"사람을 꿈꾸게 만드는 경영자" 검색결과 21-40 / 6,157건

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  1. 지역사회(인천) 내 사회적 경제조직(협동조합, 마을기업, 사회적 기업 등) 기관을 한 곳 정해서 기관소개(기관명, 소재지, 규모, 주요사업 등), 기관선택 이유, 사회적 경제조직으로서 기관의 실천과 특징 서술 2. 사회적경제조직의 미래와 전망 등에 대한 나의의견

  최근의 기업 경영은 예전처럼 경제적인 가치만을 추구하여 최고의 이익을 얻는 것이 아니라 사회적 가치를 추구함으로 지속가능한 기업을 만들어나가는데 목적이 있는 것이다. ... 그들의 주요사업은 기획사업과 교육사업, 거점사업 세 가지인데, 먼저 지역 주민들에게 문화예술을 향유할 기회를 많이 제공하기 위해 다양한 축제를 기획하고, 체계적인 문화예술이 필요한 사람들에게 ... 목표로 삼고, 자발적인 참여와 1인 1표 행사 등의 민주적인 의사결정을 통해 자율 경영을 원칙으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

  나는 관광경영학을 배우면서 관광업계, 그 중에서도 여행업계에서 활동하는 것을 꿈꾸고 있다. ... 질문지법은 직무정보에 관한 질문항목들을 만들어서 직무담당자에게 배부하는 것이다. 2. ... 직무분석을 성공시키고자 한다면 최고경영자부터 일반작업자, 그리고 노동조합까지 직무분석의 목적과 방법에 대해서 충분한 이해를 시켜야한다. 그리고 추진팀 조직이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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  미용경영학_내가 꿈꾸는 미용 관련 산업을 결정하여 창업계획 단계에서의 체크포인트를 제시하고 창업을 위한 사업계획서를 내용에 맞게 작성해보시오.

  미용경영학 내가 꿈꾸는 미용 관련 산업을 결정하여 창업계획 단계에서의 체크포인트를 제시하고 창업을 위한 사업계획서를 내용에 맞게 작성해보시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 서비스 체험부서는 만들어진 기기를 체험 할 수 있도록 사람과 접촉을 한다. 2) 사전조사 ① 시장분석 사전에 많은 기기들이 나와 광고를 하고 있지만, 보편적으로 많이 사용의 빈도가 ... 미용경영학. 메디시언 2. 김선옥 외 4인(2001). 디지털 경영시대의 미용경영학. 수문사

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  팀장혁명을 읽고

  요컨대, 오늘날 조직 구성원은 조직을 꿈꾸지 않는다. 한국 사람들이 이제는 ‘아메리칸 드림’을 꿈꾸지 않듯이, 오늘날 직장인들도 ‘컴퍼니 드림’을 꿈꾸지 않게 되었다. ... 프랑스 철학자 몽테뉴가 “어느 곳을 향해 배를 저어야 할지 모르는 사람에게는 어떤 바람도 순풍이 아니다”고 말한 바 있다. ... A와 B를 합쳐서 AB를 만드는 것이 아니라 기존과는 전혀 다른 성질의 C를 만드는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  원광대학교 발로뛰는 스타트업 기말고사 강의노트 족보

  * 이전 직장에서 신규 사업을 개발, 전력 개발, 매니지먼트 정책을 만들고 운영하는 업무를 했었음 - 비즈니스 모델 수립 - 경영 정책 또는 시스템 정비 [질문 6] 공동창업자의 어떤 ... 투자 검토 심사와 스터디 확대 - 투자 전망 -> 바이오헬스케어에 대한 투자 증가 -> 비대면 업종에 대한 투자 확대(온라인 회의, IR 미팅 관련 교육) [질문 13] 창업을 꿈꾸고 ... 기반의 인공지능 회사 = 자이냅스(Xinapse) #포커스: 커뮤니케이션 -> 혁신적인 커뮤니케이션 경험 제공 -> 무한대의 커뮤니케이션 플랫폼 지향 => AI와 무한대로 소통 or 사람을

  시험자료 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29

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  제 6주 정경렉쳐 과제물 셀프 크리에이팅

  (최고가 되기 위한 노력) 이후에는 사회에서 타인에게 인식된 나라는 사람이 인정받고 성공하게 된다고 한다. self creating이란 나만의 독특한 컨셉을 만들고 이것이 긍정적으로 ... 나는 내가, 꿈꾸는 만큼 성장한다고 한다. 나는 꿈꿀 것이다! ... 자아탐색-비전과 목표 수립- 환경 분석-통합적 자기분석-포지셔닝-컨셉 도출-전략수집 및 실천-평판관리의 8단계로 이루어진다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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  경영학개론 학점은행제 만점 레포트

