"경력관리 강의" 검색결과 41-60 / 5,607건

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

  인텔에서 신입사원의 오리엔테이션 과정과 상급 관리자 코스를 교육하는 사람은 경력이 있는 모든 관리자에게 코칭을 요청하며 코칭 문화를 조성했고 관리자들의 성과급 일부를 코칭과 연결을 ... 세계적인 기업에서도 코칭에 대하여 관리자의 역할이 업무 속에 녹아들 수 있도록 하고 그 중요성에 대해서도 강의를 한다는 것은 코칭을 하는 방법에 있어 좋은 방법이기 때문이라고 생각한다 ... GE의 CEO인 잭 웰치는 격주로 CE의 리더십 개발 연구소를 방문하며 다양한 리더십 교육을 강의했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  경력개발과 조직

  조직 관리적 요건 효과적으로 경력계획을 운영하려면 제도적 체계와 더불어 인사관리 스태프와 라인 관리자, 경력 상담가 등의 적극적인 지원과 쌍방향적 의사소통이 가장 중요하다고 할 수 ... 교육훈련의 타당도 현재 조직체의 교육훈련이 주로 집합교육과 강의방법에 의지한 지식 및 기술교육에 의존함으로써 피연수자와의 피드백 없이 양적 훈련과 한 방향 소통에만 치중해왔다. ... 경력개발(career development)에는 경력계획(career planning)과 경력관리(career management)라는 두 개의 차원을 포함한다는 뜻을 의미하는데 경력이란

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.18

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  P[미용경영학] - 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  산업이 계속 성장하고 발전함에 따라 인적 자원의 관리는 성공과 지속 가능성에 있어 중요한 요소로 남을 것이다. 참고자료. 케이스원격평생교육원 미용경영학 강의 교안. ... 직원이 자신의 경력을 발전시키고 성장할 수 있도록 경력 경로를 개발하고 구현합니다. 기술 및 자동화를 활용하여 직원과 리소스의 활용을 최적화합니다. ... 이번 에세이에서는 인력개발 및 활용관리, 보상 및 유지관리 등 뷰티서비스 산업의 인적자원관리에 대해 논의할 예정이다. 본론.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.05.04

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  [평생교육사] 스마트폰 프로그램개발계획서 요구분석 기획서

  10:00~12:00 카카오톡(메뉴, 프로필 관리 및 편집, 보이스톡, 사진) 강의/실습 2024년도 프로그램 요구분석서 프로그램명 스마트 폰 활용교실 담당교수 학습자 대상 50대 ... 기관 및 조직 분석 ○○평생학습관은 늘어나는 평생교육의 수요를 충족하고 교육과 프로그램 운영 등의 업무를 한곳에서 지원을 할 수 있으며 경력단절여성, 청년 및 중장년층, 은퇴자 등의 ... 않도록 합니다. 2) 사후관리 성과 - 평생교육 프로그램 학습자 사후 만족도 확인 설문조사 실시와 요구조사 실시

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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  강사지원서

  강 사 지 원 서 사진 (3.5×4.5㎝) 성 명 (한자) 생 년 월 일 성 별 남 여 주 소 연 락 처 ① 학 력 및 자격증 최종학력: 자격증명 취득 년월일 ② 강의 및 경력 사항 ... 근 무 처 근무기간 담당업무(강의 명 기재) 강 사 지 원 서(뒤) 자기소개 및 지원동기 나만의 수강생 관리 전문지식 교육운영의 중점내용 위 내용이 사실과 다름없음을 확인합니다.

  이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19

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  미용경영학 - 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  산업이 계속 성장하고 발전함에 따라 인적 자원의 관리는 성공과 지속 가능성에 있어 중요한 요소로 남을 것이다. Ⅴ. 참고자료 케이스원격평생교육원 미용경영학 강의 교안. ... 발전시키고 성장할 수 있도록 경력 경로 개발 및 구현 4) 기술 및 자동화를 활용하여 직원과 리소스의 활용을 최적화 3. ... 의미한다. 1) 직원에게 지속적인 교육 및 개발을 제공하여 업계의 최신 기술과 동향을 파악 2) 직원이 여러 작업과 서비스를 수행할 수 있도록 교차 교육 실시 3) 직원이 자신의 경력을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.10

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  인력개발과 활용 토론-최근 기업 내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육 실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오.

