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"공정관리의 의의" 검색결과 121-140 / 11,605건

  • 한글파일 올림픽 대회사를 통해 본 체육사의 의의와 올림픽의 이상과 현실에 대하여
    지속가능한 관리와 환경에 대한 책임, 문화 교류와 다양성 존중, 공정한 경쟁 등이 강화되어야 한다. ... 다양성과 화합, 스포츠의 순수성과 공정성을 지키면서, 지속가능한 관리와 환경에 대한 책임을 다하면 더 나은 미래로 나아갈 수 있을 것이라 믿는다. Ⅲ. ... , 국제 정치적인 갈등으로 인해 일부 국가들이 올림픽에 대한 참가를 거부하는 등의 상황도 발생하고 있다. 3) 이상과 현실 간의 괴리: 도핑 문제와 윤리적 고민 올림픽은 선수들의 공정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 한글파일 (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    과목명: 국제경영학 과제명: 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 글로벌 인적자원관리의 개념과 의의 2. ... 글로벌 인적자원관리를 수행할 때 가장 중요한 것은 절차의 공정함이라고 생각한다. ... 글로벌 인적자원관리의 개념과 의의 21세기 들어 기업의 경영환경은 유례없는 변화를 경험하고 있다. 그 원인으로는 대표적으로 지구화를 들 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 한글파일 인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오
    따라서 인사고과는 종업원의 가치를 객관적으로 측정하여 합리적인 인력관리의 기초를 부여하고 종업원의 동기부여와 능력개발을 촉진하는 데 그 의의를 두어야 한다, 인사관리에 있어서 인사고과의 ... 향상시켜 조직 전체의 경쟁력을 높이는데 의의가 있다고 할 수 있다. 2. ... 생각을 할 것이며, 이러한 인사고과의 만족과 공정성 지각은 인사고과제도에 대한 피고과자의 직무변수에 긍정적 영향을 준다고 할 수 있다. Ⅲ.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12
  • 한글파일 [인사고과] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
    그러나 현재의 능력주의 인사관리체계에서는 능력과 성과에 따 불공정성의 인식 등의 악영향을 미칠 우려가 있다. ... [인사고과] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사고과의 개념 및 정의 2. 인사고과의 의의 3. 인사고과 오류 4. ... 따라서 본론에서는 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명해 보겠다. Ⅱ. 본론 1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
  • 한글파일 [적시생산시스템] JIT시스템의 의의와 목표 및 운영
    의의 1950년 6. 25 사변의 발발로 부도 위기에서 회생한 토요타자동차회사에 의해 개발된 현장 위주의 협동적 생산관리 시스템으로, 제품의 생산을 "필요할 때, 필요한 것을, 필요한 ... [적시생산시스템] JIT시스템의 의의와 목표 및 운영 목차 적시생산시스템(JIT : just in time) I. 의의 II. 목표 III. JIT 시스템의 운영 1. ... 특히 JIT 시스템이 강조하는 부분은 고품질과 원가절감을 목표로 낭비요인을 철저히 제거하려는 재고관리 시스템이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04
  • 한글파일 경영정보시스템_생산정보시스템(PIS), 전략정보시스템(SIS), 전사적자원관리(ERP), 공급사슬관리(SCM), 고객관계관리(CRM) 중 자신의 관심분야 하나를 택한 후 다음 형식을 따라 서술하시오.
