제2조【계약기간 및 근무시간】이 근로계약의 계약기간은 ○○ 년 ○ 월 ○ 일부터 ○○ 년 ○ 월 ○ 일까지이며 근무시간은 1일 ○시간으로 한다. ... 또한 시간 이상 근무하였을 때와 휴일에 근무하였을 경우에는 이에 상당한 수당을 지급한다. ... 근무시간의 시작과 종료는 「갑」의 지시에 따르기로 한다. 제3조【보수의 약정】「갑」은 「을」에게 보수로서 일당 ○○만원을 근무일수에 따라 매월 ○ 일에 지급한다.
집단급식소에서 근무하는 영양사인 경우에는 "집단급식소 근무자"란만, 그 외의 영양사인 경우에는 "비집단급식소 근무자"란만 작성합니다. 4. ... (앞쪽) 기본 인적사항 성명 면허번호 면허발급 연월일 E-mail 주소 연락처 일반전화 휴대전화 취업상황 활동 여부 [ ] 집단급식소 근무 [ ] 집단급식소 외 근무 [ ] 미활동 ... 집단급식소 외 근무자 근무 기관 구분 [ ] 건강기능식품 판매업소 [ ] 교육 및 연구기관 [ ] 식품제조 가공업소 [ ] 위탁급식전문업체(행정업무) [ ] 보건소 [ ] 행정직 공무원
이상의 연구결과로 볼 때 중소병원에서 간호사의 의료관련 감염관리를 위한 표준주의 수행도를 증진시키기 위해서는 안전 환경의 개선 외에도 지속적인 교육프로그램과 행정적지지가 제공되어야 ... 본 연구의 대상자는 경기도와 충남에 소재하는 300병상 미만의 6개 중소종합병원에 1년 이상 근무한 간호사 총 151명을 대상으로 하였다. ... Korea Academia-Industrial cooperation Society Vol. 20, No. 11 pp. 425-435, 2019 요약 본 연구의 목적은 중소병원에 근무하는
) 참가대상 : 20 학년도 월 일 현재 1학년 재학생 명 중 명 (2) 미참가 학생 및 사유 : 총 명 순번 학번 성명 사유 1 2 3 (3) 인솔교사 : 인솔책임자 학년 부장 외 ... 수련활동 사전교육 실시 (1) 사전 교육용 영상물 시청 - 봉사활동 시간에 포함되므로 해당시간에 교실에서 봉사활동 참가 학생 전원 시청하도록 함 ① 꽃동네 사랑의 연수원의 사계 (50분 ... 하모니 목소리만으로 연주하는 아름다운 곡을 화음을 맞춰 한 마음으로 불러보는 프로그램 테마산행 산행을 하며 자연의 아름다움을 체험하는 시간.
단, “갑”은 “을”에게 근로기준법 범위내에서 시간외 근무, 휴일근무, 야간근무를 명할 수 있다. 2) 휴게시간의 경우 1일 60분으로 한다. 3) 평일 근무시간은 9:00~18:00 ... 제 7 조 근로시간 및 휴게시간 1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간으로 한다. ... 제 3 조(임 금) 총 계약 연봉금액 : 원(이하 단위 생략) 1) 기본급(년간) : 원 2) 제수당(년간) : (제 수당에는 기본급외 연간 452시간분의 연장, 휴일, 야간 근로수당
