"사회복지업무환경" 검색결과 181-200 / 42,374건

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  사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서

  노동환경건강연구소(2013)가 실시한 ‘사회복지전담공무원의 노동조건 실태조사’ 결과에 따르면 사회복지전담공무원의 37.9%가 심리상담이 필요한 우울수준을 가지고 있는 것으로 나타났다 ... 그러나 사회복지 현장에서 다양하고 복합적인 복지 욕구 증대와 그에 따른 사회복지 서비스의 양적 확대로 인한 과중한 업무, 한정된 자원으로 서비스를 제공해아 하고 새로운 프로그램을 지속적으로 ... 사회복지 조직은 개인 능력보다는 여러 사람들과의 관계 속에서 일을 풀어나가야 하는 업무들이 많다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15

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  [사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)

  : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 ... 특히 사회복지조직은 외부적 환경 변화에 크게 영향을 받기 때문에, 환경 변화에 대한 적응력을 향상시키기 위해서는 조직구성원들의 역량을 적시에 향상시킬 필요가 있다(Skidmore, ... 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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  사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분되고 이들 환경이 잘 관리되어야 사회복지조직이 발전할 수 있다. 1) 수직적 조직과 수평적 조직 수직적 조직은 설정한 목표를 달성하기 ... 마찬가지로 사회복지조직도 다양한 형태의 환경과 상호 관련되어 있으며, 그 사회복지조직의 유형도 다양하다. 우리나라 사회복지조직은 공적 조직과 사적 조직으로 구성되어 있다. ... 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

  목표를 정하고 업무를 체계적으로 분화하고, 특정 업무에 적합한 인력을 모집, 훈련, 배치한다는 부분에서 과학적 관리의 원칙과 방법이 적용이 된다고 할 수 있다. - 사회복지조직에서 ... 업무 수행하는 조직에는 효과적으로 적용이 될 수 있지만 사회복지조직 구성원들이 수행을 하는 업무는 클라이언트에 따라서 개별화가 되어 있고 특수화가 되어 있어서 관료제이론을 일방적으로 ... 특히, 사회복지조직의 경우에 환경에 대한 의존성이 다른 조직보다 매우 크므로 개방 체계적인 시각에 속하는 이론을 자세하게 이해하는 것이 매우 중요하다고 생각을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.

  사회복지조직 관리자는 이러한 소진 문제를 예방하고 해결하기 위해서, 직원들의 건강관리, 근로환경 개선, 대화와 상담, 그리고 조직개선 등 다양한 역할을 수행해야 합니다. ... 사회복지 조직에서의 소진문제의 중요성 사회복지 조직에서의 소진문제는 매우 중요한 문제입니다. ... 사회복지 조직에서는 많은 사람들에게 도움을 제공하고자 노력하고 있기 때문에, 직원들은 많은 업무를 처리해야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

  조직의 질서유지 및 균형을 위한 행동규범이 존재하고 모든 조직에 영향을 미치는 일반 환경 및 사회복지조직에 직접적 영향을 미칠 수 있는 과업환경과 영향을 주고받으며 상호작용 하는 ... 본론 사회복지조직의 개념 Hasenfeld에 따르면 사회복지조직은 휴먼서비스를 제공하는 조직으로서 사람을 자원으로 하여 제도권 내에서 다양한 법적, 환경적, 정치경제적 요구를 수용해야 ... 또한 일반조직의 경우에도 기업 외부적인 환경이 중요하지만 사회복지조직은 조직 내외부 환경 모두에 인간에 대한 이해가 반드시 요구된다는 점에서 불확실성과 예측이 불가능하다는 특징을 갖고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  우리나라의 영리 조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화 방향과 사회복지행정가의 중점 수행 과제가 무엇인지 서술하시오.

  본론 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향 사회복지행정가의 중점 수행 과제 III. 결론 IV. ... 이러한 사회복지조직들을 운영하고 관리하는 사회복지행정가들은 사회복지환경 변화에 따라 변화해가야 합니다. ... 사회복지행정론 작성자 우리나라의 영리 조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화 방향과 사회복지행정가의 중점 수행 과제가 무엇인지

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  서론 슈퍼비전은 사회복지 환경, 사회복지분야에 영향을 주는 시대적인 상황에 있어서 다양한 개념으로 정의되어왔다. ... 그러나 불변하는 공통적인 특징은 슈퍼비전이 사회복지의 전문성, 사회복지환경의 개선에 있어서 비중 있는 역할을 담당했다는 것이다. ... 사회복지조직 내의 환경은 슈퍼비전이 주로 이루어지기 때문에 슈퍼비전에 있어서 조직은 매우 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

  사회복지업무는 점점 늘어나고 있는데 복지업무에만 집중할 수 있는 환경과 인력의 지원이 이루어지지 않음에 따라 전달체계의 질적 발전이 이루어지는 것은 요원한 일이 되어버렸다. ⑵ 개선방안 ... 이에 따라 사회복지업무 역시 다양해지고 있으며 사회복지의 대상자 역시 증가하고 있다. ... 본론에서는 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점으로 수직적인 전달체계, 지역사회 내 민간자원과의 미흡한 협력 체계, 사회복지업무의 과부하와 미흡한 업무수행여건, 사회복지전담 공무원에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [사회복지행정론] 리엔지니어링

