"여성 취업" 검색결과 161-180 / 53,401건
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[사회과학]빈곤여성 취업활성과 정책 연구
- 따라서 본 연구는 여성노인의 취업에 대한 그동안의 실태와 문제점을 분석하고 활성화 방안을 모색함으로써 여성노인의 취업의 필요성에 대한 사회적 관심과 논의가 일어나고 인식이 전환되는 ... 계기가 되도록 취업의 당위성에 대한 논거를 제시하고 빈곤 여성노인의 취업활성화 방안을 제시하여 생계보장 또는 빈곤해소 문제에 조금이나마 기여하는데 목적이 있다. 3. ... 인구의 고령화 여성노인 문제 ?수입감소(빈곤) ?역할상실(고독) ?심리적, 사회적 고립(소외) 여성노인 취업 문제 ?법?제도의 비체계성 ?적합 직종 개발 부족 ?
- 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.30
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[가계경제] 여성취업과 가계경제
- 우선 여성을 둘러싼 변화로는 가사노동의 사회화와 확대, 자녀수의 감소, 보육 및 교육기관 시설의 확대, 여성의 학력 증가로 인한 취업욕구 증가, 여성의 자아실현 욕구 증대 및 사회적 ... 따라서 여성취업이 가계경제에 미치는 효과와 그에 따른 문제점과 해결방안을 모색하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 통계청 관계자는 “선진국일수록 여성들의 취업이 늘어나는 것이 일반적 현상”이라면서 “특히 우리나라의 경우 과외비지출 등 때문에 여성들이 돈벌이에 나서는 경우가 많다.”고 말했다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30
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[여성과 사회] 고학력 여성들의 취업
- 고학력 여성의 낮은 취업률에 대해 대졸 여성이 취업이 잘 되지 않는 전공분야에 몰려 있다는 주장이 있는데 이표에 의하면 여성의 경우 의약계를 제외하고는 전공계열간의 취업률 격차가 거의 ... 고학력 여성들의 취업에 대한 욕구증대를 고려한다면 이들이 당면한 취업현실은 많은 문제점을 내포하고 있다. ... 그러함으로써 여성이 자녀를 안기회를 갖도록 하기 위하여 계획 설립 및 운영 지원 여성 취업 지도 및 정보 공유 -여성들은 남성에 비해 사회적 연결망이 넓지 못해서 취업정보를 구하는데
- 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27
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[여성] 여대생취업
- 여대생 취업! 자신감을 갖자 우리 사회에서 여성의 취업률은 얼마나 되나? 우리 사회의 고학력 여성들은 전통적으로 취업의 사각지대에 존재해 왔었다. ... 앞에서 설명한 봐가 있지만 과거에 비해 요즈음은 여성들의 잠재력 활용기회가 많을 뿐아니라 여성취업에 대한 사회적 여건 또한 점진적으로 좋아지고 있다. ... 취업난 시대에도 취업에 대한 확고한 의지를 가지고 평생직업 선택을 위한 성실한 준비를 한다면 성공적인 결실을 맺을수 있을 것으로 본다. 여성들의 취업전략을 살펴 보도록 하자.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03
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여성과 취업
- 여성과 취업과목명 : 性의 사회학
- 리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 1999.04.10
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[경영학] 대졸 여성의 취업란
- 여성 대졸자 취업난의 원인 4. 여성 대졸자 취업난의 해결방안 정부의 역할 대학의 역할 기업의 역할 여성 개인의 역할 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고도서 Ⅰ. ... 따라서 여성취업자의 경우 경기가 좋지 않은 상황일지라도 하향취업이나 비정규 직 취업의 형태로 노동시장에 진입할 수밖에 없다는 점을 감안해야 한다. ... 여성이 취업에서 남성보다 상대적으로 불리한 원인 기업들은 여전히 여성 인력 채용을 꺼린다.
