"노인인력수급" 검색결과 1-20 / 9,636건

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  한국의 노인정책- 노인인력수급문제

  한국 노인 인력수급 문제 한국 노인의 인력수급문제는 평균수명이 길어지고 정년퇴임의 기간이 줄어들면서 사회에서 중요한 문제가 되고 있다. ... 마지막으로 다른 나라에서 노인인력수급문제를 어떻게 풀어가고 있는지 알아보려고한다. ... 이러한 문제에 따라 현재 노인들의 인력수급문제에 대해 어떠한 사회변화가 생기고 있는지 알아보겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.11

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  (사회복지법제) 노인장기요양보험법의 수급대상선정, 전문인력부재 문제점과 개선방향 보고서

  전문 인력 부재 와 지역간의 시설 불균형 노인 수발 보험 사업을 담당하는 전문 인력으로 케어 매니저(care manager)와 요양보호사(care worker) 두 종류의 전문 인력을 ... 수급 대상 선정시 문제점 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6 2. 전문 인력 부재 및 지역간의 시설물 균형 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7 *참고문헌 Ⅰ. ... 전 국민이 보험료를 내지만 결국 소수의 노인으로 수혜대상자를 제한함으로써 서비스 수급 대상에서 제외된 노인들은 적잖은 불만을 나타내고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08 | 수정일 2016.03.04

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  독일, 일본, 한국의 케어복지 현황

  한국의 노인장기요양보험 1) 정의 2) 수급권자 3) 재원 4) 급여의 종류 5) 담당 전문인력 III. 결론 IV. 참고문헌 I. ... 독일의 수발보험 1) 정의 2) 재원 3) 수급권자 4) 급여의 종류 5) 담당 전문 인력 2. ... 일본의 개호보험 1) 정의 2) 수급권자 3) 급여의 종류 4) 재원 5) 담당 전문인력 3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  우리나라 노인의 건강한 노후 생활을 영위하기 위해 정부가 많은 노력과 정책을 내놓고 있습니다. 이에 대표적인 정부사업으로 노인 일자리 및 사회활동지원사업을 활발히 운영하고 있는데, 학습자분들께서는 노인 일자리 및 사회활동지원사업의 설립목적 및 운영현황에 대해서 정리하여 기록하고, 위 정책사업의 문제점과 이를 극복하기 위한 향후 과제에 대해 자신의 생각을 기

  전국형 공익활동의 참여대상은 기초연금수급권자이며, 만 65세 이상 노인으로 제한하고 있다. 만 65세 이상의 기초연금수급권 노인만으로 모집인원을 확보할 수 없게 된 것이다. ... 노인일자리 및 사회활동지원사업은 대부분 단순한 일에 노인인력을 활용하고 있으며, 노인의 학습욕구에 부응하는 다양한 프로그램이 부족한 형편이다. ... 창업형(제조·판매형)사업은 노인들이 가장 선호하는 인력파견형사업에 신체적으로 참여가 어려운 노인들이 다음으로 좋아하는 유형의 사업이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  2022년도 4학년 2학기 기말고사 노인간호 기출문제(예상)

  질병을 가진 자는 수급대상이 된다 ▶ 노인장기요양보험제도 운영체계 수급대상 : 65세 이상의 노인 또는 65세 미만의 자로서 치매, 뇌혈관성 질환 등 노인성 질병을 가진 자로 중 ... 2 ① 프로그램 진행 후 결과평가 ② 프로그램 진행자의 특성과 직종 ③ 소요인력, 물품, 예산에 대한 계획 ④ 노인의 기능상태와 질병특성에 대한 자료 수집 3. ... 1 ① 국민연금법 ② 고령자고용법 ③ 노인요양공동생활가정의 육성 ④ 건강하고 안정된 노후생활보장 ▶ 국민연금법의 노인관련조항 : 복지사업과 대여사업, 노후준비서비스, 노령연금 수급권자

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.10

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  5대 사회보험 중 노인장기요양보험이 2008년 7월부터 시행되어 국민으로부터 높은 만족도를 얻고 있습니다. 이 제도가 더 발전하기 위해서는 어떤 부분이 보완되어야 하는지 서술하시오.

  유입 유도 방안 강구 4) 낮은 사회적 인식 등으로 장기요양 종사자 인력수급 우려 증가 3. ... 양적 확대 불구, 질적 측면에서의 기대 충족은 미흡 4) 낮은 사회적 인식 등으로 장기요양 종사자 인력수급 우려 증가 3. ... 양성을 위한 교육체계 마련 7) 통합적 재가서비스 제공을 위한 제도적 환경 조성 8) 수급자 가족에 대한 지원 강화 9) 수요자 중심의 노인 의료‧요양 체계 개선 Ⅲ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방향

