"근로단축의 실태와 현실적 도입 방안" 검색결과 181-200 / 241건

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  [노동시장][노동시장양극화][노동정책][노동시장정책]노동시장 고찰과 노동시장양극화에 따른 향후 노동시장의 정책대안 분석(노동시장 양극화, 노동시장 양극화의 해결 방안, 노동시장 정책대안, 노동시장정책)

  이는 제도의 새로운 도입이라기 보다 현실적으로 존재해 온 관행, 즉 법원의 판례에 의존해 왔던 것을 법적 규정의 미비로 인해 야기되었던 불필요한 갈등을 방지하고, 아울러 정리해고의 ... 노동시장 및 평생학습 실태Ⅳ. 대기업의 내부노동시장1. 우리나라 대기업의 내부노동시장2. 우리나라 기업의 내부노동시장 실태분석Ⅴ. 정리해고와 고용조정제도1. ... 부분적 실업이 실업보험으로 인정되지 않는 것도 노조측이 조업단축을 반대하는 이유의 하나이다. 물론 사용자측은 코스트가다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.05.24

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  [CIC][건설통합관리시스템][건설][인력고용]건설의 현황, 건설의 인력고용, 건설의 전망, CIC(건설통합관리시스템)의 정의, CIC(건설통합관리시스템)의 필요성, CIC(건설통합관리시스템)의 구축 방향 분석

  건설기업의 비정규직 고용실태 현황을 파악, 분석하여 향후 비정규직의 효율적인 활용방안을 제시한다. ? ... 고용의 유연성을 강조하는 움직임은 앞으로도 계속 확대될 전망이므로 비정규 근로자는 하나의 중요한 고용형태로 남아있을 것이다. - 고용시장에서의 이러한 변화는 건설산업의 특성상 타 산업에 ... CIC는 컴퓨터를 이용하여 설계, 시공, 그리고 유지보수의 통합관리와 건설시스템의 자동화를 이루는 것을 목적으로 하며, 이를 통해 공사기간 단축, 인력감축 및 원가절감 등의 효과를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  맞벌이 부부의 문제점 및 해결방안(발표용)

  맞벌이 가족 현황맞벌이가족의 실태(계속)맞벌이가족의 실태(계속)맞벌이 부부의 가사 분담률 맞벌이의 사회 현실맞벌이가족의 실태(계속)맞벌이에 대한 사회 인식 설명 맞벌이 긍정적 평가 ... 제도이며 부모는 자신의 가족을 잘 돌볼 수 있는 책임과 이를 위한 권리를 국가에 요구할 수 있다.문제점 해결방안(계속)근로 관련 복지대책 남녀차별제도의 시정 고용 기회 균등과 취업 ... (계속)복지적인 차원에서의 문제해결 방안 거시적 복지대책 자녀출산, 양육 관련 복지대책 산전, 산후 휴가제도 및 육아휴직제도가 도입 보육제도 가족이 아동보호의 일차적 책임을 진 중요한

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.21

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  [경영,경제]IMF이후 빈곤상황

  지난 96년 독일의 폭스바겐사에서 대량 해고를 방지하기 위한 여러가지 방안 가운데 하나로 도입한 실시한 '고령자 근로시간 분할제'나 50세 이상노동자의 시간제로의 전환도 근로시간 단축을 ... 현재와 같은 상황에서 고용유지 대책의 가장 현실적인 방안 가운데 하나는 부당해고의 예방과 방지를 하는 것이다. ... 또한 고령 노동자의 근로시간 분할제도의 도입해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.08

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  기간제 교사에 관한 세미나 발표

  교원정년 단축으로 인한 교원부족, 학급당 학생 수를 35명으로 줄이면서 늘어난 학급 수, 선택과목제 도입 등의 교육정책은 교원부족사태를 불러왔고 그 부족을 비정규 교사로 채우고 있는 ... 이러한 현실 속에서 교육부는 기간제 교사 제도를 통하여 부족한 교원을 확보할 수 있다고 장담하지만 교육의 질은 전혀 무시할 뿐만 아니라 현실에 대한 인식도 실패하였다. ... 교직 발전 종합방안에서 계획하고 있는 학습 환경 및 근무조건 개선방안을 살펴보면 다음과 같다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09

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  영유아보육시설의 실태와 문제점 개선방안

  그러나 단기적인 국가예산의 확대가 어려울 경우에는 부모의 소득수준별 차등보육료를 도입함으로써 저소득층 부모의 보육비용 부담을 경감시키는 방안도 강구할 필요가 있다. 4. ... 양자는 보호할 때부터3년간(만8세까지) 36개월(출산휴가포함) 아동이 생후 3년까지 1년동안(12개월) 휴직형태 -전일휴직형, 근로시간단축형중앙정부나 지방정부에서 근무환경을 개선하고 ... 유아 보육시설 운영실태와 문제점 1. 국?공립 보육시설의 부족 구분 계 국?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17

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  고령자 고용촉진 관련된 법규와 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토