    절차적인 의의를 보면 첫 번째로 생산의 다양한 단계 다양한 생산 요소, 수단 등을 투입하여서 생산에 대해서 계획과 관리적인 관점을 갖는다. ... 생산정보시스템은 기업 내의 제조공정을 효율적으로 수행을 하기 위한 사람, 설비 및 일하는 방법인 업무 프로세스의 집합니다. 최근에서는 생산 및 운영관리라고 부르기도 한다. ... 생산시스템의 구조적인 의의를 보면 다양한 생산 요소들이 어떤 식으로 배치가 되어야 더욱 효율적인지 실행을 할 수 있는지에 대한 관점에서 이루어진다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 한글파일 생산관리 ) 컴퓨터통합생산(CIM)의 정의와 공장자동화(FA) 컴퓨터통합생산(CIM)의 비교를 설명하시오 할인자료
    완제품으로 변환하는 공정 및 자재의 흐름이라는 점에 변환적 의의가 있고, 자재로부터 제품으로 변화하는 생산활동을 계획하고 운영, 통제하는 정보의 흐름이라는 점에 정보적 의의가 있다 ... 이 시스템은 생산라인의 공정 간의 진척문제, 품질문제, 공정에 배치한 기기의 문제 등을 즉시 파악하여 개선을 촉구하는 관리 시스템이다. ... 생산관리 시스템은 MRP를 중심으로 하는 자재소요량계획 시스템과 자재의 납입, 재고, 출고관리 시스템으로 구성되며, 기술관리 시스템은 제품, 부품, 공구의 설계 및 공정의 설계, 해석을
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.11.06
  • 워드파일 [구매자재관리사] 구매자재관리 총론 요약본 (80회 합격)
    외주관리(P.125) 1) 외주관리의 목적과 의의 - 염가의 생산코스트 - 경영상의 위험분산 - 공정 부하의 증감에 대한 능력의 균형 - 특수한 기계설비나 전문기술의 이용 2) 구매와 ... 품질관리, 원가관리, 공정관리 제3절. ... -> 완전 외주 ③재료지급의 도급화(재료도 외주처에서 알아서 조달하는 것) 5) 생산합리화의 추진 - 품질관리의 개선 / 원가관리의 추진 / 공정관리의 개선 6) 외주기업의 계열화
    시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.07
  • 한글파일 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    그럼으로써 종업원을 동기부여, 개발하고 유능한 인재를 확보하여 그들의 능력과 공헌도를 공정하고 신뢰성 있는 방법으로 평가하여 인사관리에 반영해야지만 시대가 급변하는 오늘날의 선도 기업으로 ... 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아냄에 따라 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 의의를 ... 기초자료가 되어 조직에서는 고과결과 피드백을 통해 앞으로의 직무수행에 대해 보다 효율적으로 될 수 있도록 개인 행위를 수정하거나 연결하는 기초를 마련해 주게된다. 3) 직원에 대한 공정처우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 한글파일 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    심사 청구의 의의 나. ... 사회복지서비스 제공자는 이용자의 권리를 보호하고 공정하게 서비스를 제공해야 합니다. ... 행정소송의 의의 행정법적 관계 분쟁이란 법원이 행정절차법 절차에 따라 심리와 재판을 진행하는 소송 절차를 말하며 심사청구제도와 함께 대표적인 권리구제제도입니다. 나.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 한글파일 동기부여의 의의와 이론
    Adams)의 공정성이론 등이 있다. II. 동기부여이론 1. ... 동기부여의 의의와 이론 목차 동기부여의 의의와 이론 I. 동기부여의 의의 II. 동기부여이론 1. 동기부여의 초기 접근방법 2. ... 그러나 양쪽 모두 종업원들을 극히 반복적이고 세분화된 작업을 수행하는 데 있어서 관리자의 지시에 엄격히 복종하도록 해야 한다는 것을 강조하였다. 2.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 한글파일 품질관리의의와 기법(발취검사, 관리도법)
    품질관리의 의이와 기법(발취검사, 관리도법) 목차 품질관리 I. 품질관리의의 II. 품질관리기법 1. 발취검사 2. 관리도법 * 참고문헌 품질관리 I. ... 품질관리의의 오늘날 기업의 경쟁력은 그 기업이 생산한 제품의 품질에 의해 크게 영향을 받는다. ... 일반적으로 발휘검사법은 주로 생산이 시작되기 전 원재료나 공정이 끝난 후 완제품의 불량정도를 측정하기 위해 이용된다. 2.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 워드파일 관심있는 기업의 의사결정 방법을 알아보고 결과를 비교 분석하는 것
    의사 결정(Data-driven decision making)"이 갖는 의의를 분석하여 보았다. ... 관심 있는 문제 상황에 대한 기업의 의사결정 방법 인텔의 칩 생산 공정에서는 불량품을 관리하는 것이 특히 중요하다. ... 생산관리기법 적용 결과 1) 생산시간과 생산비용 절감 인텔은 빅데이터 분석을 불량품 관리 공정에 적용했다.특히 불량이 어느 지점에서 발생하는지 미리 예측(Prediction)하여,
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 파일확장자 [경영학과] 2023년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크
