"일관성과 유연성" 검색결과 1-20 / 11,219건

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  조직관리에 있어 조직을 유연하게 하는 것이 중요한지 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 서술하시오

  조직의 유연성과 일관성을 조화시키는 방법과 사례 조직의 유연성과 일관성을 조화시키는 것은 조직의 성공에 중요한 역할을 한다. ... 조직의 유연성과 일관성을 조화시키는 방법과 사례를 탐구하였다. ... 따라서, 조직관리에서는 이러한 유연성과 일관성을 적절히 조화시키는 것이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 여러분의 생각을 적어보세요

  조직 운영의 유연성 3. 조직 운영의 일관성 4. 나의 견해 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 1 Ⅰ. ... 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한가, 아니면 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한가에 대한 문제이다. ... 특히, 대규모 조직에서는 업무 분담과 자원 배분을 유연하게 조정하는 것이 일관성을 유지하는 것에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 여러분의 생각을 적어보세요

  조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 나의 생각을 적어보기 우리나라 조직 중에는 유연성이 강조되는 조직도 있고, 반대로 일관성이 ... 조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 나의 생각을 적어보기 2. ... 조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 여러분의 생각을 적어보세요 -목 차- 1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.23

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  조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 자신의 생각을 서술하시오

  조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 자신의 생각을 서술하시오 Ⅰ. ... 즉, 현대 경영환경 하에서는 경직된 위계질서보다는 개방적이고 유연한 조직문화 구축이 더욱 중요하다는 것이다. ... 그중 하나가 바로 ‘유연한 조직’이다. 기업들이 최근 들어 더욱 강조하는 경영전략 중 하나가 바로 ‘혁신’이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  스마트팩토리의 등장과 정부 정책에 대한 논의(아디다스의 사례에서)

  스마트 팩토리 구축 목적의 일관성 결여 아디다스 스피드팩토리는 개념적으로는 대량 맞춤을 목적으로 하고 있다. ... 요컨대, 유연 생산에 필요한 유연한 신발 생산라인 구성, 비반복적 복합 작업 수행, 신발 모델별로상이한 생산 공정 등은 신발 생산의 현실과는 큰 괴리가 있다. ... 또한, 모델에 따라 사용되는 실의 색상도 다르므로 갑피 공정에서 유연성 확보는 매우 힘들다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.08.25

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  클라이언트의 인지적 및 지각적 기능의 사정

  클라이언트의 인지적 및 지각적 기능의 사정 목차 클라이언트의 인지적 및 지각적 기능의 사정 1/ 지적 기능 2/ 판단력 3/ 현실 검토 4/ 시종일관성 5/ 인지적 유연성 6/ 가치관 ... 이러한 정신장애인들을 사정하기 위해 다양한 척도들이 사용될 수 있다. 5/ 인지적 유연성 새로운 생각들에 대해 수용적이며 문제 상황들을 다각도로 분석할 수 있는 능력은 효과적 문제해결에서 ... 사람들의 사고유형은 여러 가지 요인들, 즉 지능, 판단, 현실 검토, 일관성, 인지의 신축성, 가치관, 잘못된 신념, 자기개념, 그리고 인지, 정서, 행동 간의 역동적 상호작용에 의하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게

  주제에 관하여 다양하고 많은 질문들을 설문을 통해서 할 수 있어 유연성이 나타난다. 4) 일관성 조사 과정에서 질문의 표준화를 통해서 응답자 모두에게 일관성 있는 동일한 정의를 적용할 ... 설문지 조사 장점 1) 일반화 2) 집단의 특성 반영 3) 유연성 4) 일관성 5) 효율성 6) 비용의 효율성 7) 객관적 자료 수집 3. ... 또한 동시에 다양한 변수들을 분석할 수 있게 된다. 2) 집단의 특성 반영 설문지 조사를 사용하게 되면 대규모의 모집단의 집단 특성 반영이 용이하다는 장점이 있다. 3) 유연성 어떠한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  [1과목 1장] (SQLD 2주 완성!) SQL 자격검정 실전문제 자체 해설 집필

  비유연성 / 비일관성 / 중복성이 3가지를 지양해야 합니다. 문제 3번을 보면 1번은 중복성을 최소화 2번은 유연성을 높임, 4번은 일관성 추구를 말하고 있습니다. ... 따라서, 답은 3번입니다.중복성 : 여러 다른 DB에 같은 정보를 저장하지 않는다.유연성 : 데이터의 정의를 데이터의 사용 프로세스와 분리한다.일관성 : 데이터 간의 상호 연관관계를

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2022.08.26

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  인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직 화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하시오.

