"미국경영학 형성과 특징" 검색결과 81-100 / 5,143건

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  경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안

  과목명 : 경영학개론 주제 : 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라. - 목 차 - 1. ... 임무수행의 비개인화와 관료의 전문화 및 전임화의 특징을 지니고 관료제가 성숙하면 파괴하기 어려운 실체가 되어 스스로 지속시키려는 관성 및 변동저항력 행태가 형성되는 항구성 경향이 있다 ... 그러면서 독점 기업체의 형성과 기업 규모의 확대로 평균이윤율이 저하되고 이를 위한 임금률 인하를 기업은 강행하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  [고전적 경영관리] 초기의 경영관리, 페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제

  그의 관료조직개념은 현대 조직이론의 기초를 형성하는데 큰 기여를 하였다. ... 하지만, 그 가운데서도 급속한 공업화에 따라 모든 것이 기계화되어 나감으로써 주로 일반(미숙련)노동자들의 부족문제와 이에 따른 임금압력의 문제야말로 오늘의 미국경영학의 출현과 매우 ... 관료조직이란 분업, 명확히 정의된 계층, 세부적인 규칙과 규제, 비개인적 관례의 특징을 갖고 있는 조직을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  정치와 행정의 관계 - 이원론과 일원론

  정치행정새일원론(행정 우위의 일원론) 등장배경 1950년대에 이르러 냉전체제가 형성되면서 미국이 발전 도상국을 대상으로 경제 원조를 시작하였으나 발전 도상국들의 행정 능력이 낮아서 ... 특징 정치행정일원론에 근거한 통치기능설(기능적 행정학)은 행정을 정치 내지는 정책 결정 과정과 집행을 연계하여 파악한다. ... 특징 행태주의 학자를 대표하는 사이먼은 행정 현상에 대한 경험적 연구와 방법론적 엄격성을 통해 행정학의 과학화를 기할 수 있다고 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  그래서 근로자와 경영자의 제적 종합성의 성격을 띠는데 경제현상이라는 거시적, 인사관리론과 인간관계론, 노무관리론, 산업사회학, 산업심리학, 노동법 등의 미시적 측면의 성격을 모두 지니는 ... (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. ... (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  4차 산업혁명 시대에 사회복지 및 사회보장체계는 어떠한 변화와 준비를 해야 할 것인지에 대하여 서술하시오

  2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 ... 산업사회는 산업혁명에 의한 기계화, 대량생산 및 대량소비를 그 특징으로 한다. ... 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷,

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  60대 여성 (공연예술의이해와감상) 공연예술의 이해와 감상] 이번 학기 수강 내용 가운데 가장 관심이 가는 주제를 고르신 후 다음의 내용

  경영사연구(경영사학), 30(3): 35-56 - 박성수, 2021, 라이선스 뮤지컬 성공 요인 분석 및 국내뮤지컬 해외 진출 방안 연구, 문화관리학 - 이소희, 2011, 뮤지컬의 ... 영국에서 만들어진 뮤지컬 코메디가 미국으로 건너가 뿌리를 내리면서 본격적인 양식으로 형성된다. ... 대체로 미국 뮤지컬의 형성은 세 줄기, 즉 프랑스의 오페라 부프, 영국의 코믹 오페라, 독일어권의 비인 오페레타 등에 연원을 두고 있다고 본다. 1800년대의 미국에는 노래와 춤,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  무역정책의 기조와 특성

  경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati ... 수입규제정책으로는 관세나 관세 이외의 제반 인위적인 조치인 비관세장벽을 들 수 있다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 ... 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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  직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

  비일상적인 과제의 해결을 위해 형성되는 동태적 조직이다. (2) 프로젝트 조직의 특성 1/ 프로젝트 단위로 분화된 조직 : 프로젝트 조직은 경영조직을 프로젝트별로 분화하여 조직화를 ... 인적 영향력을 포함한다. * 태스크 포스(Task Force) 프로젝트 팀과 같은 말로 쓰이는 태스크 포스는 2차 세계대전 때 미국 육군이 작전 용어로 사용했다. ... 신광출판사 / 2019 조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 인간관계 심리학

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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  <Give and Take (주는 사람이 성공한다, 기브앤테이크)> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 애덤 그랜트

  이야기와 함께, 자기만 생각하며 실패한 인물들의 이야기를 통해 '기버'의 성공 가능성을 색다르게 조명하고 있습니다. 10년 이상의 연구를 통해 세계 각국에서 펼쳐진 최신 심리실험과 경영학 ... 분석 3.3 책 내용의 철학적 분석 4.핵심 주장과 논거 4.1 핵심 주장 4.2 논리적 근거 5.문체와 언어적 특징 5.1 작가의 문체 5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과 ... 이러한 주장은 미국을 비롯한 많은 나라에서 그에 대한 연구 결과로서 인정받고 있습니다. , 조직의 문화와 창조적인 문제 해결에도 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여줍니다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  동기부여는 본래 심리학에서 연구한 것으로써 경영학에 이를 도입해 다양한 경영기법으로 활용되었다. ... 인간을 경제인 가설로 노동자가 공장에 오면 기계처럼 일하는 도구로 바라보는 인간기계 시스템을 강조했는데 경영학 생성, 발전에 큰 기여를 했지만 전통적인 경영기법으로 1920년대 후반부터 ... 이러한 행동과학 이론은 인간 행동에 관한 연구, 종합적이고 학제적인 연구, 기술적이며 자연과학적인 실증절차와 규범적 연구 방법을 이용했다는 특징을 지닌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  기업 집중의 개념과 목적 형태에 대해서 논하시오