  B경쟁사는 강의력이 뛰어나지만 학생 관리력이 부족한 점을 포인트로 삼아 A에서 어떤 플랫폼으로 퍼포먼스 마케팅을 진행하겠다는 등의 구체적이고 실현 가능성 있는 청사진을 제시하는 지원자는 ... 채용 시 향후 목표 및 비전 검증 과거의 이력과 경력, 학력 등도 중요하지만, 더욱 중요한 것은 앞으로 어떤 것에 가치를 두고 경력을 쌓아나갈지에 대한 청사진이 더 중요하다. ... 인력개발과 활용 토론 최근 기업 내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육 실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

  또한, 교육 방법이 단순하고 전통적인 강의 위주로 이루어져 실질적인 학습 효과가 떨어지는 경우도 문제입니다. ? ... 승진과 전보는 조직의 전략적 목표 달성과 개인의 전문성 발달을 지원하는 중요한 인사 관리 과정입니다. ⑤ 퇴직 관리 경찰관의 경력주기의 마지막 단계인 퇴직 관리는 정년 퇴직, 의무 ... 또한, 필수 보직 기간을 엄격히 관리하고, 경찰관의 전문성을 체계적으로 발전시킬 수 있는 경력 개발증가시키고, 공정하고 투명한 보상 체계를 훼손할 수 있습니다. ?

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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  코딩교육 프로그램개발계획서 요구분석 기획서

  성과 관리 1) 학업성취 성과 - 자격증 응시 비율, 자격증 취득 비율 - 수료자 강의만족도(매우그렇다,그렇다,그렇지않다,매우그렇지않다) 2) 사후관리 성과 : 심화학습(SW 1·2급 ... 기관 및 조직 분석 ○○북구평생학습관은 늘어나는 평생교육의 수요를 충족하고 교육과 프로그램 운영 등의 업무를 한곳에서 지원을 할 수 있으며 경력단절여성, 청년 및 중장년층, 은퇴자 ... ) 14:00~16:00 산술, 비교, 논리연산 강의/실습 5 2/5(월) 14:00~16:00 이벤트와 신화 강의/실습 6 2/19(월) 14:00~16:00 변수 강의/실습 7

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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  인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고

  조직 활동은 직무 공고 제도, 멘토링, 경력자원센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행 평가 그리고 경력경로 프로그램을 ... 및 교육 관련 강의와 심포지움을 문화 예술 분야와 건축 관련 분야에서 계속해서 일을 하고 싶기 때문이다. ... 직장인으로서, 사내 교육도 많이 참가하고, 여가시간과 남는 시간을 활용하여 인터넷 강의를 적극적으로 활용했다.

  리포트 | 7페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2019.08.20 | 수정일 2019.09.24

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  조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

  x) - 직위등급제 vs 직무등급제 이중경력제도 =다중경력제 관리자경로: 관리자로서 성장하고자 하는 사람들을 위한 것 전문가경로: 특정 전문영역에서 관리자의 자리에 있지 않더라도 전문가로 ... 관점에서 계획하는 것 -경력관리: 수립된 경력계획이 목표한대로 잘 이루어질 수 있도록 조직차원에서 지원하고 관리하는 것 ③ 조직개발 조직차원에서 진행되는 것으로 조직의 효과성과 구성원의 ... 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동 ① 개인개발 혹은 교육과 훈련 구성원 개개인에게 부족한 지식과 기술을 향상시키기 위한 활동 -교육: 지식의 향상을 위해 교실에서 강의

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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  시강 평가서 양식 (강사,강의 평가서)

  시강평가관리 1. 강사정보 강사명지원영역강의명 2. ... 22 특장점본인홍보"본인의 장점(학력, 경력, 교재, 실적, 입시전문가 등 PR)을 호감적으로 잘 드러내는가?"22 4. ... 33 "전달력 (48점)"점수 합계11298030 장악력강의 장악력"프로 기질이 느껴지며, 강의를 장악하여 학생들을 강의에 몰입할 수 있도록 하는가?"

  서식 | 600원 | 등록일 2022.09.14

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  5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

  반려동물관리사에 대한 직업교육 프로그램 강의 형태 사례안내, 이론 중심 수업방식 온라인 강의 강의 시간 총4주 과정 (12시간) 수강료 무료 강의계획서 1주차 1강 반려동물관리사란? ... 경력자를 채용하고자하는 기업이 있다. ? 중장년층에 대한 구직의사를 밝히는 기업 또한 증가하고 있다. ? ... 활용전략 : 경력을 통해 현장 맞춤형으로 거듭날 수 있도록 한다. 취업 박람회 등을 적극 참여하도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  [경찰청] 교통안전교육기관카드