  조직의 유연성과 적응력: 다양성을 강조하는 인적자원개발은 조직의 유연성과 적응력을 향상시킵니다. ... 유연한 개발 경로와 기회 제공: 다양성을 고려한 인적자원개발을 위해 조직은 유연한 개발 경로와 기회를 제공해야 합니다. ... 장점: 일관성과 효율성: 동일성을 강조하는 인적자원개발은 조직 내에서 일관된 교육 및 개발 프로그램을 구성할 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자원관리능력 정리본(최신개정본)

  : 시간 계획을 정기적 체계적으로 체크하여 일관성 있게 마무리∙ 현실적인 계획 : 무리한 계획을 세우지 말고, 실현할 수 있는 것만을 계획∙ 유연성 : 유연하게 하여야 함. ... ∙ 행동과 시간/저해 요인의 분석 : 어디에서 어떻게 시간을 사용하고 있는가를 확인∙ 일․행동의 리스트(list)화 : 해당 기간에 예정된 행동을 모두 리스트화∙ 규칙성-일관성

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.19

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  [토론 A+] 시간제 보육서비스의 장단점 및 필요성에 근거하여 시간제 보육에 대해 찬반 토론하시오.

  시간제 보육서비스는 부모들에게 유연성을 제공하고 일정에 맞춰 필요한 시간 동안에만 서비스를 이용할 수 있어서 다양한 가족 상황에 맞춰 유연하게 이용할 수 있습니다. ... 이에 맞춰 유연한 보육 서비스가 필요합니다. ... 셋째, 일관성 부족입니다. 아이들에게는 일관된 환경과 루틴이 중요한데, 시간제 보육서비스는 일관성이 부족할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.27

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  신뢰의 원칙의 적용 한계에 대해 논하시오.

  그러므로 신뢰의 원칙을 적용할 때엔 상황에 따른 유연한 접근이 요구됩니다. ... 신뢰의 원칙은 이런 상황에서 국민의 기대를 보호함으로써 행정의 일관성과 안정성을 유지합니다. ... 그러나 신뢰의 원칙을 지나치게 강조할 경우, 경찰의 유연성과 신속한 대응 능력이 저해될 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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  PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)

  조직문화를 지원 고객서비스 수준의 향상을 지원 남북철도, 유럽철도 연결지원 기술변화에 유연 안전운행과 수익창출에 기여 향후 남북철도, 유럽철도 연계시 유연하게 대응 e-비지니스, ... 업체인 EDS로부터 전수 받은 검증 된 센터운영 노하우 이전 시스템 공동 운영에 의한 기술이전 경험 실운영 개시후 3개월간 자 사인력 상주배치 운영지원 최신 연계기술(EAI)을 일관되게 ... 모빌 등 기술발전에 확장성과 유연성 확보 전 조직에서 필요로 하는 정보가 신속히 공유가능 조직간 의사소통 활성화 민영화에 대한 대응이 가능 기존철과 고속철도의 연계운행시 안전성,정시성

  ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  백석대 경상학부 경영 졸업시험 답안 [생산관리]

  일관 된 품질 ? 품질 4. 빠른 인도시간 - 시간 5. 적시인도 ? 시간 6. 개발속도 ? 시간 7. 고객화 ? 유연성 8. 수량 유연성 ? 유연성 2. ... 및 지속성 : 시장의 특성에 따른 일관성과 일정 기간 지속가능성이 존재하는가 또한 시장세분화의 기준과 변수는 1. ... 소요되는 단위당 비용(원가)를 낮춤 * 일정수준 이상의 제품을 생산하거나 서비스를 산출하여 규모의 경제(economics of scale)를 확보하는 것이 필요 경쟁우선순위-품질 -일관성

  시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2023.11.01

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  올포트가 말하는 성숙한 성격의 일곱 가지 경향성을 설명하시오.