  정부는 ‘고령화 고용촉진법’을 제정하고 그밖에 각종 정책을 통하여 이러한 고령화노동인력의 흡수방안을 제시하였다. ... 노동부는 또 정년연장제를 도입하거나 정년퇴직자를 재고용하는 사업체에 대해서도 정부가 지원할 수 있는 근거를 마련하는 한편 기존 고령자 고용촉진 장려금도 확대하기로 했다.노동부는 우선 ... 공공부문을 중심으로 고령자 고용을 확대해나갈 계획이며 이를 위해 내년 중 고령자 직업수요 및 고용실태에 관한 조사를 실시, 현재 77개인 고령자 적합 직종을 추가 개발키로 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

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  근로시간 단축과 일자리 나누기 방안

  나누기 방안으로 ‘근로시간 단축’을 추진할 때부터이다. ... 근로시간 단축과 일자리 나누기 방안Ⅰ. 문제의 제기1) 근로조건 중에서 임금과 함께 ‘근로시간’이 가장 중요한 조건에 속한다. ... ‘휴일의 대체 등을 통한 1년 단위의 조정’,‘조기퇴직 및 고령자 단시간근로에 의한 생애단위에서의 근로시간 단축’이란 방법도 도입되었다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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  빈부격차의 원인과 해결방안

  경제위기 이후 급속히 진행된 정년단축, 성과급임금제 도입, 비정규직 고용 증가, 청년 및 중장년층의 취업난 등으로 고용 불안정이 증대하고, 그 결과로 중간수준의 일자리는 축소되어 낮은 ... 기초보장제도 대상이 아니나 근로능력을 갖춘 사람의 근로의욕을 증대시키기 위해, 소득이 증가할수록 소득지원 혜택이 증가하는 EITC를 도입하여 저소득층의 근로의욕 제고 및 빈곤화 방지가 ... (EITC: Earned Income Tax Credit)제도 도입을 통해 근로자의 생활안정을 지원한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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  비정규직 노사관계 사례탐구 조사

  이러한 문제점들을 해결하기 위한 가장 좋은 방안으로는 예외적인 경우를 제외하고는 비정규직 근로된 노동보호규정들이 현실에서 실질화될 수 있도록 집단적 노동관계법을 개정하는데 있다고 할 ... 대한 보호법’을 도입하여 단체협약 미적용 파트타임근로자도 동일보호 강화하였다. ... 주당 노동시간도 정규직은 44.0시간에서 41.8시간으로 3.2시간 단축되었지만, 비정규직은 45.5시간에서 44.1시간으로 1.4시간 단축되었다.셋째, 임금소득 불평등(90/10)

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20 | 수정일 2021.07.20

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  근로여성의 육아에 대한 사회적 실태와 개선방안

  근로여성의 육아에 대한 사회적 실태와 개선방안 Ⅰ.서 론 우리나라는 급속한 산업화 과정을 거쳐 정보화 사회가 되면서 여성의 경제활동 참여가 급격하게 증가하였다. 1960년대 여성의 ... 근로시간단축 형이라는 제도는 반일 간 혹은 2시간의 육아휴직을 의미하는 것인데, 자녀가 8세 또는 초등학교 1학년을 마칠 때까지 사용가능한 것이다. ... 보육실태 및 수록 제도적으로 마련되어 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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  파파쿼터제

  재원은 고용보험으로 충당하되 추가비용이 발생할 시, 정부·사업자·근로자가 일정비율로 분담하는 방안을 검토해야 함. ... 기간① 현재 사용되고 있는 육아휴직기간 12개월 중 부가 사용할 수 있는 기간을 할당하는 방안은 결과적으로 모의 육아휴직기간을 단축시키는 결과만을 가져올 우려가 있으므로 기존 12개월의 ... 급여① 평균적으로 남성의 급여액이 여성의 급여액보다 많은 현실에서 육아휴직급여의 현실화가 전제되지 않은 파파쿼터제는 실효성이 없음.② 그 현실화 방안으로 부모 각각의 육아휴직기간 최초

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.21

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  비정규직문제와 고용보험

  서비스가 전달되는 기관으로 설계 고용과 훈련이 연계된 맞춤서비스 제공 비정규직 여성을 위해 육아기 근로시간 단축제도 도입비정규직 고용개선을 위한 고용보험 제도의 개선방안4. ... 근로자를 적극적 노동시장정책 틀 내로 편입 실업부조제도 한시적으로 도입 필요비정규직 고용개선을 위한 고용보험 제도의 개선방안3) 현실적 대안 사회보험방식과 사회보장방식의 절충안 필요 ... 6) 비정규직 근로자에게 교육훈련서비스를 직접 전달하는 체계를 구축비정규직의 직업능력개발 실태와 시사점비정규직 고용개선을 위한 고용보험 제도의 개선방안생산성격차 완화를 위한 능력개발체제의

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05 | 수정일 2020.09.12

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  [고용실태][고용문제][고용문제 해결을 위한 일자리 창출][일자리창출 방안]고용실태, 고용문제와 고용문제 해결을 위한 일자리 창출의 필요성 및 일자리창출의 기본방향 그리고 향후 일자리창출 방안 심층 분석