- 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20
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취업 기혼 여성이 스트레스를 경감하기 위한 대처방안
- 취업 기혼 여성이 스트레스를 경감하기 위한 대처방안을 가사노동, 직장생활, 양육과 관련하여 구체적으로 제시하시오. ☆기혼 여성의 취업의 어려움☆ 1. ... 아내가 3개월, 자신이 1년간 육아휴직을 했던 라스 비터마크 스웨덴 산업부 수석고문은 “취업여성이 많은 사회에서는 출산·육아 지원이 주요 정책 이슈가 되고 지원 확대의 결과로 여성 ... ◆취업여성 지원하니 출산율 올라가 성(性)평등 지표에서 1위를 독차지하고 있는 스웨덴, 바로 그 뒤를 쫓고 있는 핀란드는 유럽의 대표적인 강소국(强小國)이다.
- 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.19
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[사회복지] 여성취업
- 여성 경제활동 현황 1) 여성 취업자 현황 2002년 12월 현재 총 취업자는21,696천명으로 그중 59%는 남자이고 41%는 여성이 차지하고 있다. ... 128만명으로 여성취업자의 14.0%에 지나지 않는다. ... 여성근로자의 70.9%가 8개의 산업에 집중되어 있는데, 가장 많은 여성이 취업하고(2001년 9월 317만명) 있는 도소매, 음식·숙박업에서의 취업비중이 점차 낮아질 뿐만이 아니라
- 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13
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[여성학] 여성 취업의 영향(남편고 자녀를 둔 여성)
- 여성의 취업이 가계경제에 미치는영향 -남편과 자녀를 둔 취업주부를 중심으로 목차 I. 서론 II. 본론 1. 여성 취업 현황 (-설문조사법 이용) 2. ... 결론 87 91 참고문헌 여성의 취업이 가계졍제에 미치는 영향-남편과 자녀를 둔 취업주부를 중심으로 I.서론 여성의 취업이 가계경제에 미치는 영향-남편과 자녀를 둔 취업주부를 중심으로 ... 여성 취업 효과 (1) 가계 경제에 미치는 효과 한 가계에서 기혼 여성의 취업은 곧 그만큼의 금전적 이익을 뜻하기도 한다.
- 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.09.21
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[정보시스템] IT여성취업
- 디지털 분야, 여성에 대한 지속적 지원 필요 여성인력의 정보활용 능력 향상, 우수 여성인력 배출이란 취지 아래 여성부가 주최한 이번 공모전에는 행사이래 최다 작품인 164점이 접수돼 ... 응답하였고, 부가통신서비스의 경우 일반대중을 대상으로 하는 서비스의 경우에는 여성인력 비율이 상대적으로 높은 반면, 기업이나 단체를 대상으로 부가통신서비스를 하는 경우에는 여성인력이 ... 그만큼 여성들도 정보화 분야에 많은 관심을 두고 있다는 말이다.
- 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.13
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[여성학] 대졸여성의 취업난과 해결방안
- 결국 대졸여성 들의 고용상황은 보다 질적인 측면에서 어떻게 변했는지를 보아야 한다. 이러한 대졸여성의 취업난의 원인을 살펴보면, 첫째로 채용기회? ... 따라서 여성취업자의 경우 경기가 좋지 않은 상황일지라도 하향취업이나 비정규 직 취업의 형태로 노동시장에 진입할 수밖에 없다는 점을 감안해야 한다. ... 그러나 이렇게 취업자 수가 꾸준히 증가한 양적인 결과만을 가지고 여성신규취업자 들의 고용상황이 나아졌다고 섣부르게 판단해서는 안 된다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03
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[사회과학]노동시장에서의 여성 (국내 여성 취업 실태와 개선 방안)
- ..PAGE:1 노동시장에서의 여성 ..PAGE:2 순 서 여성의 취업 실태 ★ 개 선 방 안 ★ 남녀평등 우수기업(2006) ★ ..PAGE:3 여성 취업 실태 경제활동 참가율 비교 ... 결국 최종 합격자는 50명중 4명만이 여성이었고 4명의 여성 모두 학벌이 높았다고 한다. ..PAGE:13 여성 취업장애 원인 ※ 여성이 취업에 가장 큰 장애 요인으로 꼽는 것은 육아 ... 37.0%에서 IMF이후인 99년에는 39.5%로 증가 ..PAGE:10 대졸여성 취업상황 대졸 신규취업자 직종별 분포 기술공, 준전문직 남성은 큰변화 없음 여성취업자의 겨우 17.0%
- 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.31
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[교육학]여성취업을 위해 평생교육이 필요한가?
