"글로벌리더를 위한 글로벌 매너" 검색결과 141-160 / 388건

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  매력 DNA 그들이 인기있는 이유 리포트 ,매력이 경쟁인 시대에서 살아남기

  이 수업은 글로벌 시대에서 성공하기 위한 매너와 이미지메이킹을 배우는 것인데, 이 이미지메이킹에 중요한 요소 중 하나가 매력이라고 할 수 있다. ... 가장 적극적이었던 참가자에게 리더로서 나쁜 평가를 받았다고 거짓으로 알려주었고, 소극적이었던 참가자에게는 사람들이 리더로 인정받았다고 알려주었다. ... 반대로 소극적이었던 참가자는 선두에 서고 팀원들에게 먼저 다가가는 행동을 보여주었다. . 2차 목적지에 도착해서는 소극적으로 평가받았던 학생이 리더로 인정받았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26

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  [자기계발/서평/독후감] 나를 설명하는 힘

  매너있고 건강한 콘텐츠로 자신을 잘 설명하는 인터넷의 순기능을 강화해야 한다. 구독자가 늘어나는 ‘1인 미디어’들을 보면 ‘3게’가 있다. 자기답게! 꾸준하게! 매너있게! ... 남을 위해 사는 삶, 남을 위해 자신을 희생하는 인생은 늘 외롭고 자신에게 상처를 준다. 소통하면서 살아야 하는 우리이기에 타인의 인정은 물론 중요하다. ... 글로벌 인터넷 여론조사업체인 ‘유고브’가 최근 발표한 ‘2019년 프랑스 브랜드 평가 지수’에서 삼성전자는 평점 45.7점으로 1위에 올랐다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  센 세대, 낀 세대, 신세대 3세대 전쟁과 평화 [독서감상문]

  또한 이들에게 공정성은 개인의 삶을 지켜내기 위한 합리적 실용주의다. ‘나중에’란 말보다 즉각 보상, 즉각 시정을 요구한다. ... 윗사람이라서 존경받아야 하고 아랫사람이라서 무조건 복종해야 하는 예의가 우선시 되는 조직보다는 서로의 감정과 생각을 존중하며 소통하는 매너의 요구야 말로 이 시대가 가장 원하는 가치가 ... 베이비부머 세대의 조직 충성, X세대의 합리적 개인주의, MZ세대의 글로벌 마인드 등은 살아온 시간이 다르기 때문에 자연히 형성된 문화이고 흐름이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08

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  인문의 숲에서 경영을 만나다

  매너가 실력이다. 글로벌 리더가 되기 위해서는 항상 매너의 다양성을 인식해야 한다. 타문화 역시 존중할 줄 알아야 하다. ... 오페라 가수가 되기 위해 여러 차례 도전했지만 호감 가지 않는 외모로 인해 번번이 좌10 ... 글로벌시대, 디지털 사회로 속진(速進)하면서 세상은 점점 더 복잡해지고 정신이 없어졌다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.23

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  청소년프로그램과 평가(A+) - 청소년시설 프로그램 개발과정

  이 청소년수련관은 미래의 글로벌 리더가 될 청소년들에게 꿈과 미래를 열어갈 수 있도록 인성활동, 봉사활동, 진로활동, 참여활동, 교류활동, 방과후 아카데미 등 다양한 체험활동을 제공하고 ... 지도자선생님께선 청소년들이 올바르게 성장하기 위해선 다양한 역량강화가 필요하다 생각하여, 필요한 역량을 엄선하여 구분지어 개발하셨다고 하셨다. - 첫 번째로 공동제 구성원으로 매너를 ... ] - 매너기술과 봉사활동참여 습관을 익힌다. - 관계 속에서 의사를 결정하는 기술과 문제해결기술을 익힌다. 1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.07.06

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  (세대갈등 해소 및 조직문화 혁신관련 레포트A+) 세대차이와 세대갈등에 대한 신구세대 화합 방안 매뉴얼

  팀의 리더로서 이끌어 나가야 하는 단계이다. ... 개선방안 1) 신·구세대의 화합을 위한 회사만의 고유 소통 tip를 만들어 직원들에게 배포하여 항구적인 소통 내재화 추진 2) OJT, 멘토 멘티 제도 등을 운영한다면 신·구세대 간 ... 따라서 구성원들과 잘 소통할 수 있는 커뮤니케이션 수준을 갖는 것이 훌륭한 직장매너가 될 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.07.15

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  한국의 밥상머리 예절이 필요한 이유를 본인의 객관적인 사실을 경험으로 서술하시오