  2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 ... 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, ... / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  리더십 보고서-성공한 리더와 실패한 리더

  신뢰 형성을 중심으로 그는 뛰어난 미국의 물리학자로서 고체의 에너지띠, 합금의 질서와 무질서, 진공관의 이론 등의 업적을 남겼다. ... 그렇다면 어떻게 하는 것이 조직을 성공으로 이끌 수 있는 리더이며 성공한 리더는 어떤 특징을 가지고 있을까? ... 쇼클리는 아주 뛰어난 두뇌로 신뢰 형성의 조건 중 능력은 갖춰진 상태였으나 기업 경영에 대해서는 무지한 상태였고 이는 쇼클리의 직위에 적합한 능력을 가진 것이라고 볼 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.07

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  다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이

  이 중 테일러의 과학적 관리법은 미국 경영학에 지대한 영향을 미쳤다, 시간연구와 동작연구를 중심으로 삼는 과업관리가 핵심이다. ... 고전학파에서는 조직 내에서 형성되는 비공식적인 조직 등을 인정하지 않았고 조직 구성원들이 기업 내부에서 맺는 다양한 인간관계에 대해서도 주의를 기울이지 않았다. ... 경영학원론 주제: 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?

  참고문헌 해커스원격평생교육원 국제경영 교안 p27. 문화의 특징, p31. ... [국제경영] ? ... 강준만) [네이버 지식백과] 고맥락 문화-저맥락 문화 (심리학용어사전, 2014. 4.)

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  기업 집중의 개념과 목적 형태에 대해서 논하시오

  판매의 합리화를 목적으로 형성되는 것으로 판매형 콘체른이라고도 한다. 미국의 'Standard Oil 콘체른' 'U. S. Steel 콘체른'이 이에 해당된다. ... 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 ... 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷,

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.23

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  [면접] 인천대학교 무역학부 최종 합격 면접 후기입니다. 기출 질문과 답변이 잘 정리되어 있습니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 반드시 읽어보시길 권장합니다.

  질문 : 3학년 경제경영동아리에서 기억에 남는 활동은 무엇인가요? 답변 : 자신이 관심 있는 기사를 스크랩하고 자기 생각을 발표하는 활동입니다. ... 퇴실 - 귀가 면접 특징 ◈ 서류 기반 면접이라서 생활기록부와 자기소개서 내용 위주로 면접위원께서 질문하십니다. ◈ 시선 처리 및 답변 구성을 연습하는 것이 필요하다고 생각합니다. ... 암기보다는 이해에 그치고 갔기에 완벽한 대답을 못 해서 아쉬웠습니다. ◈ 면접장에 입장할 때 격식 있고 각 잡힌 인사를 원하지 않고, 가벼운 눈인사만 요청하셔서 더 편한 분위기가 형성될

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.12

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  가치관과 태도가 기업의 문화적 환경에 미치는 영향

  간접으로 겪은 경험을 토대로 형성되기 때문이다. ... - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 ... 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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  [국제경영 A+보장] 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?

  참고문헌 -[교안_1~14주] 국제경영 1~14주/ 해커스 원격평생교육원 국제경영 학습 자료실 -[논문 riss 고맥락 문화 차원에서 한자 의미의 심미적 특징 연구] http://www.riss.kr ... 고 맥락-저 맥락 문화란 미국의 문화 인류학자인 홀은 문화를 크게 두 가지인 고 맥락 문화(Higher-Context Culture) 와 저 맥락 문화(Lower-Context Culture ... [국제경영] ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24

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  과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

  일선 기업의 경영에서뿐만 아니라 행정학에서의 과학적 관리론에서도 기본적인 이론으로 작용한 것이 바로 이러한 경영 합리화였다. ... 과학적 관리법 (1) 정의 과학적 관리론은 19세기 말부터 20세기 초반 미국에서 산업자본주의가 전개되면서 이에 따라 일어난 일련의 생산과정 및 기업경영 과학화 운동과 고전적 조직이론이 ... 과학과 다양한 과학적인 방법을 통한 합리화와 능률성의 극대화를 특징으로 하는 관리이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을

  경영학자인 피터 드러커는 그의 저서 '단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. ... 자기주도적 학습 효과가 있고 플립러닝 형태의 특징으로는 사전 및 사후 학습에 이러닝을 활용함으로 교실 수업에서 상호작용을 강조할 수 있고 효과로는 교수와 학생간의 긴밀한 관계를 형성함으로 ... 지식근로자란 정보에 대한 해석과 활용을 통해 부가가치를 창출할 수 있는 근로자로 보통 자신의 부가가치를 높이기 위해 지속적으로 지식을 쌓고 개발해 혁신하는 인재이다. 1968년 미국의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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