"사람을 꿈꾸게 만드는 경영자" 검색결과 101-120 / 6,169건

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  안톤 체홉 안톤체호프- 갈매기 독후감_(만점)방통대 유아교육과 세계의역사

  자영업자들은 가게의 매출이 높아져 부자를 꿈꾸고 스포츠 선수들은 경기에서 뛰어난 경기력으로 대중의 인기를 받고 해외무대에 진출하여 많은 연봉을 받길 꿈꾼다. ... 시험에 낙제하여 우울한 학생, 경영난으로 인해 회사로부터 해고통보를 받은 직장인, 잘못된 투자로 인해 모든 것을 잃은 자영업자 그리고 데뷔무대에서 큰 부상을 당해 선수생명을 잃은 축구선수와 ... 작가로서의 성공과 사랑하는 연인과 함께하고픈 트레플료프, 배우로서의 성공과 사랑을 꿈꾸는 니나, 여전히 대중의 관심과 사랑을 꿈꾸는 아르카지나, 작가로서는 성공했지만 진정한 사랑을

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.19

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  (A+독후감)사업을 한다는 것

  그렇기에 아직도 많은 프랜차이즈를 꿈꾸는 요식업 종사자나 많은 사람에게 연구의 대상이고 존경의 대상이다. ... 아는 사람들은 알겠지만, 초기 맥도날드 햄버거 가게는 레이크록이 만든 것이 아니다. 이름 그대로 맥도날드 형제가 만든 동네에서 잘나가는 햄버거 가게였다. ... 두 번째는 직원을 뽑았으면 권한까지 다 맡겨야 한다는 경영 철학이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.12

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  '천 원을 경영하라' 독후감 저자-박정부

  공장에서 제품이 생산되고 소비자에게 판매될 때의 가격은 그 제품이 만들어지는 공정이나 원재료의 가격에 따라 결정이 되는 것이 보통이다. ... 물론 반품 할 일을 만들지 않는 것이 최선이지만 이러한 사소한 것에도 고객 만족을 최우선으로 삼는 기업의 경영철학이 돋보인다. 가격은 저렴해도 품질은 저렴하지 않다. ... 성공 신화를 책으로 쓰려면 가능한, 비범해 보이고 위대해 보이게 포장하기 마련인데 꾸밈없이 솔직한 감정을 내비치고 실패담을 풀어놓는 박정부 회장은 경영자로서가 아닌 한 명의 인간으로서도

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.10

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  [독후감]돈과 인생의 비밀-혼다 켄

  유감스럽게도 대부분의 사람은 꿈꾸는 것을 잊어버리고 만다네.-214pg. ... 인상적인 글귀 부자가 많은 사람에게서 빼앗고 있다고 말하는 것은 공장경영 시대의 편견이라네. 요즘 부자들은 많은 사람에게 즐거움을 준 대가로 부자가 됐기 때문이지. ... 나에게는 부를 만들어내는 무한한 힘이 있다.‘라고 하는 것이 좋네.-144pg. 사람은 다른 사람을 기쁘게 한 정도에 따라 돈을 벌 수 있는 거라네-153pg.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2022.12.07

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  세상은 2대8로 돌아가고 돈은 긴꼬리가 만든다.

  밥을 잘 먹고 행복하게 사는 나라를 꿈꾸고 있지만, 대다수 사람은 먹이 활동만 할 뿐 행복은 저 먼 나라 이야기가 된다. ... 사람은 이 세상에 태어나서 인간답게 살고 행복을 꿈꾸며 살아야 하는데 대체 자본주의가 들어서고 나서는 그냥 돈 돈 돈타령이나 하고 인생의 전 과정이 돈의 노예로 전락시켜 버렸다. ... 나도 처음에는 영업을 해보려고 광고지를 만들고 이동 간판을 만들어서 사용도 해 보았다. 정말 영업만큼 어려운 게 없다. 시간만 낭비되고 깊은 좌절만 맛보는 경우가 매우 많았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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  나만의 앙트러프러너와 진로 설계

  현재 기업 경영을 전공하고 있으며 전문 경영인을 꿈꾸고 있는 본인에게 이병철 회장의 성품과 역량이 시사하는 바는 크다고 생각된다. ... 앙트르프랑드르(Entreprendre)라는 단어에서 앙트러프러너가 만들어졌는데, 앙트르프랑드르는 프랑스어로 “무언가를 시작하다, 개시하다” 등의 동사이다. ... 원래 프랑스어에서 앙트러프러너란 군대 원정을 책임지는 통솔자 또는 지휘자를 가리키는 용어로 사용되었음을 상기할 때에도, 슘페터가 지적한 바와 마찬가지로 앙트러프러너는 위험을 감수하며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

