"병원내 성희롱" 검색결과 1-20 / 1,621건
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병원 내 성희롱,성추행,성폭력 사건의 실태와 재발 방지를 위한 대책 제언
- 병원 내 성희롱·성추행·성폭력 사건의 실태와 재발 방지를 위한 대책 제언 1. 실제 병원 내 사건 사례 2. 성희롱·성추행·성폭력 발생 시 대처 및 조치 방안 3. ... 결론 및 제언 결론 및 제언 병원 내 성희롱, 성추행을 포함한 성폭력 사건이 점차 늘고 있다. ... A병원은 응급실이나 진료실에서 간간이 벌어지는 환자와 보호자에 의한 의료진 폭언·폭행이나 성희롱과 성추행을 묵과할 수 없다는 판단아래 B씨를 고발했다.
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20
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병원 내 성희롱, 성추행의 현황 및 문제점 평가, 정책/대안 제시
- 병원에서 일어나는 성희롱, 성폭행, 폭행에 따른 처벌을 강력히 할 필요가 있어 보인다. 2. ... 병원의 성희롱, 성추행 문제 간협 "피해사례 중 절반 넘어-대응방안 등 근무환경 개선 노력" 이름 반/학번 제출일 담당교수 1. ... 경남의 한 병원의 간호사의 경우 술을 마신 환자가 자신의 성기를 찍은 사진을 간호사에게 보여 주며 성희롱 한 일이 있었으며, 간호사에게 1박 2일로 여행을 가자거나 병실에서 함께 밤을
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.06
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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 기획
- 직장 내 성희롱 예방 교육 교육내용 1. 직장내 성희롱에 관한 법령 2. 당해 사업장의 직장내 성희롱 발생시의 처리절차 및 조치기준 3. ... 당해 사업장의 직장내 성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제절차 4. 그 밖에 직장내 성희롱 예방에 필요한 사항 3. 감염관리교육 1) 감염병이란? ? ... 병원 시설 및 구조 Ⅴ 교육 1. 개인정보보호법 교육 2. 직장 내 성희롱 예방 교육 3. 감염관리교육 Ⅵ 참고 문헌 2021년 신규간호사 교육 일정안내 1. 교육일정 ?
- 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08
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간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램
- 직장 내 괴롭힘 대처요령 4. 성희롱 대처요령 직장 내 성희롱이란? ... 직장 내 괴롭힘 대처요령 4. 성희롱 대처요령 Ⅶ. ... 성희롱은 가부장적, 권위주의적, 성차별적인 조직문화나 왜곡된 직장 내 권력관계 속에서 발생한 행위자의 불법행위일 뿐 피해자의 잘못이 아니라는 점을 인식한다.
- 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.20
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A+ 받은 자료입니다! 간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램 레포트 - 아주대학교병원
- 직장 내 성희롱 ? ... (사업주의 조치) 직장 내 성희롱 발생 확인된 경우 지체 없이 행위자에 대해 징계나 그 밖에 이에 준 하는 조치 시행하여야 하고, 성희롱 피해 근로자 또는 피해발생 주장자에 대해서는 ... (예방교육) 사업주는 직접 혹은 위탁을 통해 직장 내 성희롱 예방교육을 매년 1회 실시하여야 함 ?
- 리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.25
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수술실 사례
- 한 성형외과에서는 마취된 환자를 두고 성희롱을 하는 등 수술실 내 문제가 이어졌다. 이에 폐쇄회로(CC)TV를 설치하라는 목소리가 높아지고 있는 상황이다. ... 대학병원의 수술실 CCTV 설치현황 3. 최근 수술실·응급실 사고 가. 부산 소재 정형외과의 어깨뼈 유령수술 사건 나. 성형외과 성희롱 사건 다. ... 이번 조사 결과 응답자의 73%가 마취수술을 받는다고 가정할 경우 ▲의료사고 ▲환자 성희롱 ▲대리수술 등에 대한 불안감을 갖고 있다고 답했기 때문이다.