  경향성 2 - 일관성 있고 책임감 있는 행동 경향성 올 포트는 일관성 있고 책임감 있는 행동을 보이는 경향이 있다. ... 경향성 6 - 유연하고 창의적인 문제 해결 경향성 올포트는 문제 해결에 있어서 유연하고 창의적인 접근 방식을 가지고 있다. ... 그 뿐만 아니라, 일관성 있고 책임감 있는 행동을 보이며, 신중하고 꼼꼼한 결정을 내릴 수 있는 능력을 갖추고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [A+레포트] 생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가?

  품질과 일관성 확보: 고객은 높은 품질의 제품 또는 서비스를 원한다. ... 품질과 일관성은 고객의 만족도를 높이고 브랜드 평판을 강화한다. 비용 효율성은 이익을 극대화하고 가격 경쟁에서 우위를 차지하는데 도움을 준다. ... 유연성과 맞춤화: 고객의 다양한 요구를 충족시키기 위한 생산 유연성은 차별적인 능력 중 하나이다. 기업은 제품이나 서비스를 고객의 특별한 요구에 맞게 맞춤화가 가능하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  심리학의 이해 기말고사 요약 정리본

  있게 안정된 방식으로 나타날 수 있는 것→ But, 이러한 조직체는 상황의 변화 에 따라 유연하게 반응하도록 내면 적 구조간의 역동적 과정을 통해 기 능; 성격이라는 내면적 조직체는 ... : 성격은 다양한 행동들의 공통성을 설명 할 수 있어야 함 → 성격은 다양한 구체 적 행동들에 포함된 일관된 속성을 추상 화하여 설명하는 개념(3) 안정성: 시간과 상황의 변화에도 ... 맥락에서 그 사람이 반응하는 방식 설명① 성격에 대한 정의(1) 독특성: 성격은 다른 사람과 구별되는 그 사람만 의 고유성, 독특성, 특이성을 설명할 수 있어야 함 → 개인차(2) 일관성

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.10.26

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  자유 학기제의 실시에 대한 긍정적, 부정적 의견으로 토론하시오

  이러한 긍정적, 부정적 의견들을 종합해 보면, 자유 학기제의 실시는 학생들에게 보다 유연한 학습 환경을 제공할 수 있으나, 학습 일관성의 상실과 학생들 간의 학습 경험의 차이로 인한 ... 또한, 자유 학기제는 학생들 간의 학습 경험이 일관성이 없을 수 있다. ... 먼저, 자유 학기제는 학생들에게 보다 유연한 학습 환경을 제공한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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  콜버그의 도덕성에 대하여 설명하시고 학습자의 의견을 서술하시오.

  중립적 의견: 콜버그의 도덕성은 상황에 따라 유연하게 대응하는 도덕적 판단의 중요성을 강조합니다. 그러나 일반적인 원칙과 일관성도 중요하다는 점을 인정합니다. ... 콜버그의 접근은 유연성과 일반적 원칙의 균형을 찾는 것이 중요하다고 주장할 수 있습니다. ... 비판 의견: 일관성과 일반적 원칙의 중요성을 강조하는 의견도 있습니다. 콜버그의 도덕성은 개인의 주관적인 판단에 의존하기 때문에 일관성이 부족하다고 주장할 수 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07

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  인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요

  원격 근무는 직원들에게 유연한 근무 환경을 제공하여 업무 효율성을 높이고, 조직의 유연성과 민첩성을 강화한다. ... 이러한 변화는 조직의 유연성과 민첩성을 높이고, 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. ... 이를 통해 조직은 일관된 방향으로 나아갈 수 있다. SHRM의 필요성은 조직의 경쟁력을 강화하는 데 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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