  노인장기요양보험 문제점 ① 국민들의 수용성 : 제도의 근본적인 사항으로 수급대상자의 협소로 보편적서비스의 사회보험방식에 대한 국민들의 수용성에 의문시될 수 있고, 시설·인력 인프라 ... 노인장기요양 관리인원의 증원 필요성: 장기요양인정신청의 안전성 위험에 노출되어 있으며, 방문조사의 객관성·공정성 확보에도 어려움이 발생될 소지가 있으므로 노인장기요양 운영인력을 충분히 ... 그리고 기초수급노인의 경우, 본인부담을 면제받는다. 그러나 문제는 저소득 노인의 경우 요양시설은 10%, 재가서비스는 7.5%를 본인이 부담한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17

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  노인장기요양보험제도를 설명하고 독일과 일본의 사례를 분석하고 발전 방안을 논하시오

  우리나라 노인장기요양보험제도의 발전 방안 1) 재원조달 2) 지방자치단체 3) 시설 분야 4) 요양보호 목표 5) 인력 전문화 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. ... 제도 도입에 따른 필수 요양 전문 인력으로서 요양관리사는 요양 욕구 사정, 케어 계획 작성, 서비스 조정 등의 역할을 하고 요양보호사 간병, 가사 등의 지원 역할과 더불어 노인전문간호사도 ... 전문화 전문 인력 확보를 위한 양성제도 및 자격제도를 확립해야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.04

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  요양보호사 인력현황과 인력수급 확충

  지역 내 노인인구 및 인정자 수, 노인성 질환자 수 등 장기요양 수요를 반영, 지역별 적정 기관 및 인력 수급 정책방향 제시* 필요 * 장기요양사업 실태조사와 연계(3년 단위)하여 ... (목적) 돌봄 인력 확보(진입 및 정착지원)을 위한 단기 및 중·장기적 대안마련 ? (주요내용) 이론적 검토 ?노인돌봄(요양)인력의 수급현황 및 돌봄노동 특성 분석 ? ... 요양보호사 인력현황과 인력수급 확충 1 장기요양기관 및 인력현황 장기요양 인력 수요 추계 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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  2021년 노인장기요양보험제도의 현황과 문제점 및 개선점을 논하시오

  관리운영체계 3. 2021년 노인장기요양보험제도의 문제점 1) 공공시설 2) 전문인력 3) 서비스의 질 4) 보험료 부담 5) 재정 4. ... 적용대상은 전 국민으로 노인장기요양보험 가입자와 의료급여 수급권자가 포함된다. ... 노인인구에 대비하여 근로 연령층의 비율이 감소함에 따라 낮은 임금수준의 장기요양 케어 업무는 인력의 확보와 근로 유지를 어렵게 만들 것으로 예상된다. 3) 서비스의 질 현재 우리나라의

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

  관련 시설 설립 및 관련 신규 인력채용 등으로 지역경제 활성화에 기여한다. 5. ... 양성에 장애요인으로 작용한다. 4) 부정수급 현재 우리나라는 고령화 사회에서 초고령화 사회를 눈앞에 두고 있는 상황에서 장기노인요양보험제도 수급자수가 급격히 증가함과 동시에 이에 ... 단점(문제점) 1) 서비스 대상 범위의 제한 보편적 복지의 보험제도이나 수급권자의 기준이 있다 보니 기준에 부합하지 못하는 노인과 부양가족의 불만이 제기 되고 수급자로 선정 된 경우에도

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.01

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  지역사회간호학 SWOT 분석 (A+) 자료

  간호가정방문 인력이 지속적 관리 ＊치매수급자 가정에 간호 인력(2인1조)이 방문하여 영양관리, 투약관리, 인지훈련 등 ＊치매수급자 대상 월 2회 가능 ＊예산: 간호가정방문인력, 교육자료 ... 등 정책5 실종노인의 발생예방 및 찾기 사업 목적 ＊정당한 사유 없이 사고 또는 치매 등의 사유로 인하여 보호자로부터 이탈 한 ‘실종 노인’의 조속한 발견과 복귀를 지원함으로써, 노인을 ... ＊취약계층 비율(기초생활수급자, 장애인등록자 등) 이 대구시에서 가장 높다. ＊어린이 국가 예방 접종률이 감소하고 있다. ＊신체활동 실천율이 낮다. ＊금연시도율이 낮다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2023.12.07

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  노인장기요양보험

  노인장기요양보험 관련 시설 및 인력 1) 장기요양기관의 시설기준과 인력기준 2) 요양전문인력 관리 3) 간호사의 역할 노인장기요양보험의 이해 1. ... 간접서비스 인력배치는 필요수로 규정 - 이용대상자 자격기준 ① 「노인장기요양보험법」 제15조에 따른 수급자 (장기요양급여수급자) ② 심신이 허약하거나 장애가 있는 65세 이상의 자 ... 노인장기요양보험 관련 시설 및 인력 1) 장기요양기관의 시설기준과 인력기준 노인장기요양보험제도에서 장기요양대상자의 기능상태(1~5등급)에 따라 보험급여를 차등 지급 함에 다라 노인복지시설의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.20

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  A++) 노인간호학실습 - 노인요양서비스와 노인장기요양보험제도