  시설ㆍ설비 등 건물 구분 종류별 계(㎡) 자가(㎡) 임대(㎡) 강의실 ( 석, 실) 사무실 및 휴게실 양호실, 기타 설비 구분 종류별 설치면적 설치개수 설치내용 교통안전교육 관리 전산시스템 ... 기관의 장 (운영ㆍ 책임자) 성명 (한자) 생년월일 - 주소 (전화) 경력 총부지 면적 ㎡ 건물 면적 ㎡ 수강생 정원 명 강사 수 명 2. ... 등록번호 사진 (설립자) 3㎝×4㎝ (모자를 쓰지 않은 상반신으로 뒤 그림 없이 6개월 이내 촬영한 것) 사무실 코드번호 설립ㆍ 운영자 성명 (한자) 생년월일 - 주소 (전화) 경력

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  개인정보 이용 동의서(양식)

  및 원천징수, 간이지급명세서 등 세무신고 홍보 등을 위한 경력, 자격사항 게시 인적자원 관리 등 [이용, 보유기간] 계약해지 후 5년 또는 삭제 신청시까지 입니다. ... 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 그러나 동의를 거부할 경우 향후 원활한 강의활동에 제약이 있을 수 있습니다. ... 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 정보이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자(ooo)를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.09.11

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  간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립

  간호 경력관리 제도는 병원에 따라 다르지만 CNⅠ, CNⅡ, CNⅢ의 식으로 불린다. CNⅠ~Ⅵ 6단계로 나뉜다. ... 간호조직 관리에 있어서 1980년대부터 미국에서는 경력단계(Career ladder) 혹은 임상단계( clinical ladder)라는 개념을 사용하여 간호사들이 전문직으로서 자신의 ... 현재 외국의 경우 많은 병원에서 다양한 경력관리 프로그램을 운영하고 있는 사례들을 확인할 수 있으며 여러 문헌을 통해 이 시스템이 경험있는 유능한 간호사의 전직을 낮춤으로써 새로운

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  [간호관리] 부서진단 및 문제해결 전략 수립

  잘못된 대처와 관련된 부정적 조직 분위기 - 경력간호사의 연이은 사직과 관련된 부적절한 관리 기술 3. ... 연이은 사직과 관련된 부적절한 관리 기술 8 9 7 182 4 안전사고 발생과 관련된 부적절한 질적 간호 객관적 자료 - 6개월간 경력간호사의 연이은 사직과 신규간호사의 배치 - ... [단기목표] - 1개월 이내에 C 병동 간호사들은 전문 직업의식 향상을 위한 동영상 강의를 이수한다. - 1개월 이내에 수간호사, 병동 내 간호사는 긍정적 의사소통을 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  KHU 경희대학교 가족간호 연구분석- 간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도 '임종기 환자 가족을 중심으로'

  교육된 가족간호를 통해 가족가치관 및 신념체계를 변하게 함으로써 가족성원의 질병관리와 함께 질병으로 인한 가족관계 회복, 유지, 강화를 통해 건강한 가족이 되는 것을 도울 수 있을 ... 가족간호 연구분석 “간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도: 임종기 환자 가족을 중심으로” - 선정이유 강의를 통해 가족간호의 다양성과 중요성을 알 수 있었다. ... 임상경력에 따른 임종기 환자 가족간호에 대한 교육요구도 교육을 받을 의향에 대해 ‘있다’가 임상경력 5년 미만인 경우 84.6%, 임상경력 5년 이상인 경우 94.3%로 응답하였고,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.21

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  경영 ) 나의 경력목표(경력닻)에 대해 적어보기

  경력목표에 대한 이해 및 실제 "나의 경력목표에 대해 적어보기" -우리는 지난 강의에서 5가지 경력목표(경력닻)에 대해 배웠습니다. 1) 5가지 경력목표(경력닻)에 대하여 본인이 이해한 ... 조직의 경영과 관리에 관한 업무를 선호하기 때문에 적합한 직무로는 공장관리, 판매관리, 대기업이나 유명회사 근무가 있으며, 대표직종으로는 관리직, 지휘관리상의 직위 등이 있다. ... 이런 면에서 볼 때 나는 안정적이고 정형화된 직무를 선호하는 안정성 닻이나 이미 완성된 조직에서 조직을 관리하는 직무를 선호하는 관리능력 닻보다는 자율성 혹은 독립성 닻이나 사업가

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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  경희대 취업정보분석 5주차 정리 과제 (22-1)

  그리고 C2(경력관리 2단계), 업종, 기업선택이유, 직무의 기여도를 녹인 자기소개서를 준비해야 되고 면접 전에 읽고 가는 것이 좋다. ... 5주차 요약 과제 5주차 강의는 면접 형태 및 준비 방법에 대해서 강의하셨다. 면접형태는 크게 실무면접과 임원면접으로 분류 될 수 있다. ... 임원면접은 주로 개인의 인성, 비전, Staycold(기업 이해관계자) 등을 주로 평가하며 이에 따라 주로 자기소개서에서 기반 한 질문항목 및 경력, 성격, 강점 등의 질문항목이 주를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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