  이는 새로운 조직문화와 인재를 엮어가며 구성원을 꿈꾸게 하고, 조직 내 신뢰를 구축하며, 복잡한 일을 단순하게 만드는 역량을 말한다. ... 참고문헌 [네이버 지식백과] 변혁적 리더십 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소) 글로벌기업의 리더십유형이 경영성과에 미치는 영향 양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들 ... 과거에는 훌륭한 지도자가 다스린 나라가 크게 발전하는 것으로 알려졌으며, 이러한 지도자의 자질은 유전되어진다는 연구 결과도 있었기 때문이다. 3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  리딩으로리드하라

  전자의 가문은 법조인을 130명 배출, 후자의 가문은 전과자를 96명 배출했다. 정말 놀라운 사실이다. 내가 자주 하는 말이 있다. “나는 평범하게 사는 게 소원이야.” ... 내용을 자세히 살펴보면 (1장: 개인, 가문, 나라의 운명을 바꾸는 인문고전 독서의 힘, 2장: 리더의 교육, 팔로어의 교육, 3장: 자본주의 시스템의 승자가 되는 법, 4장: 인생경영 ... 전작인 꿈꾸는 다락방이 ‘꿈을 꾸어라’는 메시지를 또렷이 전했다면, 이번 작 리딩으로 리드하라는 무엇을 꿈꾸어야 할지, 그 내용을 명확히 알려주고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.12

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  아마존 VS 구글 미래전쟁

  그리고 자신의 본업과는 충돌이 없는지도 분별하는 경영자의 눈이 필요하다. 문제 해결이 결국 새로운 사업을 만들어 내는 것이다. ... 가치없는 미들맨, 즉 비효율을 제거하면서 소비자들에게 편의를 제공하며 자신들도 발전해 나가는 것, 그것이 아마존의 꿈꾸고 있는 모습이다. ... 아마존의 사업은 중간 유통 사업자를 집중적으로 공략한다. 서비스 공급자와 소비자를 바로 연결해 비용을 낮추고 서비스 만족도를 높이는 것이 전략이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.10

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  이론리더십 중간고사 정리본

  래백공: 기술자들이 자발적으로 찾는 곳이 되게 하여라 -래백공: 조직구성원들을 꿈꾸게 하고, 꿈을 현실로 만들어 최고의 인재를 모으는 힘 -능력을 날로 살피고 달로 시험해 일의 성과에 ... 영감 부여, 지적 자극, 높은 수준 성과 기대 *전략적 리더십의 특징 : 조직의 비전과 전략적 방향의 제시, 핵심역량의 개발과 유지, 인적자본 개발, 유효한 기업문화의 유지, 윤리경영강조 ... 인재등용의 핵심: 의심스러운 사람은 쓰지 말고 쓴 사람은 의심하지 말아라(의인물용 용인물의) 5.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.06

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

  수 많은 경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이라고 한다. ... 탁진국, 손주영 저, 리더십 이론과 실제, 학지사, 2017 이택호, 박정우 외 1명 저, 조직과 인간관계론, 사람과경영, 2016 ... 꿈꿀 수 있는지에 대한 긍정적으로 목표를 제시할 수 있다. Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  상상과 창조 중간 기말 만점 보장 족보!

  인사담당자의 78.6%가 잘 노는 인재를 선호한다고 대답함 Why? ... = 인터러뱅 / 인터러뱅이 꿈꾸는 창조 세계, 새로운 창조가 살아가는 생각의 빅뱅 / 물음표 : 알고 싶은 호기심, 상상력, 타성과 통념에 통렬한 시비를 거는 출발점, 당연과 물론의 ... . 3C3 2000년대 creativity content concept (남과 다른 생각을 이용하여 독특한 콘셉트로 나만의 콘텐츠를 만듦) / 독창성과 콘셉트로 자기만의 콘텐츠를 만들어내는

  시험자료 | 57페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2021.07.06

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  다이소 천원을 경영하라 독후감

  스티브잡스는 아이팟 시제품을 만들 때 이것보다 더 작게 만들라고 계속해서 지시를 하였고 개발자들이 더 이상은 작게 만드는 것은 불가능 하다고 난색을 표하자 아이팟 시제품을 어항에 집어 ... 천원을 경영하라 박정부 / 샘앤파커스 저자소개 : 우리가 매우 자주 이용하는 다이소 창업자이자 회장님 이시다. ... 회사를 경영하는 사람이라면 대기업 총수든 편의점 사장님이든 꼭 명심해야할 사항인듯 하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11

