"직업상담사2급 실기 기출문제" 검색결과 41-60 / 72건

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  [직업상담사 자격증] 직업정보론 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

  직업정보직업정보는 국내외의 각종직업에 관련된 다양한 정보를 체계화시킨것국가,기억,개인(사회)이직업에 관한 의사결정과정에서 필요한 모든자료직업별 직무내용,직업전망,직업별 근로조건등에 ... 관한 모든 종류의직업에관한정보직업정보의 범위는 개인에 대학정보,직업에 대한정보, 미래에대한 정보등으로구성되어있다.직업정보원은 정보부처,정부투자 출연기관, 단체및협회, 연구소, 기업과 ... 개인 등이있다핚직업에서귺로자의더좋은생홗형태를비교하기위핚것경험이 부족한 내담자등에게 다양한 직업을 접할 기회를 제공**직업정보사용목적 지식젂달.

  시험자료 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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  [직업상담사 자격증] 직업심리학 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

  시험자료 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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  상담 관련 자격증 조사 및 자격취득 계획서(청소년상담사)

  국가자격은 청소년상담사, 직업상담사와 같이 학력이나 경력 등의 일정 요건을 갖춘 사람을 대상으로 필기 또는 실기시험, 면접 등 일련의 검정과정을 실시하는 검정형 자격과 전문상담교사, ... 학습이론 -학습에 영향을 주는 요소 청소년이해론 -청소년 이해의 관점 -청소년 이해의 방법 9월 나만의 이론 요약집 만들기, 기출 5개년 풀이, 오답 및 개념 정리 10월 기출문제 ... -청소년 내담자의 발달적 배경의 평가 -청소년의 발달문제와 상담 기본서 1회독 이상 +기출 5개년 풀이 집단상담의 기초 -집단상담의 기본개념 -집단역동의 이해 -상담자와 집단상담의

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.05

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  2005년제1회직업상담사2급실기기출

  No.11 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2005.05.04) 1. ... 집단상담의 장점 3가지 단점 3가지를 쓰라. 1) 장점 ① 시간적인 경제성이 있다. ② 구성원들이 자유롭게 자신의 문제를 논의할 수 있다. ③ 자신과 타인과의 관계에서 문제를 보는 ... 저항의 의미와 유형을 설명하시오. 1) 의미 저항은 치료향상을 저지하고 내담자의 무의식적 욕구를 도출하는 것들을 방해하는 것을 말한다. 2) 유형 상담과정에 있어 상담약속을 어긴다거나

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2006년제3회직업상담사2급실기기출

  No.14 직업상담사 2급 2차 필답형 기출문제 (2006.9.17) 1. ... 그래서 전직을 위해 직업상담사를 찾았다. ... 다음을 설명하라(7점) ☞ ㅇ 2가지 종류 및 내용 ㅇ 여러 가지 타당도 중에서 특히 직업상담에서 준거타당도가 중요한 이유 2가지 설명하라. ㅇ 실증연구에서?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2004년제3회직업상담사2급실기기출

  No.10 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004.09.19) 1. ... 사적 수익률이나 사회적 수익률 어느 한 쪽이 일방적으로 높게 형성된 시장은 효율성에 문제가 따른다. ... 행동주의 직업상담 기법 중 체계적 둔감화에 대해 설명하시오. 1) 체계적 둔감화 : 내담자로부터 불안을 없애기 위해 불안반응을 체계적으로 증대시키면서 동시에 불안과 대립 되는 이완반응을

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2010년제3회직업상담사2급실기기출

  76746" \t "_blank" 2010년 9월 12일 제 3회 기출문제 A형 문제와 답 (좋은 직업상담사를 꿈꾸는 사람들) |작성자 HYPERLINK "http://cafe.naver.com ... 2010년 9월 12일 제 3회 기출문제 A 형 1. ... Butcher가 제안한 집단직업상담의 3단계모델을 제시하시오(6) (04-1) ①탐색단계 : 구성원은 자기개방, 흥미와 적성에 대한 탐색, 탐색결과에 대한 피드백 등이 이루어진다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2012년제3회직업상담사2급실기기출