  한편, 현대사회에서의 경쟁력은 매너이다. 인성은 사람이 가질 수 있는 최고의 자원이며 앞으로는 인성, 창의성, 전문성을 갖춘 사람들이 21세기 글로벌 시대의 리더가 될 것이다. ... 따라서 가족과 함께 하는 시간을 늘려 유아들에게 밥상머리 교육을 실천함으로써 아이들의 인성을 되살릴 필요가 있으며 특히 핵가족화로 인해 아이들의 인성교육을 실천하기 어려운 부모들을 위한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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  현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오.(1개 대학 선정)

  뿐만 아니라 특별과정으로서 백석글로벌 여성 CEO프로그램과 크리스토퍼 리더십 프로그램, 백석후마니타스 프로그램 또한 진행되고 있는데 주로 사회에서 기업을 이끄는 리더로서 갖춰야 할 ... 평생교육프로그램 운영 현황 평생교육 프로그램은 비즈니스 매너와 대화예절, 생활음악 문화 교육과정으로 피아노 카페, 피아노 클리닉, 피아노 반주법, 첼로, 오페라&성가교실, 바이올린, ... 특히 지역사회 소외계층의 평생교육과 재직자 직업능력 개발 훈련과정에 초점을 맞춰 프로그램을 운영해왔으며 고령화에 따라 적절하게 대응하기 위해 실버세대를 위한 프로그램 개발에도 노력하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  학점은행제 A+ 레포트 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  다양한 교육을 실시 - 사이버 교육프로그램 : 인터넷 비즈니스 성공전략, 비즈니스 매너, 시사경제, 퍼포먼스 영어 등 40여종의 사이버 교육 실시 Ⅲ. ... 진출도 늘어나 상대적으로 소홀했던 직무분석의 중요성이 강조되었다. 1980년대는 우리기업의 도약기로써 우리경제는 고도성장을 하였고 서구적인 경영기법들이 많이 도입되었다 1990년대는 글로벌 ... SOCIO-MBA(전략 스텝부문), TECHNO-MBA(제조분야 중심 관리자) - 국제화 프로그램 : 국제화 교육부문(해외사업부문 관리자), 외국어 교육부문(어학 및 문화) - 리더양성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14 | 수정일 2021.01.01

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  기아(KIA) 인사 직무 최종 합격 자기소개서(자소서)

  저의 능력을 살리면서 업무에 적합한 인재가 되기 위해서 ‘글로벌 리더와 글로벌 매너’란 수업과 ‘이미지 PR과 대화 기술’ 강의를 들으며 이론적인 기초를 다졌습니다. ... 학부 시절, 글로벌 회사와 관련된 과제를 진행하는 중에 기아의 역할과 중요성을 알게 되었습니다. ... 비록 PT였지만 수준 높은 업무 수행을 위해 모델 프로필을 리스트화하여 세분화했고 업체의 분야를 면밀히 조사하고 파악하여 타겟별로 프로필을 보냈습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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  한솔제지 인사(HRM)직무 합격자소서

  그러나 그 덕분에 많은 아르바이트 지원자들을 면접할 수 있었고, 그 중에서 오랜 기간 믿고 일을 맡길 만한 사람을 채용하기 위해 고심하다보니 그러한 사람을 판별할 수 있는 눈을 갖게 ... 대학 초년생 시절, 인사관리 교수님이 하신 '人事는 萬事다'라는 말씀은 제게 인재의 중요성에 대해 깨우쳐 주었고, 채용의 글로벌화와 최근의 기업문화 변동추세는 인사관리 전문가로의 도전의식을 ... 서클활동 / 해외 연수 경험 등) [400자] 저는 2005년 'Anycool'이라는 호프집에서 약 8개월간 매니저로 근무한 경험이 있습니다. 4,50대 중산층 손님이 많아 좋은 응대매너를

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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  태광산업 영업 직무 첨삭자소서

  저의 담당업무는 현지 창업을 주요 내용으로 하는 '글로벌 스타트 업 프로그램'을 관리하는 것으로서 구체적으로는, 현지 투자자를 유치하기 위해 참여한 참가자들을 인솔해 기업을 방문하여 ... 뿐만 아니라 방문한 기업의 CEO들에게 매주 메일을 보냈는데, 이때 비즈니스 매너를 갖춘 안부인사로 교류를 이어나갔습니다. ... 마지막으로 팀원들과 정기적인 모임을 결성하여 이끄는 리더역할을 하겠습니다. 매주 취미활동 등의 교류를 추진해 다양한 대화를 나누며 팀워크를 키워나가겠습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  조교 자기소개서

  이러한 점이 저를 두려움 없는 글로벌 리더의 자세를 갖게 했다고 생각합니다. ... 자기소개 [글로벌 리더의 자세를 키운 도전정신, 학과 조교로서 역량을 발휘하겠습니다.] 조교로서의 역할과 역량을 충분히 발휘하게 할 특성을 발전시켜 왔습니다. ... 그리고 글로벌적인 행정능력을 볼일 수 있도록 글로벌 커뮤니케이션 능력도 가지고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08