툭하면 오버타임으로 법정근로시간도 제대로 지켜지지 않는 것, 근무 도중에 화장실을 가거나 식사를 할 수 있는 시간도 보장받지 못하고, 살인적인 업무 강도에 비교하여 턱없이 낮은 페이 ... 결론 - 해결방안 및 개인적인 견해 의료법 제19조 (정보 누설 금지) - 의료인이나 의료기관 종사자는 이 법이나 다른 법령에 특별히 규정된 경우 외에는 의료ㆍ조산 또는 간호업무나 ... 제공되지 못해 위험한 산업현장 같은 열악한 근로조건 속에서 일하다가 크게 다친 환자, 교통사고로 심하게 다친 환자 등 이런 중증 응급환자들이 수도권이 아닌 이유로 의료시설, 이송시간
있을 경우 근무시간을 조정할 수 있으며, 시간외 근로를 요구할 수 있다. ... 공정),제8조의2(복장및복제 등) 제1항, 제9조(근무시간), 제10조(근무시간 등의 변경), 제11조(시간외근무 및 공휴일 등 근무), 제18조(병가) 제1항 제3항, 제19조(공가 ... 제 5 조(근무일) ①“을”의 근무일은 학기중 근무일과 학교장이 정하는 방학중 근무일로 한다. ②“갑”은 특별한 사정이 있는 경우, 제1항의 근무일 외에 “을”에게 근무를 요구할 수
제6조 [급여] ‘강사’의 급여는 시간당페이/월급/연봉으로 책정하며, _________________원(세전)으로 협의한다. • 단, 협의 된 근무시간 외에 ‘학원’에서 요구하는 추가수업이 ... 근무요일 근무시간 휴게시간 • 1일 근무시간이 4시간 이하인 경우 30분, 8시간 이하인 경우 1시간의 휴게시간이 주어진다. • ‘학원’은 필요한 경우, 연장근로 및 휴일근로를 명할 ... 제4조 [근로시간] ‘강사’의 근로시간은 다음과 같다.
설날, 추석 등 법정공휴일 제7조 (임금) “을”의 기본급과 시간 외 근로수당을 합한 연봉총액은 원이다. ... 휴게시간은 근무시간이 8시간인 경우에 1시간을 부여한다. 제6조 (휴일) 유급휴일은 다음 각 호와 같다. 1. 일요일 (주휴일) 2. ... “갑”이 업무상 필요에 의해 “을”에게 근무지 이동을 요구하였을 경우에는 “을”의 근무지는 변경될 수 있다. 제5조 (근무시간) 1.
의료기관에서 근무하는 의료인인 경우에는 "의료기관 근무자"란만, 그 외의 의료인인 경우에는 "비의료기관 근무자"란만 작성합니다. 5. ... ] (준)정부기관 [ ] 학교 [ ] 자영업 [ ] 기타( ) 근무지 주소 보수교육 및 신고 관련 최근 신고 연도 보수교육 이수상황 총 ( )시간 이수의무 중 ( )시간 이수 「의료법 ... "전속"이란 1개의 의료기관에서 주 4일 동안 32시간 이상의 근무를 하는 경우를 말합니다. 4.
의료기관에서 근무하는 의료인인 경우에는 "의료기관 근무자"란만, 그 외의 의료인인 경우에는 "비의료기관 근무자"란만 작성합니다. 5. ... ] (준)정부기관 [ ] 학교 [ ] 자영업 [ ] 기타( ) 근무지 주소 보수교육 및 신고 관련 최근 신고 연도 보수교육 이수상황 총 ( )시간 이수의무 중 ( )시간 이수 「의료법 ... "전속"이란 1개의 의료기관에서 주 4일 동안 32시간 이상의 근무를 하는 경우를 말합니다. 4.