- 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15
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간호연구-연구계획서
- 대학병원 간호사의 성희롱에 대한 인식과 실태 및 성희롱이 근무환경에 미치는 영향 22. 이주영(2003). 대학병원 간호사에 대한 성희롱 실태 조사 부록 1. ... 연구참여 동의서 연구주제: 간호대학생의 성격유형이 임상실습 내 성희롱 경험에 대한 대처유형에 미치는 영향 본 연구는 간호대학생의 성격유형이 임상실습 내 성희롱 경험에 대한 대처유형에 ... 연구의 필요성 최근 매스컴을 통해 성희롱 및 성폭력 피해 사례들이 빈번하게 보도되고 있는데 일련의 사례를 통해 살펴본 성희롱의 공통적 특성은 집단 내 구성원들 사이에 성차별적인 인식이
- 논문 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03
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방문요양 지정심사 PPT (나레이션 없음)
- 기관의 특별함 우리 기관의 특별함 : 섬김의 태도와 진실된 관계 20XX 7 기관 종사자 수급자 신뢰 하는 관계 부모 자녀 8 교육의 중요함 직무태도 및 기술 , 윤리 와 책임 , 성희롱 ... 사업실적 및 재무 보고 운영위원회 정기 회의 사례 관리 사례 관리 고충 처리 재가복지센터는 이용자 및 이용자 보호자의 고충 ( 인권 , 생활편의 , 서비스 불만 , 급여제공환경여건 , 성희롱 ... 회복을 위한 프로그램 ( 예 , 힐링 나들이 등 ) 직원 포상 - 우수 종사자 선정 - 업무를 충실히 수행하거나 공적이 현저한 자에게 포상 수여 지역사회 자원 연계 보건소 , 지역 병원
- ppt테마 | 20페이지 | 70,000원 | 등록일 2024.03.25
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수련활동 중 성폭력 예방
- 장난삼아 상대방에게 성(性)적인 농담, 몸매에 관해 본인은 농담으로 했어도 상대방이 불쾌감과 정신적인 피해를 입었다면 성희롱에 해당되어 성희롱 가해자가 되어 법적 문제 시 처벌의 대상이 ... 수련활동 중 성폭력/성희롱 예방 및 건강관리 사랑하는 ○○초 학생들 드디어 기다리던 수련활동을 가게 됩니다. 기대한 만큼 돌발상황들이 생길 수 있겠죠? ... 몸이 아픈 학생은 미리 병원을 방문 및 병원치료를 받아 수련활동 중 질병에 대처할 수 있도록 한다. ?
- 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.15
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성폭력 예방 관리지침 교육 일지(장기요양기관 - 요양원, 주야간보호센터 등 활용)
- , 손, 이빨 등을 닦지 마세요. (6) 화장실에 가지 말고, 당시 입었던 옷을 없애지 마세요. (7) 24시간 내에 병원을 찾아가 진단을 받으세요. (8) 산부인과 정액 및 음모채취 ... 시설(센터) 내에 성희롱 및 성폭력이 용납되지 않는 분위기를 조성한다. (4) 공적인 것과 사적인 것을 구분하고 자신의 지위나 남성의 우월성 등을 이용하여 사적인 행위를 강요하 지 ... 상담자와 상담하세요. 2) 성희롱 및 성폭력 피해자의 대응 ① 성희롱 및 성폭력 피해 노인이나 직원은 노인복지센터나 성폭력 상담소 등을 통해 상담 받을 수 있다. ② 공공기관 등에서
- 서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.27
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간호관리 유도훈련프로그램 기획 제작 (서울 동부병원)
- 성희롱 교육 1) 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을느끼게 하거나 ... 3) 성희롱 발생시 대응 ■ 성희롱 발생 당시에 어떻게 대처할 것인가? ... 지위를 이용할 수 있는 위치에 있는 자를 통칭하므로 대표이사, 등기이사, 비상근 임원들도 상급자가 될 수 있음 - 다른 근로자*에게 직장 내 성희롱 피해자는 남녀 근로자 모두 해당되며
- 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.10.28
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간호학과 생명윤리 젠더이슈(성추행. 성소수자, 성별과 인종) PPT
- 느낀점 홀리몰리 - 자료조사를 하며 병원 내에서의 성추행이 많다는 것을 알게 되었다 . ... 병원 내의 올바른 문화를 조성하기 위해 병원에서의 성추행을 대처하기 위한 방법을 공부하고 , 간호사들도 올바른 윤리의식을 갖기 위해 열심히 노력해야겠다는 생각을 했다 . ... 젠더 이슈 CONTENTS 주요용어 정리 병원 내 젠더 이슈 ( 성추행 , 성소수자 ) 및 대처 전략 인종적 평등 이슈 및 대처 전략 느낀점 주요용어 정리 ① 섹스 ? 젠더 ?
- 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22
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병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)
- 예방교육 1) 직장 내 폭언 및 폭행금지, 성희롱 예방을 위하여 전 직원교육을 연 1회 실시 한다. ... 보고한다. 4) 확인 및 징계절차 : 이사장은 조직운영 위원회를 개최하여 직장 내 폭언 및 폭행, 성희롱, 신체적 피로 및 스트레스의 피해 사실이 확인되면 가해자에 대하여 부서이동 ... , 경고, 견책, 감봉, 권고해직, 징계해고 등 인사관리 규정에 따른 조치를 의결한다. 5) 결과 통지와 사후 재발 방지 : 본부장은 인사관리 규정(직장 내 폭언 및 폭행, 성희롱,
- 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.29
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10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집
- 직장 내 폭언 및 폭행, 성희롱, 신체적 피로 및 스트레스의 관련법 및 정의 1) 직장 내 성희롱 금지(남녀고용평등과 일/가정양립지원에 관한 법률 제12조)직 장내 성희롱은 사업주, ... 최고 경영자에게 보고 한다. 4) 확인 및 징계절차: 병원장은 인사위원회를 개최하여 직장 내 폭언 및 폭행, 성 희롱, 신체적 피로 및 스트레스의 피해 사실이 확인되면 가해자에 대하여 ... , 성희롱, 직장내 괴롭힘 직원안전사고: 감염노출 외 질병, 상해, 사망 ▣ 정책 [Policy] 1.