  또한 그 기업의 경영자는 어떤식으로 기업을 경영을 이끌어가 많은 이들이 들어가기를 꿈꾸 게 되는 걸까. ... 어떤이는 타인이 성장 시켜둔 기업에 입사해 일하기 원하는 사람도 있고, 또 어떤이는 자신의 아이디어와 사상을 기반으로 기업을 만들기 바라는 사람 존재한다. ... 현재까지도 다양한 사람들이 기업을 만들기 원한다. 그런 이들이 이런 자질들을 가진 CEO들이 되어 현재의 어려운 경기를 회복하고 함께 새로운 시대를 준비해 나가기를 원한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2024.05.06

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  [서평] 블루오션 전략오션 전략 (김위찬, 르네 마보안 저) (원제 - Blue Ocean Strategy)

  이러한 감각적인 이미지의 교묘한 사용은 기업 경영에 관심이 있는 사람들뿐만 아니라 그렇지 않은 사람들까지도 이 책이 말하는 ‘블루오션’을 꿈꾸도록 유혹한다. ... 블루오션 전략을 체계화하기 위해서는 첫째, 시장 경계선을 재구축하고 둘째, 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하며 셋째, 비고객을 찾고 넷째, 정확한 전략적 시퀀스를 만들어야 한다고 주장하고 ... 이처럼 레드오션이 점점 핏빛으로 물들어감에 따라, 오늘날 경영진은 과거 경영진과 달리 블루오션 창출을 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  [불멸의 지혜] 자기계발도서 독후감

  기회는 준비된 자가 잡을 수 있다는 말이 이 구절과 딱 어울립니다. ... 11개 언어로 113년 동안 1341번의 개정판을 출간했습니다. 1341번은 이 책의 개정판 출간 횟수를 뜻하는 숫자이며, ‘ 세기의 책들 20선 천년의 지혜 시리즈 ’ 중 경제경영 ... 하면서 단순히 성을 쌓는 사람이 아니라 성이 실현되고 있다는 믿음과 그것을 실현시키는 행동이 필요하다고 말합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20

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  현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오 (1개 대학 선정)

  수료자 중 우수한 사람은 평생교육원의 한국어 교원으로 위촉 기회를 얻을 수 있다. 또한 서울대학교 평생교육원에서 운영하는 40시간의 온라인 과정도 함께 운영되고 있다. ... , 진로설계 1 (미래 유망 직업), 진로설계 1(나의 미래 생각하기), 진로설계 2 (나의 미래 만들기), 진로설계 3 (우리들의 미래 나누기), 수료식 (서울대에서 꿈꾸는 나의 ... 평생교육경영론 주제: 현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오 (1개 대학 선정) Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  경영혁신 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

  설계하는 프로젝트 관리자는 회계 및 경영에 대한 지식을 전문적으로 가져야 하는 사람이다. ... 서론 ‘Innovare’라는 단어에서 유래된 경영혁신은‘무언가 새롭게 만드는 것’을 의미하며 보통 기술혁신을 의미한다. ... 세계정복을 꿈꾸며 혁신을 성공시키기 위해 자신이 할 수 있는 모든 것을 결국 실패한 전형적인 독재자인 그처럼 아무리 능력이 뛰어나도 그 주변 인물까지 사로잡지 못한다면 실패하는 것이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  스타트업 회사 대표 직원 각종 인터뷰 예시

  남들이 움츠러 들고, 낙심하고 있을 때 다시 영화산업에 뛰어들고, 반도체를 꿈꾸고, 자동차를 디자인하며, 장난감을 만들었습니다. ... 아직 해내지 못한 일들을 추구하는 개척자 1%의 가능성만 있어도 이 가능성을 불쏘시개로 삼을 줄 아는 사람 우리는 우리만 아는 사업엔 관심이 없습니다. ... 모두가 다른 배경에서 출발한 상상력으로 사고를 더욱 진전시켜 타인의 상상력까지 발휘하게 만드는 것, 그렇게 해서 사람들에게 흥미를 불러일으키는 무언가를 만들어낼 수 있습니로벌화 같은