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  국민건강보험공단 일산병원 2020년 합격 자소서

  국민건강보험공단 일산병원에서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해주시오(직업윤리) 직장 생활을 위한 ... 리더로서 그룹을 어떻게 운영할지에 대해 구성원들과 회의를 하였고 다양한 의견이 나왔습니다. ... 약간의 의견 다툼도 있었지만 노력하면 되었기에 리더로써 서로 존중하면서 즐겁게 춤 연습을 할 수 있도록 분위기를 조성하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.07.20

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  삼성물산(상사) 해외영업직 합격자소서

  해외봉사캠프의 리더를 맡아 해외 봉사 협력 기관인 SFP와 접촉하고, 해외 봉사 준비를 위한 일정을 계획했습니다. ... 낯선 상황에 대한 두려움이 없어야 하고, 상대를 배려하는 마음과 매너가 있어야 합니다. 저의 두 경험은 직무에 대한 역량을 기른 좋은 사례라고 생각합니다. ... 저는 이곳에서 글로벌 영업 전문가로 성장할 역량을 키울 기회를 갖고 싶습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (합격인증0) 2023년도 국민건강보험공단 일산병원 합격 자소서+(스펙, 엑셀 입력 성적 캡처본)

  외국어 활용능력을 키워 의사소통이 불편한 외국인을 대상으로 소통간호를 실현하겠습니다. (494사) 입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 ... 글로벌화가 빠르게 이어지고 있고 국내의술이 발달하면서 외국인 환자가 많이 늘어났습니다. ... 조직 안에서 리더와 팔로워의 자세 모두 중요하다고 생각합니다. 학창 시절부터 학급 임원과 동아리 단장으로 리더의 역할을 해오며 앞장서서 행동하는 활동적인 성격을 갖게 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.07.31

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  한국마사회 홍보직 합격자소서

  효율적인 실행 전략을 세우고 그에 맞는 적극적 실행으로 업무 효율을 높이겠습니다. 4.원만한 직장생활을 위해 필요한 태도와 매너, 직업관(직업윤리)의 중요성에 대해 본인의 가치관을 ... 나아가 넓은 세상의 다양한 문화를 체험하기 위해 유럽 교환학생 기간 동안 의사소통론, 위기관리론 등을 수강하며 글로벌 기준에 맞춘 기업 PR전략에 대해 배웠고, 유럽 선진국에서 레저 ... 과제 수행 시 리더 역할을 맡게 된 것도 이러한 생활 신념 덕분이었다고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03

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  한국타이어 제품,시각디자인 직무 첨삭자소서

  [교정문] < 글로벌리더가 되기 위한 첫 발걸음> 지금은 글로벌시대입니다. 때문에 어떤 직종에서 일을 수행하더라도 반드시 필요한 요소 중 하나가 바로 영어능력입니다. ... 그 결과, 영어회화 능력을 빠르게 향상시켰고 캐나다의 에티켓과 생활매너까지 익힐 수 있었습니다. ... 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오(500) 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오 Global

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  대한항공 기업분석

  인재양성 대한항공은 전 직급, 전 직종을 대상으로 경영관리, 직무, 서비스, 외국어, 비즈니스 매너 등 다양한 교육과정을 단계적으로 구성하고 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재를 양성하기 위한 ... 대한항공은 고객에게 최고의 항공서비스를 제공하기 위해 노력하며, 창조적인 변화와 지속적인 경영혁신으로 세계항공업계를 선도하는 글로벌 항공사로 자리매김해왔습니다. ... 조중훈 창업회장의 개척정신과 조양호 회장의 혁신정신을 바탕으로 성장하는 대한항공은 고객의 기대를 넘어서는 헌신적인 서비스를 통해 세계 항공업계의 혁신적인 리더로 자리매김 했습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.22

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  글로벌리더 A+ (동서양예절,시대적당위성,건배사)

  참고문헌 글로벌 리더를 위한 글로벌매너.PPT자료. “예절”.「두산백과」.두피디아(doopedia) 티스토리. ... 그리고 타인과 나와의 관계 유지를 위해선 예절을 지켜야 한다는 것을 다시 한 번 깨닫게 되었다. 2. 글로벌 매너의 필요성에 대한 시대적 당위성을 논하시오. ... “매너와 에티켓의 차이”. http://nicksstory.tistory.com/ 글로벌매너클래스.“글로벌매너”. https://osil0928.blog.me/ [여기에 입력]

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.17 | 수정일 2019.02.20

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