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"육하원칙에 의한 서면 경위서" 검색결과 1-13 / 13건

  • 한글파일 [서식] 학생 대상 서면 경위서 양식입니다.
    서면 경위서 학번 ( ) 이름 ( ) ? 사건일시 : ? ... 사건 경위 기록(육하원칙) -------------------------------------------------------------------------------------- ... 사건내용 : * 육하원칙(언제 어디서 왜 누구와 무엇을 어떻게)에 맞게 기록합니다. * 자신이 한일과 겪은 일에 대해 과장, 축소 없이 객관적인 사실만 상세히 기록합니다. 1.
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.25
  • 한글파일 비서의 지시 및 보고 업무
    정보 보고는 A4 용지 한 장 정도로 육하원칙에 따라 요약하며, 기타 필요한 사항 및 자료가 있을 때는 별첨 부록으로 처리한다. ... 정확하고 간결하게 육하원칙에 의거하여 보고한다. (5) 객관적 보고 보고는 적당히 끊어서 요점을 강조하고 객관적인 사실을 분명하게 설명한다. ... 결론은 앞에 쓰고 경위나 설명은 뒤에 쓴다. ? 사실과 의견, 추측과 인용을 명확히 구분한다. ?
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 한글파일 간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]
    해결 방안 나는 가장 먼저 환자의 상태에 대하여 계속 Follow-up 하면서 병원 내의 환자안전사고 보고시스템에 따라 육하원칙을 준수하여 환자안전사고를 보고하고 이는 적정진료관리실에 ... 또한, 간호사1에게 투여오류로 인해 발생한 위해 사건에 대해 사건보고서에 사고발생경위, 처방, 발생 후 환자 상태 및 중재 사항, 문제 원인, 개선방안, 환자 측 요구사항, 사건 발생 ... 면담 후 문제행동이 개선되지 않은 경우 순차적으로 구두견책, 서면견책, 정직, 해고의 순으로 강도를 높여 진행한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 한글파일 2. 환자안전 사고 학습 보고 시스템운영-요양병원 규정집
    보고내용 : 환자안전사건의 발생 일시, 장소, 종류, 발생경위, 피해상황 등을 육하원칙에 의거 하여 구도보고 및 환자안전사고별 보고서식을 작성한다. 나. ... 근접오류 발생 시 분석 및 처리절차 1) 근접오류발생시 발견부서의 관련직원은 72시간이내 서면보고서를 작성하여 QPS위원회로 보 고한다. 2) 고장유형분석 가) 보고된 근접오류의 경향 ... . - 투약오류, 수혈 부작용, 자해, 도주, 시술관련 오류, 환경이나 시설 또는 의료기기에 의한 사고, 검사와 관련된 오류, 폭력, 화상 등 - 기타 환자에게 해를 미칠 수 있다고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 한글파일 [한국외대] 학교폭력예방및학생의이해 기말고사 대체과제 (A+)
    조사한 결과를 바탕으로 육하원칙에 따라 사안 조사 면담일지 및 보고서를 작성하고, 학교장에게 보고한다. ③ 학교장 자체 해결 여부 심의 학교장 자체 해결 요건은 ‘2주 이상의 신체적 ... 분쟁조정의 결과 처리에서 분쟁 조정이 성립하면 분쟁당사자의 주소와 성명, 분쟁의 경위와 조정의 쟁점을 적은 합의서를 작성하여 분쟁당사자와 피해학생 및 가해학생이 소속된 학교의 장에게 ... 먼저, 관련 학생과 목격자의 확인서, 설문조사, 증거자료 수집, 진단서 및 소견서 등을 통해 사실을 확인한다. 그리고 피해?
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 한글파일 징계관리규정
    제10조【비위사항의 보고】 각 소속장은 소속직원 중 징계에 해당하는 소행이 있다고 인정되는 자에 대하여는 해당사항을 육하원칙에 의거 즉시 인사부에 통보하여야 한다. ... 사정에 의하여 서면진술을 하고자 할 때에는 징계위원회 │ │ │ 개최일 전일까지 도착하도록 진술서을 제출할 것 │ │ │3. ... 제 5 조【징계절차】 ① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경위서를 징구하고 관계서류를 첨부, 인사부에 제출한다. ② 인사부는 관계부서와 협의하여 아래와 같이 사유의 등급을
    서식 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 한글파일 감사규정
    "감사지적사항"란에는 지적하고자 하는 업무의 처리상태, 사안의 발생경위 등을 육하원칙에 의거 다음 사항에 의거하여 간단 명료하게 기술한다. ㈎ 지적하고자 하는 사실을 지적, 비난하는 ... 제 3 조【감사방법】 감사는 서면감사 또는 실지감사에 의하여 실시한다. ... 진술서, 경위서 또는 확인서의 반출 3. 관계직원의 출석, 진술 4. 금고, 창고, 장부 및 물품 등의 봉인 또는 보관 5.
