및 기능직 공무원 ③특수경력직 공무원 -사립계통: ①학교법인 임원 ②교원 ... 효율적으로 관리하는 기술 -교육인사행정의 핵심요소: 유능한 인재 충원, 전문성의 신장, 사기 및 근무의욕 고취 2) 교육인사행정의 영역 -모집, 선발, 배치, 훈련, 평가, 노사관계, 보수

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25

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  [고용노동부] 노동단체카드

  (조합비로 지급) 천원 (25) 임원 현황 직책 소속기관 직급 성명 생년월일 (남/여) 선출일 선출기관 임기 만료일 근속연수 임원 재임 연수 (26) 산하조직 현황 명칭 소재지 대표자 ... 지급하는 경우 전임기간 동안의 연간 보수 총액을 12로 나눈 금액을 적습니다. (25)항: 다음 사항에 대해서는 해당 번호를 적습니다. ○ 선출기관: 1. ... 조직 단위별 ② 통일 ③ 대각선 ④ 공동 ⑤ 집단 (22) 임금협약 교섭방식 ① 조직 단위별 ② 통일 ③ 대각선 ④ 공동 ⑤ 집단 (23) 전임자 수 명 (24) 전임자 월 평균 보수

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  A+ 경영서적 서평_피터드러커의 자기경영노트를 읽고 나서

  지식근로자의 대표격인 CEO 즉 경영자가 높은 보수를 받는 이유는 단순히 지식이 많거나 지능이 높아서가 절대 아니다. 이들이 높은 보수를 받는 이유는 딱 하나이다. ... 매니지먼트 ㅣ 피터드러커 이 책 피터 드러커의 자기경영노트는 全 세계 24개국 이상의 나라에 번역, 소개되었고 회사의 임원에서 신입사원에 이르기까지 모든 직장인의 필독서로 불리고 있다

  리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.15

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  민법 핵심 기초 정리 - 주식회사

  발기인의 성명,주민등록번호 및 주소 자본금의 조달 및 기관 구성 – 발기 설립 주식발행사항의 결정 Ex) 발행할 주식의 종류와 수 , 발행가액 발기인의 주식인수 및 출자이행 임원의 ... 감사하는 감독기관 주주총회 개념 : 최고의사결정기관 특징 : 필요적 기관 제한 : 법률 및 정관에 정해진 사항에 한해 결의 가능 주주총회의 법정전권사항 이사와 감사의 선임 이사의 보수 ... 구성원으로서 회사업무를 집행하는 권한을 지닌 필요적 기관 조건 : 3인이상의 자연인 종류 : 사내이사 , 사외이사 , 상무에 종사하지 앟는 이사 회사 설립 후 : 주주총회에서 선임 이사의 보수

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지 기술

  물론, 이 부분에서 경영진이나 임원, 팀장들이 신중한 판단을 하는 것일 수도 있다. ... 그러다 보니 우리 회사에서는 단기적으로 조직문화에 대한 평가가 이루어지고, 현 경영진의 보수적인 태도에 의존한 의사결정이 이루어지고 있었다. ... 보통 분기별로 기업의 성과가 나타나는데, 만일 매출이 많이 증가하여 성과가 좋게 나타나면 회사의 임원들이 조직 문화의 우수성을 거론하며 단합이나 세미나 같은 이벤트에 배정되는 예산이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  국민건강보험법, 시행령, 규칙, 요급규 정리/ 대통령령, 복지부령, 해야한다, 할수있다 정리 (심평원,건보 동시 최합자!!)

  용어-근로자: 근로의 대가로 보수 받음(법인 이사,임원 포함/ 공무원, 교직원 제외) -사용자: 근로자 소속 사업장의 사업주공무원 소속의 기관의 장(대통령령으로 정한사람-소재지,인원

  자기소개서 | 98페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.12.24

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  공단연봉제규정임직원

  행 연 봉 제 구 성 체 제 부 기 별 금 액 구 분 지급시기 지급기준 기 본 급 기준기본급 매월 (총연봉의 1/12를 지급 기준:현행임원보수 기본 연봉 상여수당 (기말수당) 정근수당 ... 제 2 장 적용대상자 및 연봉계약 체결자 제4조 (적용대상자) 연봉제의 적용대상은 임원 및 팀장급 이상으로 한다. ... "정책인상률"이라 함은 OO시장이 매년 제시한 공단 임원의 임금 인상률을 말한다. 11. "당사자"라 함은 연봉적용대상자와 연봉계약 체결자를 말한다.

  서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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  조직심리학_직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은_직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.

  그리고 기업이 성장하면서 직원들도 사원에서 중간관리자로, 중간관리자에서 임원으로 성장을 해야 한다. ... 그리고 이러한 평가제도는 보수체계와 연동해 성과가 좋은 직원에게는 연봉 인상률을 더 높여주거나 승진을 시켜줌으로써 노력한 것에 대해 보답을 받을 수 있는 구조를 만드는 것이 중요하다 ... 따라서 직급체계에 대한 기준을 마련해 합리적으로 채용하고, 보수체계는 직급별 획일화된 연봉을 지급하기 보다는 같은 직급이어도 성과가 좋으면 더 많은 연봉을 받을 수 있는 구조를 만들어

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  인적자원관리 ) 구성원들에 대한 업적평가 평가지의 주관성 배제시킬 수 있는 방안 설명

  성과평가는 구성원의 목표 달성도를 평가하여 결과를 인사나 보수에 반영시키는 제도를 의미한다. ... 이는 향후 채용, 승진, 저성과자 관리, 임원 발탁 등 인적 관리 전략에 유용한 정보를 얻을 수 있다. 평가지표에는 객관적 요소와 주관적 요소를 들 수 있다. ... 성과평가 결과는 보수나 인사상의 인센티브를 제공하는 기초 자료로 활용된다는 측면에서 조직 구성원들의 동기를 유발할 수 있으며 궁극적으로 업무성과와 관리의 효율성을 증진할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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  법률 자문 계약서