- 여성취업을 위해 평생 교육이 필요한가? +목 차+ 1.서론 2.이론적배경 1. 변화되어진 사회의 패러다임 2. 평생교육의 정의 3. 평생교육의 일반적 특징 3.연구방법 1. ... 따라서 자연 여성은 정치에서 배제될 수밖에 없었고 그 결과 여성의 정치 참여율은 현저히 낮고 실제적인 정책 결정 과정에 대한 여성의 참여는 미약하다. 5) 법적 차별 현 여성들의 위치를 ... 서론 오늘날의 세상에 아직 여성은 소외자이며 약자이다.
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.15
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[여성 출산 취업]여성의 출산 후 경력단절과 노동복귀
- 분석 대상 출산경험과 생애 취업 경험이 있는 한국노동패널 원가구원 기혼여성 중, 첫 자녀 출산시기가 1997년 이후이면서 출산 전 취업상태였던 128명이다. 6. ... 출산 후 장기간 노동이 단절되면 고용주가 여성을 차별하고, 여성도 지식을 재습득해야 하며 재취업 과정에서 차별 및 경력단절을 경험하면 노동시장을 탈퇴하기 쉽다. ... 이를 통하여 기혼여성들이 경력단절 없이 연속적 취업을 하기 위한 정보를 제공한다. 2. 선행연구 여성들의 출산 후 노동 복귀에 영향을 미치는 요인별 사항은 다음과 같다. 1.
- 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.13
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[사회과학]한국사회의 여성취업현황과 그 방안
- 그리고 취업정보실측은 여성에게 필요한 취업정보들을 조사하도록 한다. 단편적인 취업정보들도 중요하지만 취업이후 노동과정에 대한 정보들도 여성에겐 중요하다. ... 그러나 대졸 여성의 비율은 증가하면서도 오히려 취업률이나, 취업한 경우에도 직위가 낮거나 임금이 낮은 직종, 혹은 전통적 여성 직종에 편중되어 취업하거나 노동조건이 열악한 소규모 기업에 ... 그리고 비정규직에 취업하는 경우도 빈번해 고학력 여성의 취업은 양적, 질적 측면에서 심각한 사회문제로 지적되고 있다.
- 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11 | 수정일 2014.06.26
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[정책] 고학력 여성의 취업향상 방안
- 또한 전 계열에 걸쳐 여성과 남성의 졸업 후 취업률을 비교할 경우 그 취업률이 남성의 비해 낮음을 알 수 있다. ... 여성과 남성의 취업률의 격차가 다시 벌어지기 시작했으며, 기업에서 모집하는 여성인력 인원수 또한 남성에 비해서 턱없이 적어졌다. ... 결론 시대가 변하고 많은 여성들이 대학교육을 받게 되면서 여성고학력자가 늘어나고 있는 추세에 있다. 그러나 이에 비해, 여성 고학력자의 취업비율은 저조한 형편이다.
- 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.06 | 수정일 2015.08.21
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[여성] 여성취업불평등과 해결방안
- 그러면 지금 우리가 논의하려고 하는 여성의 취업에서도 여성이 전문적인 지식만 있으면 남서에 비해 별 차별이 없을 것으로 예상할 수 있다. ... 이 같은 사무직 여성 취업자의 감소세는 사무직 노동의 기술적 변화와 경기 변동의 영향을 받으며 지속될 것으로 보인다. ... 희망을 가질 수 있도록 '일하는 여성의 집' 등 민간여성단체가 운영하는 취업기간을 활용하여 여성전용 one - stop service agency로 운영하여야 한다. -> 98.
- 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.05.18 | 수정일 2016.06.21
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[여성] 기혼여성취업에 관한 우리나라와 미국회사 비교
- 그러나 여성취업자의 55.2%가 결혼과 출산을 이유로 직장을 그만둬 결혼, 출산, 육아 등이 취업상태에서 비 취업상태로 만드는 가장 큰 요인으로 나타났다. ... 하지만 출산문제, 육아문제 등의 이유로 기혼여성의 취업은 많은 어려움을 겪고 있다. ... 취업여성의 최대의 관심사는 육아시설 그러나 우리나라는 아래의 기사와 같은 실정.
- 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.24