  , 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사 ... , 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인 ... 사회복지조직의 체제(process)를 획기적으로 개선하여 지역사회 내 사회복지조직 간의 경쟁력 강화, 사회복지서비스 질의 향상 등을 목표로 두고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

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  우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오

  사회복지환경은 사회복지사의 업무 수행과 서비스 제공에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소이다. ... 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오. 1.서론 오늘날 ... 즉 사회복지환경 변화에 따라서 사회복지행정가의 변화 또한 변하기 때문에 사회복지행정가의 중점 수행과제가 중요한 것이다. 2.본론 1.사회복지행정가란?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 ... 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요. 목차 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요. I. ... 그래서 사회복지조직에서 직접적 서비스 전달조직, 홍보 업무, 모금이나 자원배분, 정부 및 복지재단에 대한 프로그램 지원신청서 작성업무 등을 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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  우리사회에 적합한 사회복지 조직의 구조 및 유형에 대해 의견을 제시하시오

  한편, 우리나라 일부 사회복지 조직은 관료조직 형태가 강하게 나타나고 있는데, 이러한 관료조직은 상명하달식 업무방식으로 인해 환경변화에 민감하게 대처하기 힘들고, 낮은 업무 효율성으로 ... 애초 사회복지 조직 자체가 외부환경에 영향을 받을 수 밖에 없는 조직이자 휴머니즘이 강조되는 조직이라는 점에서 사회복지 조직이라면 당연히 일선조직 구조를 지향해야 한다는 생각이 들었다 ... 사회복지 조직은 대외 환경변화에 민감한 조직이고 외부의 이해관계자의 입김이 강하게 작용하는 조직이라는 점을 고려할 때, 사회복지 조직은 정태적 조직이 아닌 동태적 조직을 지향할 수

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.27

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  하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

  사회복지 조직을 둘러싼 외부환경은 그 종류도 천차만별이고, 수많은 이해관계가 얽혀있다. ... 사회복지행정조직은 환경에 대한 의존성이 증가할 수밖에 없는 현실을 마주하고 있으나, 이를 극복하기 위해 환경 요소들과 그 영향에 대한 행정의 지속적인 관심과 관리가 필요하다. ... 한편 사회복지행정조직은 역동적인 환경적 조건이기도 한데, 시대와 상황의 변화에 맞게 복지도 변화하기 때문에 이러한 사회 및 환경 변화에 맞춘 유연성과 탄력성 구축이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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  우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경

  이러한 사회복지조직을 운영하고 관리하는 사회복지행정가들은 사회복지환경의 변화에 따라 변화해야 한다. ... 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오. ... 이에 따라 사회복지조직은 이러한 정책에 대응하기 위해 새로운 업무영역을 갖추게 됐다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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  [사회복지행정론] 사회복지조직에 있어서 정보화의 필요성

  따라서 사회복지영역에서 전산화 작업은 책임 있는 사회복지서비스가 제공될 수 있는 환경을 조성하는 일이다. ... 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 ... 결과적으로 정보화로 인하여 사회복지사의 업무량을 증가시키는 요인이 되고 있다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각을 서술해보세요.

  결론 사회복지조직은 다른 조직들과는 다르게 외부환경과의 관계가 매우 중요하다. ... 기계적 구조의 조직에 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 사례 과목명 : 사회복지행정론 Ⅰ. ... 또한 사회복지조직이 구제, 선별주의, 국가 주도의 활동 위주로 업무를 진행하다보니 복지의 사각지대는 없어지지 않고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  사회복지서비스 기관에 종사하고 있는 사람들은 타인을 위하는 마음 하나로 현장에서 업무를 진행한다. ... 그러나 열악한 업무환경과 변화 의지가 없는 클라이언트를 경험하다 보면 소진을 쉽게 경험하기도 한다. ... 등의 변수를 중요시하는 사회복지와는 달리,?인간관계 이론은?환경이나 자원의 목적, 조직의 크기 및 임금과?활동 조건?등의 변수를 간과한다는 한계가 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  사회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오

  즉, 사회복지시설 매니저들은 자신들이 담당하고 있는 업무영역별로 다양한 역할을 수행하고 있다고 인식하고 있었다. ... 현재 국내에서는 사회복지시설 내 직원들의 업무 구분이 명확하지 않아 복지관·요양원·장애인 거주시설 등 다양한 유형의 기관들이 혼재되어 있는 실정이다. ... 회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오 Ⅰ. 서론 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 서비스를 제공하는 실천가는 크게 두 가지로 구분할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.12

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  여덟째, 사회복지조직은 환경 의존성을 갖는다. 사회복지조직은 환경의 의존성이 매우 높다. ... 제공되는 서비스의 효과성을 증대하기 위하여 사회복지조직은 외부의 환경변화를 중시한 역량개발을 통한 전문성이 강화되어야 한다. ... 대부분의 사회복지조직은 업무과정에서 전문가에 의해 지시, 전문적 교육의 내용, 전문적 활동에의 참여, 전문 지지집단의 이용가능성 등을 점검하여 실천이 결정된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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