  을”은 위촉업무 수행 중 알게 된 “갑”의 비밀을 누설하지 않아야 하며, 본 계약 체결 후 “갑”의 사전승낙이 없는 한 “갑” 이외의 다른 회사를 위해 동일한 사항에 관한 고문, 임원 ... 제3조 【업무협력】 자문업무와 관련하여 필요한 경우 “을”은 민·형사상 소송위임장·선임계를 제출할 수 있으며 그 보수 및 비용은 별도 협의하여 결정한다. ... “갑”은 제1조에 기재된 “갑”의 위촉업무에 대한 보수로서 월 ㅇ백만원( 원, 부가가치세 별도)을 매월 일 “을”에게 지급한다. ※ 입금계좌 : 은행 예 금 주 : 2.

  서식 | 3페이지 | 300원 | 등록일 2022.04.01

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  산업복지론3공통) 산업복지에 대한 관점은 미시적접근과 거시적접근 두가지 관점이 존재한다 기업 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고 정리하시오0K

  이 사고의 여파로 2016년 6월 5일, 서울메트로 임원급 및 팀장급 이상 간부 등 총 약 180여 명이 사표를 제출한 것으로 알려졌다. ... 그러나 인력이 부족해 신호사업소 노동자가 승강장안전문 유지보수 업무까지 겸하게 했다. 기존 업무에 새 업무가 추가되니, 신호사업소 노동자들의 피로도는 극심한 상태에 다다랐다. ... 사표를 받아놓고 사고 책임 여부에 따라, 또 혁신안 마련에 소극적일 때도 사표를 수리하겠다고 발표하였다. (2) 정부의 대응방식 서울메트로는 6일 경영지원본부장과 기술본부장 등 임원

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.02.28

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  세상읽기와논술 B형 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

  정의당은 국회의원 보수를 최저임금의 5배 이내로 제한하고, 외부인사로 구성된 국회의원보수산정위원회를 구성하겠다고 약속했다. ... 공기업인 한국전력, 한국가스공사, 한국토지주택공사(LH)의 등기 임원 임금 역시 최저임금의 9배였다. ... 여기에 국책은행인 기업은행은 18배, 산업은행은 17배로 각각 나타났으며, 이들 기업의 등기 임원 평균 임금은 13억2천만원으로 최저임금의 70배였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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  홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.

  답이 있으면 만약 그것을 벗어나면 외부 압력이 강하게 가해지는 것을 느끼고 자신이 생활하거나 활동하는 곳에서 정해진 법률, 암묵적 약속, 비공식적인 규칙들이 많이 설정되어 있어서 보수성이 ... 홉스테드는 IBM 인적자원 부서에서 일하면서 각각의 문화 사회 환경에 따라 하급임원들이 상급자들에게 아랑곳하지 않고 직접적으로 의사를 표현하고 전달하는 정도가 다름을 인지하고 직원들 ... 자녀는 부모님의 뜻을 따라야 하고 아우는 형의 말을 따라야 하고 신하는 임금의 말, 조직의 임원은 상급 책임자의 말 등등 서열적 체계를 갖춰 위계질서를 지켜왔고 이를 따름으로써 자신의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30

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  (주식회사법 C형) [대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  무보수로 한다. ... 촉구하였법인 설립 시 주식을 청약하는 주주는 법인 설립 후 주식 포기각서를 대표이사에게 제출하여야 하고, 법인 설립 후 즉각적으로 매출이 발생하지 않기 때문에 향후 6개월 동안 임원은 ... 피고 회사가 대책협의회와 포스코 간의 갈등과 반목을 지양하고 지역협력을 도모하기 위해 대책협의회 회원들이 피고 회사의 임원과 주주가 되기로 하여 피고 회사가 설립된 것은 인정되지만,

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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  A+기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명

  근로자의 도덕적 해이 기업 경영진이나 임원과 노동자 간의 정보 비대칭은 노동자에게 도덕적 해이 문제를 가져옵니다. ... 적용 사례 단순히 고액 임금을 지급하는 것이 아니라 보수체계, 근무유형, 조직문화 개발을 통해 노동자의 노동의지와 충성도를 높이는 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  한국전력공사 인턴 자기소개서

  경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동(산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리·동호회 등 포함) ... 역할, 주요 성과 등에 대해 작성하시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동 결과에 대해 작성하시기 바랍니다. (400자) 미국에서 한국 학생회의 임원으로 ... 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오.(400자) 저는 대학교 1학년 때부터 지금까지 한국유네스코학생회 동아리에서 활동을 하고 있습니다. 2학년 때는 동아리의 임원단으로

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.22

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  22년 하반기 삼성전자 3급 글로벌 인프라 & 총괄 부문 인프라기술 면접 List

  6) 긴급하게 설비 유지보수를 해야하는 상황 속에서 생산장비 측에서는 화학물질 공급요청을 하고있는 상태입니다. 이러한 경우를 대비해서 어떠한 조치를 사전에 취하는 것이 좋을까요? ... 임원면접 질문 List 1) 이직하게 된 사유가 무엇인가요? 2) 현재 다니고 있는 직장도 충분히 좋은 곳인데 이직을 결심하게 된 사유가 있나요? ... : 면접자 1 - 직무면접, 임원면접 모두 면접 전 자기소개 1분씩 진행하였고 자기소개 할 때만 마스크 벗고 면접 진행할 때는 마스크 쓰고 면접하였음.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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