"사회복지업무환경" 검색결과 201-220 / 42,374건

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  정보의 개념, 복지정보의 개념

  사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, ... 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 ... 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  [사회복지행정론] 사회복지조직에 있어서 정보화의 필요성

  따라서 사회복지영역에서 전산화 작업은 책임 있는 사회복지서비스가 제공될 수 있는 환경을 조성하는 일이다. ... 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 ... 결과적으로 정보화로 인하여 사회복지사의 업무량을 증가시키는 요인이 되고 있다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  조직효과성을 단순히 업무자들에 대한 동기부여나 참여 등과 같은 조직 내부의 사회심리적 변수들의 함수로만 간주한다. 사회복지조직은 특성상 외부환경의 영향을 많이 받는다. ... 환경으로부터의 다양한 제약조건들은 사회복지조직의 목적에서부터 구조 및 과정에 이르기까지 막대한 영향을 끼친다. ... 첫째, 외부 환경요소들과 긴밀한 관계를 통해 설명할 수밖에 없는 사회복지조직을 적용하는 데 과학적 관리론은 뚜렷한 한계가 존재한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각을 서술해보세요.

  결론 사회복지조직은 다른 조직들과는 다르게 외부환경과의 관계가 매우 중요하다. ... 기계적 구조의 조직에 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 사례 과목명 : 사회복지행정론 Ⅰ. ... 또한 사회복지조직이 구제, 선별주의, 국가 주도의 활동 위주로 업무를 진행하다보니 복지의 사각지대는 없어지지 않고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  사회복지서비스 기관에 종사하고 있는 사람들은 타인을 위하는 마음 하나로 현장에서 업무를 진행한다. ... 그러나 열악한 업무환경과 변화 의지가 없는 클라이언트를 경험하다 보면 소진을 쉽게 경험하기도 한다. ... 등의 변수를 중요시하는 사회복지와는 달리,?인간관계 이론은?환경이나 자원의 목적, 조직의 크기 및 임금과?활동 조건?등의 변수를 간과한다는 한계가 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  최신자료/ 질문기술에 대해 설명 하시요

  본 과제에서는 이러한 사회복지를 수행하는 사회복지사들의 열악한 업무환경에 대해서 사례를 찾아본 후 사례를 소개하고, 이에 대한 의견을 이야기해 볼 것이다. Ⅱ. 본론 1. ... 하지만 이러한 업무의 과중이나 사회복지사들이 겪는 힘든 부분들에 대해서 사회복지실천에 걸림돌이 된다는 정도로 인식해왔었다. ... 이러한 사회복지사는 사회복지사업의 일선에서 사회복지를 실천하는데, 사회복지 상담, 노숙인, 부랑인 보호, 지역사회복지, 의료복지, 재가복지, 무료숙박, 사회복지관 운영, 한센 병력자

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

  과목명 사회복지행정론 과제주제 인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 : 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 ... 그동안 사회복지 환경은 다른 어떤 분야보다도 근무 환경이 열약한 상태에서 머물러 왔기 때문입니다. ... 입법화한 ‘경기도 사회복지 공제회 설립 및 운영 지원에 과한 조례’는 의회의 입법 기능이 열악한 환경에서 일하는 사회복지시설 종사자들에게 큰 힘을 줄 것으로 예상되고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  [리포트] 사회복지행정론 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지조직의 인적자원관리의 현황 2. ... 학지사, 2017 강영걸, 「사회복지조직의 인적자원관리」, 대구대학교출판부, 2006 서미경 외, 「사회복지 실천윤리」, 양서원, 2000 우국희, 「사회복지실천론」, 신정, 2016 ... 참고문헌 최성재 외, 「사회복지행정론」, 나남, 2016 최해경, 「사회복지실천론」, 최해경.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  사회복지사의 처우 개선에 대한 대안 1) 근무 환경 개선에 대한 대안 사회복지사들의 열악한 근무 환경은 사회복지사들의 인권을 침해하고 업무 스트레스를 가중시켜 사회복지서비스의 제공에도 ... 사회복지사의 처우 개선 필요성 1) 근무 환경 개선의 필요성 사회복지현장, 즉 사회복지사들이 일하는 사회복지시설의 대다수는 지방자치단체나 정부의 지원금, 보조금으로 위탁 운영되고 있다 ... 이러한 고민을 딛고 사회복지사가 된 사람들 또한 고되고 위험한 업무, 낮은 보수 등 직업적인 스트레스에 시달리며 끊임없는 도전 상황에 놓이게 되고 결국 이직을 하거나 사회복지 관련

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  , 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사 ... 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 ... 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  여덟째, 사회복지조직은 환경 의존성을 갖는다. 사회복지조직은 환경의 의존성이 매우 높다. ... 외부적 환경들을 조직관리 요소적 측면에서 관리할 수 있어야 한다. 참고문헌 김영종(2006). 「사회복지행정」, 학지사. 신복기 외. 『사회복지행정론』. ... 사회복지조직은 추구하는 목적이 애매하고 불명확하여 다루기가 어렵고, 사회복지조직이 당면하는 혼란스러운 환경 때문에 추구하는 목적이 명료하지 못하며, 핵심적 활동의 효과성을 측정할 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