  넷째, 낮은 사회적 인식 동으로 장기요양 종사자 인력수급에 우려가 증가하고 있다. ... 의료급여수급권자로서 65세 이상 노인과 65세 미만의 노인성 질병이 있는 자 2) 급여대상 ? ... 장기요양기관 인력의 양적 성장과 관리 체계 개선을 통해 전달체계를 강화하였는데, 치매전담형 장기요양기관을 도입하고, 요양보호사 직무 교육 정례화 및 치매전문교육 실시 등 기관 인력의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

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  노인장기요양보험제도

  개선 및 보완 (1) 시설과 인력 확대 ? 노인인구의 급증으로 인해 노인을 위한 법 등이 마련되고는 있지만 그에 따른 노인을 위한 시설과 인력의 수는 한없이 부족하다. ... 단 수급대상에는 65세 미만의 노인성 질병이 없는 장애인은 제외된다. ? ... 재정을 확보한 뒤에는 전문인력 고용, 의료 기구 및 서비스의 향상, 노인에 대한 연구 및 실험 증대 등에 대한 기여를 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전 방안을 제시하시오.

  복지 행정업무 담당자들도 심적으로는 수급권자로 책정을 해주고 싶을 정도로 안타까운 노인들이 많다고 한다. ... 따라서 이러한 노인들에게 맞춤형 서비스를 제공할 수 있도록 제도의 개선이 있어야 할 것이다. 다시 말해, 각각의 서비스를 세분화하여 수급권자를 선정하고 이를 실천하는 것이다. ... 둘째, 업무량에 비해 인력이 매우 부족한 실정이다. 공공기관 소속이기 때문에 모든 행사가 있을 때마다 의료지원까지도 해야 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  노인장기요양보험제도의재가급여(방문요양,방문목욕,방문간호,주야간보호,단기보호,복지용구)각각의 장,단점을 비교하고 한 가지 종류를 택하여 프로그램의 문제점과 개선방안은 무엇이 있는지에 대하여 논술하시오.

  더 나아가 인력의 인프라 문제중에서 현재까지는 충분한 보상 등의 결여로 인해 전문적인 인력의 수급에 차질이 있는 상황이라고 한다. ... 초기에 예상한 바와 같이 수급자의 대상선정 문제 및 시설과 인력의 인프라가 현저하게 부족한 상태라고 한다. ... 방문간호의 경우 자격요건이 처음에는 최근 10년 이내 2년 경력의 간호사 또는 3년 경력의간호조무사로 700시간 이상의 교육을 마친 자로 제한하였으나 법 시행에 맞춰 인력수급을 우려하여

  리포트 | 3페이지 | 5,400원 (5%↓) 5130원 | 등록일 2023.01.30

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  한국의 5대 사회보험

  인력의 인프라 문제는 충분한 보상 등이 없어 지금까지 전문적인 인력 수급에서 차질이 발생하고 있다. ... 노인장기요양보험 문제점과 개선방안 노인장기요양보험은 초기에 예상했던 것처럼 수급자의 대상선정 문제와 시설, 인력의 인프라가 부족한 상황으로 부족한 시설도 수도권을 위주로 집중된 상태로 ... 재가급여의 종류는 장기요양 기관에 소속된 노인 등의 신체활동이나 가사 활동의 지원 등 업무를 수행하는 사람이 수급자 가정 등을 방문해 신체활동과 가사 활동 등을 지원하는 장기요양보험인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안 보고서

  또한 국고지원이 가미된 사회보험방식을 채택하고 있어 수급 대상자에는 65세 미만의 장애인이 제외되어 노인 중심으로 운영되고 있다. 3. ... 개선방안 1) 급여대상자의 포괄성 확대 서비스 대상자를 장기요양보호의 욕구를 가진 경중증 노인과 장애인으로 확대해야 하며 65세 이상 노인과 65세 미만자를 수급자 대상으로 적용하되 ... 수급자의 등급판정위원회 구성을 더 전문화, 세분화하여 적용대상을 단계적으로 확대해야한다. 2) 장기요양기관 인권교육 강화 및 인증제 경기도에서는 노인요양시설에 노인인권지킴이가 직접

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05

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  노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안을 서술하시오

  양성 및 운영의 문제 서비스 질의 제고는 양질의 서비스 인력의 양성, 서비스 인력의 안정적 공급, 서비스 질을 제고할 수 있는 인력운영시스템의 구축 등과 밀접한 관련을 가진다. ... 이에 따르면 대상자 중 요양보험 가입자와 그의 피부양자, 그리고 의료급여법에 의한 의료급여 수급권자가 노인장기요양보험 급여를 신청할 수 있지만 실질적인 노인장기요양보험의 급여대상자는 ... 노인장기요양보험의 향후 과제 1) 설립주체별, 규모별 질적 수준의 차이 2) 재정안정화 방안의 마련 3) 전달 시스템의 문제 4) 장기요양서비스 인력 양성 및 운영의 문제 * 참고문헌

  리포트 | 14페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.07

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