"성과관리시스템" 검색결과 161-180 / 68,381건

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  방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물

  앞서 언급한 성과만 중시하는 목표관리 시스템에 문제점에 대한 방안을 적절하게 간호관리에 잘 적용한다면 인간적이고 윤리적으로 간호조직을 운영할 수 있을 것이며, 나아가 간호조직의 효율성과 ... 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. ... 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  정보기술을 활용해 성장하는 기업

  자라(ZARA)가 정보시스템을 도입한 목적 -코로나19 사태로 인해 오프라인 매출 급감 -재고관리가 중요한 패션 기업 3.자라(ZARA)가 정보시스템 도입을 통해 얻어낸 성과 -재고 ... 그렇다면 자라는 정보시스템 도입을 통해 이러한 재고관리를 어떻게 실시했는지 살펴보자 3.자라(ZARA)가 정보시스템 도입을 통해 얻어낸 성과 정보시스템을 활용한 디지털 혁신: 재고 ... 자라는 빅데이터를 기반으로 한 재고 최적 분배시스템과 RFID기술을 통해 고객의 경험 증대 및 효율적인 재고 관리에 높은 성과를 거두었으며, 이는 매출과 영업이익 증가 및 브랜드 이미지

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.22

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  방통대간호학과 전략적간호관리 간호사이직 우리나라목표관리시스템

  현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. ... 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. (1) 목표관리 시스템 (2) 목표관리 시스템의 문제점 (3) 목표관리 시스템의 문제적 극복방안 Ⅲ.결 론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ. ... 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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  탈규모 시대의 제조업, 플랫폼 비즈니스로 도약한다.

  플랫폼 비즈니스 부상 배경 1) 효율적인 성과관리의 원칙 2) 직급, 직위, 호칭의 정리 3. ... 인사정보시스템의 개선 1) 인사정보시스템의 의미 2) eHR 도입 시 유의사항 5. ... 부하, 동료, 고객관리의 실제 1) 부하관리의 실제 2) 동료관리의 실제 3) 대(對)상사관리의 실제 4) 고객관리의 실제 6.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.25

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  포트폴리오(portfolio)

  업무에 있어 성과를 중요시 생각함 ( 마음가짐 변화를 위해 노력 중 ) 자기소개 예시 ) - 0000 프로젝트 경험 - 품질시스템 (QMS) 관리 ( 기준서 , 일탈 , 변경 , ... 졸업 4.35/4.5 2010- 현재 2008-2010 ㈜ 000 근무 QC/ 완제품 시험 2020- 00 대학교 ( 학사 ) 000 과 졸업 3.8/4.5 ㈜ 000 QA/ 품질시스템 ... ) 도전과 성장 현재일에 그치지 않고 새로운 것에 도전하고 성장하는 것을 추구함 예시 ) - 실사경험은 많지만 영어회화가 미숙하여 지속적 영어공부를 통하여 보완 중 예시 ) - 성과주의

  ppt테마 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

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  유아교육 분야에서의 인공지능 활용 방안

  유아에게 개인화된 학습 경험 제공 학습 스타일 인식 개인화된 학습 자료 진도 관리 2. 유아에게 학습 동기 부여 게임화 보상 시스템 학습 성과 피드백 3. ... 진도 관리 인공지능은 유아의 학습 진도를 실시간으로 추적하고 관리할 수 있다. ... 보상 시스템 인공지능은 유아의 학습 성취도와 노력을 인식하여 적절한 보상을 제공할 수 있다. 이러한 보상 시스템은 유아의 학습 동기를 높이고, 지속적인 학습 참여를 유도한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25

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  경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

  인력유동시스템? ... 전략적 인적자원관리는 거시적, 시스템적, 전략적 특성을 갖고 있다. 이는 인적자원관리가 기업의 전략이 될 수 있으며, 경쟁우위의 원천이 될 수 있음을 의미한다. ... 인력유입, 인력과정, 인력유출의 과정으로 유동과정은 인적자원관리 시스템의 근간으로 여러 기능과 제도들과 연관성을 갖고, 이를 통해 경쟁우위의 확보가 가능하기에 중요하다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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  정보시스템 활용도 측정 계획 보고

  성과를 관리하기 위해 정해진 지표에 따라 측정 목 적 정보시스템의 활용도를 객관적으로 분석하고 , 그 결과에 따라 시스템 유지관리의 합리적 의사결정 정보스시템 활용도 측정을 통해 ... 개 요 측정지표 목 표 경영목표를 효율적으로 달성할 수 있도록 정보시스템의 운영성과을 판단하기 위한 기준에 따라 활용도 측정 정보시스템의 효율적 운영을 위한 업무 및 활용적인 측면의 ... 기대효과 기대효과 활용도 제고 데이터 시각화 지속적인 활용도 제고와 체계적인 관리지원 지표 측정 결과를 시각화하여 데이터 분석 및 기능 개선 운영성과 평가 업무 효율 측면의 시스템

  ppt테마 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15

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  방송통신 대학교 4학년 1학기 전략적 간호관리 과제

  현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. ... 목표관리 시스템은 목표관리를 우리나라 기업 실정에 맞게 개선한 종합관리가 지나친 경쟁을 유발하고 톱다운식으로 진행되며, 수평적인 업무 흐름보다는 수직적 구조가 강조되어 지나치게 경직적이라는 ... 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오. 1) 목표관리 시스템이란 · 상위층, 하위층을 막론하고 가능한 한 많은 조직 구성원들의 참여를 통하여 목표달성의 문제를 관리적 측면에서

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19

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  방통대 간호과 4학년 1학기 전력적 간호관리

  현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. ... 그러나 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을원 계 업무 ... 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관계형성 및 부하 직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