    서식 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 한글파일 징계관리규정(2)
    제10조【비위사항의 보고】 각 소속장은 소속직원 중 징계에 해당하는 소행이 있다고 인정되는 자에 대하여는 해당사항을 육하원칙에 의거 즉시 인사부에 통보하여야 한다. ... 사정에 의하여 서면진술을 하고자 할 때에는 징계위원회 개최일 전일까지 도착하도록 진술서을 제출할 것 3. ... 제5조【징계절차】 ① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경위서를 징구하고 관계서류를 첨부, 인사부에 제출한다. ② 인사부는 관계부서와 협의하여 아래와 같이 사유의 등급을 판정하여
    서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 한글파일 [서식] 교권침해 관련 각종 서식입니다.
    ※ 내용 란에는 사안 발생일이 포함되도록 하며 육하원칙에 의거 작성 ※ 구분짜 ... 사정에 의하여 서면 진술을 하고자 하는 때에는 서면 진술서를 위원회 개최일의 전 날 18시까지 위원회에 도착하도록 제출하여 주시기 바랍니다. 2. ... 출석 및 서면진술을 원하지 않을 때에는 아래의 진술권 포기서를 개최일의 전일 18시까지 위원회에 도착하도록 제출하여 주시기 바랍니다. 3.서면 진술서 및 진술권 포기서를 제출하지 않고
    서식 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 파워포인트파일 무역클레임 사례와 해결방안
    육하원칙에 의하여 신청서 2부 를 작성하고 증빙자료가 있으면 사본을 첨부하여 대한상사중재원에 제출하면 된다계를 지속시켜 나갈 수 있다는 장점이 있다. ... 무역클레임 절차와 대응조치 - 통지와 제기 클레임 제기시 상대에게 제출할 구비서류 클레임진술서(육하원칙에 의거하여 작성) 손해청구액 명세서 손해액과 제비용 입증서류(Survey ... 대한상사중재원에 알선을 요청하는 방법은 특별한 서식은 없으며, 양당사자의 인적사항(상호, 전화, 주소, fax번호, 대표자명, 담당자 명 등)과 거래경위, 분쟁발생경위, 청구내용 등을
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.28
  • 워드파일 무역클레임의 청구내용과 클레임 해결방안
    클레임 사실 진술서 : 법적 문서로써 간단 명료하고 구체적으로 기술하여야 하며 육하원칙에 의하여 기재 ㄴ. ... 클레임을 제기할 때에는 먼저 가장 빠른 방법으로 신속하게 클레임이 발생한 사실을 상대방에게 통지한 후 즉시 서면의한 정식의 클레임을 제기해야 한다. ㄴ. ... 당사자는 상대방에게 발생사실을 지체 없이 통보하여야 하며 이 통지를 늦게 함으로써 불이익을 당할 수도 있다. (2) 클레임의 청구 클레임의 발생사실을 통지한 후 클레임의 제기내용을 육하원칙에
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.22
  • 한글파일 내용증명이란 무엇인가
    간단한 주의사항만 짚자면, ① 발신인과 수신인의 이름과 정확한 주소를 상단에 기재. ② 수신인에게 전하고자 하는 내용을 ‘육하원칙’에 따라 작성. ③ 작성된 서면의 하단에 기명날인( ... 이런 경우 계약서의 내용이 허위거나 다른 경위로 작성되지 않았는지 검토하게 되는데, 이 때 내용증명이 필요하게 된다. ... 어떤 내용의 것을 언제 누가 누구에게 발송하였는가 하는 사실을 발송인이 작성한 등본에 의하여 우체국장이 공적인 입장에서 증명하는 제도이다(우편법시행규칙 46조).
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.31
  • 한글파일 [노동법] 부당노동해위에 대한 구제
    그리고 위와 같은 내용에 대해 기록철을 만들어 육하원칙에 의해 기록한다. (3) 진행과정 ⅰ. ... 사건 경위서를 가지고 전문가나 전문단체 또는 경험자의 자문을 구하여 활동계획을 세워 노동부, 법원 등의 관련법령 및 판례, 예규 등을 조사하거나 질의 및 청구 등을 통하여 사본을 만들어 ... 결정기한 결정은 신청서 접수 일부터 30일 이내에 하는 것을 원칙으로 한다. 단, 부득이한 사정으로 30일 내에 처리하지 못한 경우에는 30일 내의 범위 내에서 연장된다. ⅵ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.06
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2024년 05월 23일 목요일
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