  2012년 3회 직업상담사 2급 2차시험 문제 답안 1. ... ② 직업탐구가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색 기법을 습득할 필요가 없다는 신념 ③ 직업상담가는 전문가이기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이라는 신념 ④ 면접 ... 실존주의 상담자들이 내담자의 궁극적 관심사와 관련하여 중요하게 생각하는 주제를 3가지 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점) ① 자유와 책임：인간은 여러 선택 중에서 선택할 수 있는

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2013년제3회직업상담사2급실기기출

  극대수행검사, 습관적수행검사 설명하고 유형 2가지를 쓰시오. (6점) 2010년 3회 기출 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 기출모의고사 6회 8번 (1) 극대수행검사 ① 의미 ... 사람들이다. ④ 직업선택에 대한 불안 긍정적 유인가와 부정적 유인가 사이에서 선택ㆍ결정을 하지 못하고 불안해한다. ⑤ 확신의 결여 현실적인 직업선택을 하고도 확신 부족으로 인해 직업상담사를 ... 집단상담의 장점 4가지를 쓰시오. (4점) 권태령, 직업상담실무문제, 에듀크라운, 직업상담학 핵심문제 11번 ① 비슷한 문제를 가진 타인들과 공유함으로써 자신의 독특한 자질에 대해

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2012년제2회직업상담사2급실기기출

  2012년 2회 직업상담사 2급 2차시험 예시 답안 1. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. ... Crites는 직업상담에서의 문제유형 분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 3가지 변인을 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점) ① 적응성: 적응형과 부적응형으로 ... 부처(Butcher)는 집단직업상담을 위한 3단계 모델을 제시하였다.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2014 2회 직상(2급)실기시험 기출문제+답안지

  변량은 편차를 제곱하여 총합한 다음 이것을 전체 사례수로 나눈 값에 해당한다. ③ 표준편차(Standard Deviation) : 자료들이 평균으로 부터 평균적으로 떨어져 있는 거리로 ... 예를 들어 ‘2, 5, 6, 8’ 네 점수가 있는 경우 이것의 범위는 ‘8-2+1=7’이 된다. ② 변량 또는 분산(Variance) : 평균값으로부터 퍼져있는 정도를 보여주는 값이다 ... 심리검사점수의 분포정도를 판단하는 기준 2가지를 설명하시오.[예시 답안]① 범위(Range) : 산포도를 보여주는 가장 간단한 값으로 최댓값에서 최솟값을 뺀 수치이다.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2014 1회 직상(2급)실기시험 기출문제+답안지

  3. 준거관련 타당도의 의미와 준거관련 타당도에 속하는 타당도의 종류를 쓰고 설명하시오. ○ 준거관련 타당도의 의미 : 준거타당도란 한 검사에서 수행의 기준이 되는 다른 독립적인 측정치와 상관계수를 구하여 타당도 계수로 삼는 방법으로 직접적이고 명백하기는 하지만 기준이..

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2002년제1회직업상담사2급실기기출

  No.5 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2002.04.21) ? 1. 자살 의향을 가진 내담자를 상담하는 방법을 설명하시오. ... ② 직업안정기관의 증가로 인한 직업정보 획득의 용이 등 효율성 증가 2) 단점 ? ... 준거관련 타당도 종류와 내용을 기술하고, 직업 상담에서 중요한 이유에 대해서 설명하시오.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2006년제1회직업상담사2급실기기출

  No.13 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2006.04.23) 1. 직업정보는 국내외 각종 직업에 관련된 다양한 정보를 체계화한 것이라고 할 수 있다. ... Bordin은 정신 역동적 직업 상담을 체계화 하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였다. ... 상담을 위한 면접에서 기본적으로 활용하는 방법인 “해석”을 하는데 있어서 중요한 제한점을 2가지 기술하시오.(4점) 1) 내담자가 자신의 문제와 갈등의 원인과 적응의 문제점을 이해하고

