"박우성" 검색결과 1-20 / 134건
경희대학교 박우성 교수님 인적자원관리 기말고사 범위
Chapter 5. Recruiting and Selecting Employees(모집과 선발) 1. Human Resource Supply and Demand 1) Labor supply : 회사의 labor demand를 충족시키는 요구된 기술을 가진 worker들..
리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.03
국제경영학 = 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.
저.2016) 4) [기본적으로는~한다. 5p](강혜선 박우성 저.2016) ... 새로운 경제질서의 모색을 위하여_(김상철 저.2019) 독일 BMW 승계 사례 분석과 한국의 기업 승계에 대한 정책제언_(이성봉 저.2017.06) 지멘스의 지속가능경영_(강혜선 박우성 ... .2016.12) 1) [독일경제~하다이다. 5p ,8p](김상철 저.2019) 2) [처음엔~알 수 있다. 17p](김상철 저.2019) 3) [지멘스는~의미한다. 4p](강혜선 박우성
방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.06
경영 = 국제경영학 = 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.
저.2016) 5) [기본적으로는~한다. 5p](강혜선 박우성 저.2016) 6) [지속가능경영~한다. 6-14p](강혜선 박우성 저.2016) ... .2019) 2) [처음엔~알 수 있다. 17p](김상철 저.2019) 3) [그러한 ~할 수 있다. 16-17p](이성봉 저.2017) 4) [지멘스는~의미한다. 4p](강혜선 박우성 ... Meine & Stoffregen, 2011:19에서 재인용 독일 BMW 승계 사례 분석과 한국의 기업 승계에 대한 정책제언_(이성봉 저.2017.06) 지멘스의 지속가능경영_(강혜선 박우성
방송통신대 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.03.05
비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.
이선호·박우성 (2017)에 따르면 기업이 비정규직을 활용하는 목적은 ‘성과향상’이다. ... 이선호·박우성 , 2017,「비정규직 활용과 기업성과 ? 비정규직 인사관리 제도화의 조절효과」,『産業關係硏究』제27권 제1호. ... wr_id=2548 참조. 3) 김윤호, 2015,「비정규직 관리방식의 유형분류와 선행요인 및 조직성과에 미치는 영향」,『고려대학교 대학원: 경영학과 석사학위논문』. 4) 이선호·박우성
리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
참고문헌 - 이원우,이태식, 2019.02.26., 인적자원관리, 삼영사 - 유규창,박우성 , 2022.02.25., 인적자원관리, 창민사 - 노순규, 2010.01.04., 조직내의
리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
맨위로