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  전략적 간호관리-

  현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. ... 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. ... 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.(15점) 현대 의료 시스템은 효율적 재정 관리와 향상된 질적 서비스를 제공하기 위해 효율적인 전력이 요구되며, 병원조직 중 가장

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  전략적간호관리 최종

  목표관리 시스템의 성공여건 1) 최고관리층의 지원과 솔선수범이 요구된다. ... 목표관리제의 도입, 성과주의 예산제도의 도입 등) ② 제도개선이나 특정한 활동을 통해 추구하는 막연한 결과상태를 제시하는 성과형태의 목표. (ex. ... 목표관리시스템의 개념 - 목표에 의한 관리(management by objectives: MBO)란 목표 중심의 참여적 관리기법이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.28

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  전략적간호관리 2022

  또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 간호수행에 필요한 표준화된 환자간호 정보를 관리하며, 간호연구자원과 교육적인 응용을 간호 실무에 연결하는데 필요한 정보를 서식에 수집하고 저장하고 처리하는 시스템이다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.24

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  PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)

  삼성SDS의 내·외부 전문가로 구성된 품질감리단에 의한 주기적 검증 및 검토회 (DR : Design Review) 실시 삼성SDS㈜의 사업관리 시스템인「SI종합관리시스템」과 지식관리시스템인 ... Weaknesses, Opportunities, Threats 교통수단간의 경쟁심화 대체 교통수단의 경우, 경쟁력 확보를 위하여 정보기술을 적극 활용 지속적인 경영혁신 활동의 실질적인 성과로의 ... 과천 e-Data Center 운영 노하우 전수 적합한 운영관리 도구를 적용한 통합관리체계 구축으로 운영효율화 선행서비스 시행 개시 후부터 운영지원조직을 구성하여 시스템 운영의 조기

  ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등

  Cascaded email communications + - /// //// //// /// //// 계획 시스템 결산 시스템 가치 목표 조직별 성과 관리 실적관리 평가보상 경영계획 ... 오퍼레이션 U/W 상품 고객분석 PC 노트북 기타 아이콘 네이트온 카카오톡 SMS 전화 신용정보원 조직구성 영업 형태 성과 금융사 로고 아이콘 컨설팅사 로고 등 아이콘 가설적 , ... 교정 및 표준화 연결 알고리즘 및 양식출력 EA 395 UD 957 자기 신뢰도 Speed ( 속도 ) Timeliness ( 적시성 ) Accuracy ( 정확도 ) 영업 경영관리

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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  [고전적 경영학] 과학적 관리론, 포드시스템, 일반관리론

  포드시스템(Ford system) 포드 시스템은 테일러 시스템의 원리의 계승으로 헨리 포드가 자기 자동차회사에서 전체 작업조직의 생산능률을 향상시키기 위하여 개발한 과학적 관리방식이라 ... 과학적 관리론의 의의 및 배경 나. 과학적 관리의 원칙 1. 과학적인 작업과정 연구 2. 종업원의 과학적 선발 3. 성과급제도 4. 직능별 감사제도 다. ... 과학적 관리의 공헌과 한계 III. 포드시스템 가. 포디즘 나. 포드시스템 1. 생산의 표준화 2. 이동조립법 IV. 페이욜의 일반관리론 가. 페이욜의 일반관리론의 의의 나.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.27

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  인적자원관리 기말고사 문제 정리본

  이 과정을 효육적이고 효과적으로 수행하기 위해 학습관리 시스템(Learning Manage-ment System : LMS)을 활용하는 기업들이 증가하고 있다. ... 효과적인 경력개발 시스템 하에서 관리자는 성과 피드백과 경력 개발을 위한 토의의 장을 마련하게 된다. ... 보편적으로 고용주는 성과 평가의 한 부분이나 성과관리의 피드백 단계로서 현실 점검(Reality Check)을 수행한다.

  시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.12

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  2019년도 방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간 과제물(간호사의 이직에 미치는 요인,간호사의 이직을 줄이는 방안,우리나라의 목표관리 시스템)

  현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. ... 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. ... 수문사 지성애 외(2006) 간호관리학. 수문사 김인숙 외(2008) 최신 간호관리학. 현문사 오석홍 (2005

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.01.08

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  <기업분석론> CJ프레시웨이에 대해서

  편리한 주문 업적 역량 성과 성과금 제도 의사결정 , 전력적 업무 비즈니스 마인드 의사소통 , 파트너 십 전문성 , 창의적 사고 고객지향 , 리더십 기본연봉인상 진급에 반영 부가가치 ... 2000.05 식자 재 마트 사업 진출 2000.09 제일제당 단체급식 사업 시작 2001.03 인천공항 식 음료 사업시작 2001.11 김포공항 식음료 사업시작 2003.07 전사자원 관리시스템 ... CJ 프레시웨이는 과학적 시스템을 자랑하는 이천 , 수원 ( 광역물류 ), 광주 , 양산에 대규모 자체 물류센터를 운영하고 있으며 , 전국 D-1 배송 시스템을 구축하고 있습니다

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.29

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  IT 정보기술 파워포인트 양식

  IT 기술의 적용 사례 및 성과 스마트 시티 IT 기술을 활용하여 도시의 인프라와 서비스를 효율적으로 관리하는 도시 개발 모델입니다. ... IT 관련 문제 및 해결 방안 1 보안 위협 시스템 보안 강화 및 주기적인 보안 업데이트를 통해 해킹과 데이터 유출을 막을 수 있습니다. 2 기술적 난제 연구 및 협업을 통해 새로운 ... IT 역량 강화를 위한 교육 및 자격증 정보 교육 자격증 대학 학위 프로그램 정보기술관리(ITM), 컴퓨터과학(CS), 소프트웨어 엔지니어링(SE) 등 온라인 강의와 교육 플랫폼 자격증

  ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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