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2007년제1회직업상담사2급실기기출

  제15회 직업상담사 2급 2차 필답형 기출문제 (2007.04.22) ? 1. 노동부-흥미검사는 Hollandd의 개인-환경간 적합성 모형을 토대로 개발한 것이다. ... 한국표준직업분류(2000)의 분류원칙 중 포괄적인 업무에 대한 분류원칙 3가지를 쓰고 간단히 설명하시오. (6점) p.27~p.28(도영이 아빠 직상사 2급자료(Ver2.2) 쪽수) ... 직업상담에서 검사선택시 고려해야할 사항 3가지를 쓰시오. (6점) ① 내담자의 문제점을 정확히 파악할 수 있어야한다. ② 상담자의 목적에 적합해야한다. ③ 신뢰도와 타당도가 높은 표준화된

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2010년제2회직업상담사2급실기기출

  2010 직업상담사2급 기출문제 풀이 1.? 특정시기의 고용동향이 다음과 같을 때 임금근로자는 몇 명인지 계산하시오 [3점]? ... 11.심리검사 사용의 윤리적 문제와 관련하여 주의하여야 할 사항을 6가지만 쓰시오. [6점] 1. 내담자의 비밀, 사생활은 보호되어야 한다.? 2. ... 실존주의적 상담은 실존적 존재로써 인간이 갖는 궁극적 관심사에 대한 자각이 불안을 야기한다고 본다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2003년제3회직업상담사2급실기기출

  No.8 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003. 10. 04) 1. Super의 발달단계 6단계(5단계?) ... 행동주의 상담에서 의사결정을 내리지 못하는 내담자 상담의 목적은? 의사결정을 내리지 못하는 문제의 원인은 불안이 중심역할을 한다고 볼 수 있다. ... 다음과 같은 사례에 대해 직면의 기법으로 대응(상담)하라 [ 예시 : 대학원에 가고 싶고, 상담을 배워서... 상담사가 되고 싶은데... 놀고만 싶어요] ???

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2011년제1회직업상담사2급실기기출

  - 수형자의 법률에 의한 강제노동, 사회복지 시설에서의 경제활동 등과 같이 개인의 자유가 제한 되는? 활동이 아닐것. ? 3. 다수직업 종사자 분류(3점) ? ①? ... 2. 직업. 4가지(4점) - (③, ④ 번 설명은 제 답안이에요. 아닐 수 있음) ??①?경제성: ?? -?경제적 거래관계가 성립할 것 ? ② 계속성: ?? ... ③ 조사시 최근 직업 우선 원칙 ? 4. 형태주의 상담기법 4가지 적기(4점) ? -? 5. 실업자수 계산(5점) ?답) 7만명 ?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2003년제1회직업상담사2급실기기출

  No.7 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2003.04.26) 1. 행동과학적 상담기법에서 내담자의 부정적?자기 패배적 사고를 긍정적 자기발전적사고로 치료하는 기법은? ... 전화상담의 장?단점을 2가지씩 쓰시오. 1) 장점 ① 익명성이 보장(자신을 드러내고 싶지 않은 문제나 대담자에게 유용) ???????? ... 매슬로우(Maslow)의 이론에서 자기실현을 한 사람의 특성을 설명하시오 (5점) ① 현실 중심적이다. ② 문제 해결 능력이 강하다. ③ 수단과 목적을 구분한다. ④ 사생활을 즐긴다

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  2004년제1회직업상담사2급실기기출

  No.9 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2004. 04. 25) 1. ... 직업정보는 직업에 관한 특별한 문제 해결에 도움을 주어서 근본적으로 직업에 대한 책임감을 가질 수 있도록 하는데 그 역할이 있으므로 직업정보는 직업을 결정하고자 하는 의사결정단계에서 ... 요즈음 논의되고 있는 대로 비정규직에 대해서조차 임금이 경직화된다면 임금의 하방경직성은 더욱 커질 것이고 청년실업문제는 더욱 심각해질 것이다. 2.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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