다만, 그날이 공휴일인 경우 그 직전 근무일을 말합니다. 210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] ... 단시간근로자 중 기간제근로자인 단시간근로자 수를 포함하여 적습니다. ⑦ 소속 외 근로자 수: 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 파견근로자 등 해당 사업장에서 일하고 있으면서 ... 외 근로자 ⑦ 소속 외 근로자 수 명 명 명 ⑧ 소속 외 근로자의 주요 업무내용 작성방법 ① 소속 근로자: 「근로기준법」에 따른 근로자로서 해당 사업장에서 고용하고 있는 전체 근로자를
제23조 【연장, 야간, 휴일근무 절차】 ① 모든 직원은 정하여진 소정 근무시간외 추가하여 연장, 휴일근무를 하는 경우 사전에 부서장에게 연장 및 휴일근무 일시 및 사유를 서면으로 ... 시간외의 근로를 시키지 아니한다. ... 사는 임신 중의 여성 직원에 대하여 시간외근로를 시키지 못한다. ③ 회사는 산후 1년이 경과되지 아니한 여성 직원에 대하여는 1일에 2시간, 1주일에 6시간, 1년에 150시간을 초과하는
지급한다. ③ “갑“은 특별한 사정이 있을 경우 근무시간을 조정할 수 있으며, 또한 시 간외, 휴일, 야간근로를 명할 수 있고, ”을“은 특단의 사유 없이 이를 거 부하지 아니한다 ... 제5조 【근무시간】 ① 기준 근로시간은 일 8시간, 월 ○○시간으로 한다. ② “을”의 실 근로시간은 “갑”의 업무상의 근무시간으로 하되 기준근로시간 을 초과하는 경우에는 법정수당을 ... 직 종 업 무 내 용 근 무 부 서 제4조 【계약기간】 ① “을”의 계약근무기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 1년 으로 한다. ② 전항의 계약기간이 만료되어 계약기간이
어떠한 경우에도 출근 시간을 앞당기거나 퇴근 시간을 늦추는 것은 않된다. 제15조〔외 출〕 종업원은 근무시간중에 사사로이 근무장소를 이탈할 수 없다. ... 출장 기타 용무로서 회사 외에서 근무할 경우에는 1일 8시간근무한 것으로 간주한다. 다만, 부서장이 미리 별도의 지시를 한 경우에는 그러하지 아니한다. 2. ... 여기에서 말하는 외출은 업무 외의 일로 근무지를 이탈하는 것을 말하는 것으로, 일단 근로계약을 체결하였을 경우에는 근무시간에는 회사일에 전념하여야 할 의무가 있기 때문이다.
취업시간외 조출잔업자의 근무상태감시 2. 취업시간중 반칙행동을 하는자의 감시 및 단속 3. ... 제35조(시간외우편물처리) 종업시간 후의 우편물은 수위소에서 수취, 보관하여 익일 총무과에 인도한다. 다만, 근무시간중이라 할지라도 총무과로부터 의뢰가 있는 때는 또한 같다. ... 제28조(외래자의 출입처리) 영업시간외에는 특별한 지시가 없는 한 외래자의 출입을 허락하여서는 아니된다.
시간외근무수당 : 시간제 근무자는 시간외근무가 불가하므로 발생하지 않는다. 2. ... 제14조〔근로계약 근무일 및 시간〕 ① 시간제 근무자의 근무일은 특정요일 또는 특정일자를 정하여 근로계약을 하여야 하며 1주일에 5일 이내라야 한다. ② 시간제 근무자의 근무시간은 ... 제27조〔임금계산 절차〕 ① 시간제 근무자가 근무하는 당해 부서장은 시간제 근무자의 일일 근무시간 일보(별첨 3양식)을 작성하여 관리하여야 한다. ② 당해 부서장은 부서내 시간제 근무자의
인수인계 업무는 간호사의 근무만족에도 관계되는데, 인수인계에 소요되는 시간이 많으면 시간외 근무가 많아지고, 특히 초번 근무시 인수인계 시간이 길어지면 늦은 시간에 퇴근해야 하는 부담감으로 ... 또한 인수인계를 위한 서류업무를 수행하기 위해 근무시간 중 직접 간호업무 외에 간접 간호업무 수행에 많은 시간을 소모하게 된다. ... 현재 병원에서의 인수인계는 매 근무교대 시간에 각 근무조별로 근무시간 전/후 30분에서 1시간의 시간이 소요되고 있는 것이 현실이다.
다만, 그날이 공휴일인 경우 그 직전 근무일을 말합니다. 210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] ... 특기사항 소속 외 근로자 ⑧ 소속 외 근로자 수 명 명 명 ⑨ 소속 외 근로자의 주요 업무내용 작성방법 ① 소속 근로자: 「근로기준법」에 따른 근로자로서 해당 사업체(법인)에서 고용하고 ... 소속 외 근로자가 해당 사업체(법인)에서 수행하는 주요 업무를 모두 적습니다. ⑩ 근로자 수의 산정기준일은 매년 3월 31일입니다.