  고용실태, 고용문제와 고용문제 해결을 위한 일자리 창출의 필요성 및 일자리창출의 기본방향 그리고 향후 일자리창출 방안 심층 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고용실태 1. 고용동향 2. ... 사회환경의 변화 추세를 추가적 일자리 발굴의 계기로 적극 활용 근로시간 단축과 교대근무제 개선을 통해 일자리 나누기를 지원하고, 중소기업의 빈 일자리를 최소화하고 취약계층의 복지와 ... 그리고 정리해고제 도입 등 노동법 개악, 기업지배구조 개선 등을 통해 상시적 구조조정 체제를 도입하였다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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  현대사회와 가정 총정리

  개정안은 또 전일제 육아휴직 대신 주 15∼30시간 근무하는 ‘육아기 근로시간 단축’제도 도입하도록 했다. - 자녀 중심이 되어가는 현대 가정의 현황> 한국부모，자녀교육 위해 노후준비도 ... 친척들로부터의 도움을 받기는 현실적으로 어려움이 따르기 때문에 탁아소나 다른 아동양육기관의 보호시설을 이용해야 한다. ... 국가청소년위원회가 지난 8∼9월 전국 53개 청소년쉼터에 머물고 있는 가출 청소년 414명의 실태를 분석한 결과,가출 이유 1순위로 가족적 요인(62.6%)을 꼽았다.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.17

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  한국노동시장

  최저임금수준 개선방안지금까지 최저임금심의위원회는 최저임금 결정기준으로 최저임금심의위원회 사무국의 ‘18세 단신근로자 실태생계비’와 노동연구원의 ‘최저임금 심의를 위한 최저생계비(18세 ... 조사한 29세 미만 단신근로자 실태생계비가 54만 8,704원(시간급 2,428원)인 데서도 잘 알 수 있다. ... 그러나 1997년 말 외환위기로 경제위기가 현실화되자 1998년 경제성장률은 -6.7%로 떨어졌고, 이를 계기로 구조조정이 본격화되었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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  [경제학]정규직과 비정규직의 양극화 현상

  최저임금정규직과 비정규직 양극화 문제를 개선하는 효과적인 방법으로 동일노동 동일임금을 적용하는 것이 현실적으로 어렵다면, 최저임금을 상향조정하는 것도 검토할 수 있는 방안의 하나다.그러나 ... 정규직 비정규직 양극화 실태......................3-71. ... 결론우리는 비정규직과 정규직의 양극화가 증가하는 이유와 그 배경, 양극화 실태에 대해 알아 보았다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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  한국의 빈곤과 고용정책

  독일의 고 실업기의 상황 및 대책 - 고용정책사업 · 개별근로자의 직업훈련 촉진을 위한 지원 · 취업촉진을 위한 재정지원 · 창업지원- 고용창출 및 고용유지사업 · 근로단축수당 · ... 외국인력 명부중에서 사업주가 직접 필요한 적격자를 선정 - 외국인근로자 취업알선 등은 노동부 고용안정센터를 활용하고, 산업인력공단이 외국인근로자 도입·지원 업무를 수행하여 책임성· ... 등을 방지하고 사회적 비용 최소화 ·외국인근로자에 대한 정당한 대우로 반한 감정 해소 및 국가 이미지 제고국가측면·내국인이 기피하는 업종·직종에만 외국인력을 도입함으로써 내국인근로자

  리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.09

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  [비정규직근로][비정규노동]비정규직(비정규고용) 정의와 배경, 비정규직(비정규고용) 규모와 실태, 비정규직(비정규고용) 문제점, 비정규직(비정규고용) 다양한 피해 사례, 비정규직(비정규고용) 향후 개선방안

  비정규 노동자의 규모와 실태1. 비정규 노동자의 규모2. 비정규 노동자의 현실Ⅶ. 비정규직 문제의 성격1. 시장에 내동댕이쳐진 노동자2. ... 기업이 비정규고용의 확대를 통해 기대하는 두 번째 효과는 인건비절감이다.정규직근로자의 조직에 대한 몰입도를 증가시키기 위하여 도입되었던 여러 가지 제도들, 특히 복리후생비용은 기업에겐 ... 비정규 근로의 문제점 및 법개정의 필요성Ⅸ. 비정규직 노동자의 사회적 보호 실태Ⅹ. 비정규직 피해 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.13

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  제 3의 계급 비정규직

  노동시장 변화에 맞도록 개선 추진, 직무급 및 성과연봉임금제도의 도입을 활성화하여 임금체계의 유연화 유도「육아기 근로시간단축제도」 및 「시간제근로 전환청구권제도」를 도입하여 근로시간 ... 비정규직의 실태와 원인2. 정부, 기업, 민간단체의 대처방안3. 비정규직 처우 개선을 위한 실질적인 노력4. 성과 및 한계5. ... 인식하는 현실은 비정규근로의 실제 노동비용을 정규근로에 비해 상당배제되어왔다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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