  , 서비스 기술 환경을 중심으로」, 한국사회복지행정학회, 2012 김선자, 「사회복지조직론」, 이화여자대학교 출판부, 2019 한국보건사회연구원, 「사회복지조직 운영실태조사 보고서」 ... 이러한 사회복지 조직화 방법은 서로 다른 목적과 특성을 가지며, 조직의 운영 목표와 환경에 따라 선택되고 조합될 수 있다. ... 사회복지 조직화의 방법 1) 기능 중심 조직화 (1) 특징: 각 부서가 특정 기능이나 서비스에 중점을 두고 업무를 수행하는 방식이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라

  대부분의 사회복지행정 조직은 외부 환경 요소들의 막대한 영향력 아래에 있다. 특히 휴먼서비스를 실행하는 사회복지서비스 조직들의 경우에는 더욱 그러하다. ... 환경은 클라이언트를 의뢰하고 각종 이해집단으로서의 압력도 행사한다. 이처럼 조직이 업무 활동을 통해 직접적으로 관련을 맺고 있는 것을 업무 환경이라고 한다. ... 일반행정은 관료제주의라 업무가 고정적이지만, 사회복지행정은 탄력적이고 유동적이다. (3) 사회복지행정조직의 조직화 원리 ① 계층제의 원리 - 조직 구성원 간의 권한과 책임을 배분하고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.05.31

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  논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

  간호사의 회복 탄력성이 높아질수록 조직몰입이 높아지며, 간호사의 내재적 동기인 조직몰입이 높아지면 간호업무성과 역시 높아진다고 하였다. ... 맞추어 회복 탄력성을 높이기 위한 프로그램을 제공하고, 외적 요인으로 보수, 업무환경, 근무 여건, 복리후생 증진 등의 구체적 방안을 마련한다면 간호사들의 업무성과를 높일 수 있을 ... 회복 탄력성은 타고나거나 환경적인 요소로 인해서 형성되는 부분이 크지만, 체계적인 노력과 훈련을 통해 키워나갈 수 있다는 .

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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  A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  사회복지사의 처우개선을 위한 대안 1) 기관 운영체계 개선 2) 사회복지사의 업무 분장에 따른 교육과정 개발 확대 3) 직업성찰성 향상 4) 근무환경 개선 5) 근무환경의 개선을 위한 ... 아울러 사회복지기관은 사회복지실습 현장을 통해 만족도와 성취도를 피드백하고 비판적 사고개선 프로그램을 개발하여 적시에 적용하여 추진해야 합니다. 4) 근무환경 개선 사회복지사가 다중 ... 이들 전문사회복지단체에는 표준화 조직진단이 필수인데, 지금까지는 사회복지단체 진단은 사업성과와 성과를 중심으로 성과관리, 업무일정 등 불공정 대우 세분화 요인을 고려해 진단이 미흡했습니다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  사회복지조직과 정보시스템

  사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 ... 정확하고 투명한 사회복지시설의 행정업무를 지원하는 시스템을 말한다. ... 통계 업무의 자동화, 온라인을 통해 보다 편리한 보건의료서비스 제공 등을 제공한다. (6) 사회복지시설정보시스템 사회복지시설정보시스템은 맞춤형 서비스 정보제공과 공공자료 게방을 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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  체계이론

  , 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 ... : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사 ... : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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  사회복지행정가의 역할 및 실천원리

  , 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 ... 사회복지행정가의 역할 및 실천원리 사회복지행정의 특수성에 근거하여 사회복지행정가의 역할 혹은 실천적 과제들을 제시할 경우들이 많다. ... 성장의 원칙 : 도전적인 업무 배정, 세심한 슈퍼비전, 개인과 집단의 학습을 위한 기회 등을 제공하는 행정가에 의해 모든 참여자들의 성장과 발전은 증진된다. * 참고문헌 사회복지의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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  간호학개론-간호정의와 역할

  평가하는 업무, 금연운 동등 건강증진 사업, 직업병 예방 사업, 사업장 환경 개선사업등 -각 산업체의 특성상 발생될 수 있는 건강상의 상황을 파악하고 개선하고 교육 하는 업무 4)그 ... 간호란 단어를 더 나은 것을 원함으로 사용, 간호사는 다른 개인의 건강에 책임을 갖는 사람,‘간호는 회복 과정을 보존해야 한다.’,모든 질병이나 진행 중에 있는 것은 다 회복과정에 ... 진료가 적정하게 이루어졌는지에 대한 평가 등의 업무, 보건의료 정책 관련 제도의 평가 및 개발, 신의료기수의 평가, 국민건강증진과 관련된 보험서비스 제공 등에서 자신의 지식과 경험을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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  사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하시오

  이처럼 사회복지행정관리자가 수행하여야 하는 업무에는 사회복지조직의 목표달성을 위한 정책수립 및 평가, 서비스 전달체계 구축, 프로그램 개발 및 운영, 자원동원 및 조정, 조직 내부환경 ... 결론 사회복지행정가는 사회복지조직 내에서 조직 목표 달성을 위해 인적ㆍ물적 자원을 효율적으로 동원하고 배분하며 조정하는 업무를 수행한다. ... 이러한 사회복지행정에서는 다양한 분야의 전문가들이 협력하여 업무를 수행하는데, 그중에서도 특히 행정관리자의 역할이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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