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  리더십, 진정성리더십

  생각과 감정을 공유함으로써 다른 사람들과 밀접한 관계를 형성하는 것을 중요하게 생각하는 지역사회의 봉사자로서 앞으로의 삶을 살고 싶습니다. ... 내가 꿈꾸는 진정성리더 내가 꿈꾸는 이상적인 리더로서 나의 모습은 지금처럼 늘 노력하고 배우려는 자세로 교사들이 보기에 귀감이 되는 리더가 되는 것입니다. ... 연세대학교 대학원 경영학과 박사학위 논문. 백승준(2017), 진정성 리더십과 선제적 행동, 업무성과, 변화저항 행동 간의 관계, 성균관대학교 경영전문대학원 박사학위 논문.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16

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  독서 서평, 김도사 의 10대를 위한 스타벅스 CEO, 하워드 슐츠 이야기

  세상의 중요한 업적 중 대부분은, 도전하는 사람이 만들어 낸 것이다 - 무엇을 발견하고 선구자가 되려면 또는 대단한 업적을 이루고 싶다면 도전을 해야 한다. ... 세계 최대의 커피 체인 전문점 스타벅스의 회장 겸 최고경영자 하워드 슐츠. ... 독서 서평, 김도사 의 『10대를 위한 스타벅스 CEO, 하워드 슐츠 이야기』 들어가며 “최선을 다해 꿈꾸고 노력하고 도전하라, 하워드 슐츠처럼!”

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09

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  HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다

  대표적인 모범 사례는 맞춤형 소프트웨어 개발 업체 메늘로 이노베이션스의 리치 셰리던 최고경영자(CEO)다. ... 그는 명확한 주제도 없으면서 회의에 참석하라고 하는 사람이 있다면 저를 믿고 불참하십시오라고 선언한 것이다. ... MZ세대, 새로운 조직문화를 꿈꾸다. (더 이상의 군대문화는 거부한다.)

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  [경제경영/서평/독후감] 메타버스

  아날로그 지구에서 아무리 많은 건물을 짓고, 새로운 상품을 만들고, 여행을 다니고, 사람들을 만나도 욕구를 다 채우지는 못합니다. ... 공급하는 세상을 꿈꾸는 이들이 있습니다. ... 메타버스를 창조하고자 꿈꾼다면, 목적이 무엇인지, 메타버스가 우리 삶을 어떻게 확장할지 고민해야 합니다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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  파리에서 도시락 파는 여자

  경영에 있어서는 한사람 한사람이 스스로 일을 ?아할 수 있는 여건을 만들어주고,동기부여를 해주는 것.이건 많은 기업들이 놓치고 있는 부분이기도 한다. ... “사람공부”부터 시작해 지금의 모두가 행복한 기업.시장이 1년간 자리를 비워도 성장하는 기업을 만들기 위해 했던 소중한 경험담과 이야기들이 담겨 있다.내용중: 기적은 행동하는 자에게 ... 함께 성장하고 도전하는 회사.누구나 꿈꾸는 회사이다.지은이는 2년간 10억원이 넘는 빛 더미에 있었다는 사실이 중유하지는 않다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  사례분석을 통한 SCM 전략의 실패와 성공의 시사점

  델이 학교를 그만두고 경영을 하려 했을 때 이 방식은 재고를 안고 있지 않기 때문에 큰 가치를 만들어 낼 수 있을 것이라 생각했다. ... 땅콩버터나 기저귀, 휘발유 등을 사려는 다수의 사람을 대신해 기업들과 거래하고 소정의 수수료를 뗀 다음 소비자에게 돌려주겠다는 것이다. ... 무분별한 확장 기업이 성장하면 누구나 확장을 하기를 꿈꾼다. 삼성전자가 중공업, 물산 등의 확장을 하듯이 사업다각화를 꿈꾸게 된다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  기업에서는 이러한 환경변화에 적응하고적절한 전략을 제시하기 위해 벤치마킹이나 고객만족경영, 지식경영 등과같은 경영혁신기법을 도입하고 활용하지만 특정 조직에 들어가길 꿈꾸는 개인에게 ... 사업부제는 자체적으로 전략과 이익계획을 수립해 통제와 관리를 하는 것으로 책임경영의 대표적 조직형태인데 사업본부장에게 사람과 돈, 자산 등에 대한 일정 권한을 부여해 책임지고 경영하도록 ... 결론 항공사 조직에서의 관제사를 꿈꾸며 국토교통부가 제공하는 관제사의 업무와 조직의 특징을 찾아볼 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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