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.21

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  인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이러한 파산회사의 실패의 원인에서는 경영자의 비효과적인 리더십 때문이었다고 할 수 있다. ... 이에 사람들이 회피하는 서민의식을 그는 위대한 성공요소로 전환하는 변혁적인 리더십의 소유자였다. 또한 변혁적인 리더는 모든 문제에서 반전의 기회를 찾아내는 사람들이다. ... 또한 번혁적인 리더는 변화를 꿈꾼다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [계명대] 재미있는진로선택 - 내인생의네비게이션 기말고사 내용정리

  - 자신이 꿈꾸는 미- ... - 이직을 꿈꾸는 직장인들이 휴가를 활용해 평생 꿈꿔온 직업을 멘토와 함께 체험해보는 이색적인 직업체험상품 - 한국직업능력 개발원의 조사결과 대표적인 고소득직업이자 선망의 대상인 의사들이 ... 장소환경, 자격증, 취업가능 기업 등 *진로 및 직업 정보의 필요성 - 지속적인 직업세계의 변화 : 기술발전과 혁신, 정부정책, 법제도의 변화, 가치관과 라이프스타일 변화, 기업의 경영방식

  시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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  건설교육론 계명대

  또한 젊은이들은 산업화에 따른 물질적 풍요만을 추구하는 기성세대에 반대하고, 인간적 가치의 회복과 사람들 간의 관계회복을 꿈꿨다. ... 즉 경영은 인간이다. ... 용서 원시시대의 사람들에게 자연물과 자연 현상 하나하나 신성함이었다. - 고대 시대의 진리는 신화였다.

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  그래서 남성 헤어디자이너를 꿈꾸는 사람들을 위한 미용실을 개업해서 후배들이 좀 더 수월하게 기술을 배울 수 있도록 하고 싶다. 2)외국인 관광 목적의 미용실 우리나라를 찾아오는 외국인 ... 수 있는 미용기업을 만드는 것이 꿈이다. ... 그리고 많은 외국인들이 우리나라를 방문하고 있는데 우리나라 미용실을 관광 코스 중 하나로 만들고 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [A+ 독후감, 서평, 초깔끔] 돈, 사업, 인생(스기모토 히로유키)

  라는 마인드와 용기가 생기게 만들어 주기 때문이다. ... 친한 사람들에게 어떤 태도로 행동을 해야 하는지를 보여주고 있다. ... 『돈, 사업, 인생』의 책은 사업을 꿈꾸고 공부하고 있는 나에겐 유익하며 흥미로운 책으로 다가왔고 이미 몇 번의 실패를 경험했던 나에게 용기와 격려를 해주는 내용을 담고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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  당신은 창업하지 않을 수 없다 독후감

  경제적 자유를 꿈꾸고 어제와 다른 나를 만들기 위해 노력하는 사람들이라면 한번쯤 읽어볼만한 책이라고 생각한다. ... 왜냐하면 창업은 곧 회사의 경영, 실무 등을 모두 경험하는 과정이라 소위 말해 ‘숲을 볼 수 있는 능력’을 기르기 때문이다. ... 실제로 창업 경험은 재취업을 하게 되면 채용담당자 입장에서 메리트로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

  참고문헌 이택호, 박종덕 저, 조직과 인간관계론, 북넷, 2019 탁진국, 손주영 저, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017 이택호, 박정우 외 1명 저, 조직과 인간관계론, 사람과경영 ... 다른 사람의 의견을 듣고 두려움 없이 더 다양한 목소리를 낼 수 있습니다. 사실 지도자가 모든 분야에 깊이 관여하기는 어렵다. 이 경우 공감하는 능력이 매우 중요합니다. ... 물론 견고한 시스템을 깨지 않는 것이 조직을 유지하는 중요한 부분이지만 혁신성장을 꿈꾼다면 걸림돌이 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  [교직실무 레포트]바람직한 교사의 자질, 학급경영

  학급경영 담당자로서 경영목표를 세우고, 학급이 수행할 제반 과업을 계획하며 지도 전개하고 평가하면서 학급을 충실히 발전시키는 것이다. ... 학생들의 변화에 민감하게 반응하고 새로운 것에 도전하여 학생들과 공통점을 만들어 소통하려고 끊임없이 노력하는 교사야 말로 ‘좋은 교사’의 자질일 것이다. (2) 학급경영 흔히들 교사의 ... 학급 경영자로서 담임교사는 학생을 매일 접하면서 교육활동을 전개하는 교사라는 점에서 그의 역할은 다른 어떠한 교무분장상의 직무보다 중대한 의미를 지니고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22

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