    관심이었다는 것을 밝히며, 조직의 기능과 목표달성에 있어 인간적인 요소와 동료의식의 중요성을 강조하였음 ③ 호손실험은 인간적 요소의 중요성을 과학적으로 규명한 최초의 실험이라는데 그 의의가 ... : 경영자는 부하직원을 다룰 때 공정해야 함- 안정: 직원의 이직률이 높아서는 안 됨- 주도권: 직원은 주어진 업무를 함에 있어서 주도적이어야 함- 단결: 팀워크, 단체정신, 단결력이 ... 집권화: 권력과 권한은 상위계층에 집중되어야 함- 계층화의 원칙: 권한은 위에서 아래로 일관되게 유지되어야 함- 질서: 인적물적 자원은 요구되는 장소와 시간에 따라 조정되어야 함- 공정
    방송통신대 | 61페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 파일확장자 A+++질향상(QI)보고서/투약오류/짱자세함/이거만보면됨후회안함
    질 향상활동의 목표는 양질의 의료서비스와 효율적 지원관리를 통해 경쟁적 우위를 확보하고 고객만족, 고객가치를 창출하여 병원이 지속적으로 발전하며 생존하는 것에 그 의의를 두고 있다.결국 ... 의료 서비스의 효과에 대해 환자나 가족의 기대 달성 정도적정성 비용에 대한 상대적인 의료의 효과 및 편익적합성 대상 인구집단의 요구에 부합하는 정도형평성 보건의료의 분배와 혜택에서 공정성에 ... 의료서비스 및 보상성 강화 요구가 거세어지고, 고령화에 따른 노인인구증가, 만성질환 관리, 의료서비스 당사자로부터 소비자 참여확대 등 보건의료 환경이 변화되며 의료의 질 관리 필요성이
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
  • 한글파일 동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여 예와 함께 쉽게 설명해 보시오
    관리해 나가려는 것이다. ... 과정 이론으로는 기대이론·공정성이론·보강이론·목표설정이론 등 여러 가지이론이 제시되어 있으나 가장 많이 활용되는 기대이론과 공정성이론의 설명을 통해 과정이론이 전해주는 의미를 대신하고자 ... 알더퍼의 ERG 이론은 매슬로우의 욕구단계론의 한계를 극복하고, 욕구를 단순화시킨데 의의를 가진다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 한글파일 사회복지학개론을 참고하여 사회복지 실천 영역인 정신건강사회복지 에 대해 기술하고 사회복지사로서 지원동기 및 포부를 작성하시오
    정신건강사회복지는 사회적 공정성을 강화하고, 정신건강 문제로 인한 사회적, 대인관계, 스트레스 관리 및 문제 해결 능력을 향상시키는 데 도움을 받을 수 있습니다. ... 이를 통해 개인의 정신건강 문제가 악화되지 않도록 예방하고, 더 효과적인 치료와 관리가 가능해집니다. ... 사회적 불평등을 줄이고 공정한 사회를 만들어가는 데 일조하고자 합니다. 정신건강사회복지는 계속해서 발전하고 변화하는 분야입니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 한글파일 소매마케팅 기말고사 정리
    생산물류: 자재창고에서의 출고, 생산 공정으로의 운반, 생산 공정에서의 하역, 그리고 창고에의 입정까지의 과정 ? ... 상권과 입지의 의의, 고려요인 2. 머천다이징의 개념 및 종류 3. 상품 카테고리와 상품 카테고리 관리의의 및 프로세스 4. PB상품의 개념, 특성, 개발 절차 5. ... 상품 카테고리와 상품 카테고리 관리의의 및 프로세스 상품카테고리: 소비자가 상호 연관된 것으로 인지하고, 소비자의 욕구를 충족시키기 위해 상호 대체할 수 있는 명확하고 관리 가능한
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26
  • 한글파일 인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    따라서 최근 임금 관리의 현저한 발전은 임금 관리공정하기 위한 직무 평가의 급속한 보급과 발전에 기인을 한다. ... 직무평가 1) 직무평가의 의의 2) 직무평가의 목적 2. 평가방법 1) 종합적 방법 2) 행동기준척도법 3) MBO 목표관리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 직무평가 1) 직무평가의 의의 직무평가의의를 보면 직무 분석에 의해서 작성된 직무 명세서와 직무 기술서를 기초로 해서 각 직무가 가지는 난이도와 기업에 대한 기여도 또는 중요도를 대조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 한글파일 인적자원 최종본
    보상시스템 ·보상의 의의: 공헌-유인의 체계로서 조직/기업의 이윤창출과 직결(경쟁력우위↑) 인건비의 효율성과 기업경쟁력, 조직공정성-분배공정성의 결정요인 구성원의 소득과 삶의 질, ... 활용 -공정성: 과정적 공정성, 분배적 공정성, 상호작용 공정성 ·전략적 성과관리 시스템: 팀 및 조직을 관리하는 팀장으로서 목표관리 및 성과달성의 실행력을 강화하고 객관적 평가기준과 ... : 인적자원에 대한 정보원천, 사람(직무)에 대한 모든 것(승진, 부서이동,교육/훈련) -인력관리의 각 하위 기능에 대한 연결자 역할 -절차공정성(Procedural Firness)
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26
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