- 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26
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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오.
- 진실화해를위한과거사정리위원회훈령(제63호) 「국립소록도병원 성희롱 및 성폭력 예방 규정」, 국립소록도병원예규(제394호). ... 각종 뉴스와 매스컴을 통해 어린아이부터 노인까지 성폭행, 성폭력, 성희롱이 난무하고 있는 것이 현실인데, 사람들이나 메스컴에서는 자극적이고 피해자 보호없이 무차별적으로 가쉽거리로 쏟아내고 ... 또한 피해자의 2차 피해가 발생되지 않도록 플라이버시보장 및 트라우마를 이겨낼수 있도록 공공의료나 심리상담 치료의 효과적인 국가차원의 지원방안도 모색되어야 할 것이다. 4.
- 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31
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간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트
- 이를 비롯하여 환자가 간호사에게 성추행하는 사례, 의사가 간호사에게 지속적으로 성희롱하는 사례와 같이 병원 내에서 성희롱과 성추행을 경험하는 간호사의 사례가 적지 않다. ... 병원 내 간호사 성희롱, 성추행을 근절하기 위해서는 먼저, 병원 내에 간호사 인권센터를 설립하고 운영하여 간호사가 인권침해 사례에 대해 상담 및 신고하고 함께 신속한 대응할 수 있도록 ... 간호사의 성희롱과 성추행은 당연히 인권적으로 근절되어야 하는 사항이며, 의료계의 경우 환자의 안전과 더욱 직접적으로 연결되어 있기 때문에 간호사를 향한 성추행과 성희롱 근절에 대해
- 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18
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[직업건강간호학] 간호사 업무현장 횡단적 연구 결과 요약
- 저자는 이렇게 열악한 업무 환경에서 간호사들이 본인을 지키는 방법으로 법률을 공부해서 본인의 당연한 권리를 지켜내고, 성희롱과 성추행 시 분노를 드러내거나 성희롱임을 인지시키거나 제3자를 ... 근본적으로 간호사 인력이 부족하고, 병원은 간호사에 기준 등이 제정되지 않았고, 여러 이해관계가 얽힌 병원에서 본인의 문제를 해결해달라고 제대로 목소리를 낼 수 없는 상황이라 간호사가 ... 저자가 생각하는 간호사가 임상에서 대거 이탈하는 이유는 살인적인 노동 강도, 의료자원의 사업화와 지역 불균형, 심각한 수준의 폭언과 성희롱의 3가지이다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06
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간호관리학 - 신규간호사 유도훈련프로그램 기획 보고서 (서울아산병원)
- 성희롱의 성립 요건 - 직장내 성희롱의 행위자와 피해자 - 지위를 이용하거나 업무와 관련이 있을 것 - 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 및 혐오감을 느끼게 하는 것 - 성적언동 그 ... 성희롱의 유형 ? ... 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것 성희롱 피해자가 되지 않으려면 성희롱 피해를 당했을 때 대처방안 - 의사표현은 분명히 - 사규에 성희롱에 관한 규정 확인
- 리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.01.22
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신규간호사 유도훈련 프로그램
- 노출하는 경우 - 성희롱을 관행이나 문화로 생각 - 성적 행동과 권력에 대한 개념을 혼돈 - 성차별과 폭력에 둔감 - 자신의 성적 욕망 ▶ 직원 차원의 예방 전략 - 환자의 성희롱이나 ... 병원내 재난발생시 대피요령 1) 병원내 재난 병원 내부적으로 정상 업무를 수행할 수 없는 특수상황(지진, 화재, 정전, 청수등)의 발생으로 병원자체의 일상적인 서비스가 단절되거나 병원의 ... 성희롱·성폭력 예방 및 대응 1) 환자·환자 보호자가 행위자인 경우 (1) 예방전략 ▶ 발생 원인 - 폐쇄된 장소에서 진료(환자의 프라이버시 보호) - 치료 목적으로 불가피하게 신체를
- 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29
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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오
- 이주영(2013년)씨가 서울 소재 4개 대학병원에 근무하는 간호사 227명을 대상으로 실시한 '직장 내 성희롱'의 주요 원인 조사 결과, '위계적이고 권위적인 직장문화' 48.0%, ... 대학병원 간호사 290명을 대상으로 한 '조선희(2012년)'의 연구에서 성희롱 원인은 '성적 존재로 인식' 51.7%, '남성의 성적 충동' 29.5%, '변태남' 10.3%, ' ... 고용평등법 제2조 2항은 '직장 내 성희롱'은 사업주·상사 또는 근로자가 직장의 지위를 이용하거나 성적 행동이나 그 밖의 요구에 응하지 않는 경우 고용에 불이익을 준다고 규정하고 있다
- 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.23
