"중앙소방학교(기) 채용시험문제" 검색결과 41-45 / 45건

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  공무원인사행정기관

  관행정정보화계획관기획관리실장비상계획관의정국인사국행정관리국자치지원국지방재정세제국민방위재난통제본부민방위재난관리국방 재 국소 방 국중앙공무원교육원소청심사위원회정부청사관리소정부기록보존소정부전산정보관리소지방행정연수원국립과학수사연구소국립방재연구소중앙소방학교중앙119구조대이북5도경찰위원회6 ... 위원장은 장관급, 위원은 차관급이다.중앙인사위원회는 공무원 인사정책 및 인사행정 운영의 기본방침, 인사관계 법령의 개폐, 고급공무원의 채용 및 승진에 관한 사항을 심의?결정한다. ... 소청심사위원회6) 중앙인사위원회?행정자치부?소청심사위원회6. 한국 중앙인사기관의 현황1) 중앙인사위원회2) 행정자치부3) 소청심사위원회7. 한국 중앙인사기관의 문제점Ⅱ.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.22

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  [행정] 개방형 임용제란 무엇이며 우리 나라의 현황과 문제점.

  다만 기존의 5급, 7급 및 9급 공개경쟁 채용 시험이 ‘先채용 後보직 방식’ - 특정 계급에 대한 정부 전체의 수요를 예상하여 먼저 채용하고 자리(직위)를 부여하는 방식 - 인데 ... 그러나 군인, 경찰, 소방 등 국가의 안전과 질서유지에 필수적이며 민간시장에서의 대체인력이 마땅하지 않은 경우는 개방형직위에서 제외하는 것이 타당하다. ... 그러나 특정직이라 할지라도 교육부의 학교정책실장이나 외교관 또는 검사와 법관 등과 같이 민간분야에 대체인력이 다수 존재하고 업무가 특별히 제외될 성격의 것이 아니라면 굳이 개방형직위제도의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09

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  지방관료제의 내부적 성질

  수립배경- 현대적인 관료제는 1854년 노스코비-트레빌리안 보고서의 개혁정책에 의해 성립노스코비-트레빌리안 보고서 주요 내용(1) 공개경쟁시험에 의한 채용 (2) 실적주의에 의한 승진 ... 공중보건(담당장관, 2명의 각 외장관, 2명의 정무 차관)④ 내무부: 내각부서이며, 잉글랜드와 웨일즈지역의 법무행정, 형법, 보호관찰 및 교도행 정을 포함한 범법자 처리, 범죄예방, 소방 ... , 전문학교, 대학교육에 대한 전반적인 책임, 직업 청, 고용청, 청장년 훈련 프로그램, 정부의 여성정책과 동등한 고용기회 문 제를 다룸(담당장관, 3명의 각외장관, 3명의 정무 차관

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.03

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  [인사행정] 공무원교육훈련

  소방학교(1) 연혁:: 1978. 7. 27. ... 소방학교 직제 공포(대통령령 제9106호):: 1978. 9. 4. 개교(수원시 파장동 184):: 1986. 12.다 ... 즉 우리의 미래를 제대로 바라볼 수 있는 점을 가지기 위해서 중앙공무원의 교육프로그램을 알아보고, 그 문제점부터 개선사항까지 짚어보는 시간을 가지기 위해 조사했습니다.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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  [경찰행정] 경찰제도 모형

  지방자치와 중앙집권Ⅳ. 우리 경찰의 방향과 기타 논점1. 우리 경찰의 방향2. ... 시험위원장과 위원은 경무총감부 경무부 근무의 고등관 판임관 중에서 경무총장이 임명하였고, 시험위원장은 시험 결과를 경무총장에게 보고하여야 하였다.4. ... 그러나 카운티 경찰청들은 1970년대 초까지 이러한 정책의 완전한 효과를 비껴나갈 수 있었는데, 그 이유는, 주로 중산층 자제들을 헨든경찰학교에 입교시켜 경위까지 자동 승진하게 해

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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