[A+, 교수극찬] 보건의료팀 내 업무조정 사례 (지역사회간호)

소개글

"[A+, 교수극찬] 보건의료팀 내 업무조정 사례 (지역사회간호)"에 대한 내용입니다.
- 1. 실습 중 보건 의료팀(의사/간호사/약사/물리치료사/운동처방사/조무사/영양사/기타) 간의 업무갈등이 발생한 상황에 대해 자세히 진술하시오. 업무 갈등 상황이 없었다면, 보건 의료팀 내 의사소통 및 협력이 잘 되었던 상황에 대해 기술하시오.
- 2. 보건 의료팀 간의 업무 갈등이 발생한 원인을 분석하고, 이를 해결하기 위한 조정 방안을 제시하시오.

목차

1. 실습 중 보건 의료팀(의사/간호사/약사/물리치료사/운동처방사/조무사/영양사/기타) 간의 업무갈등이 발생한 상황에 대해 자세히 진술하시오. 업무 갈등 상황이 없었다면, 보건 의료팀 내 의사소통 및 협력이 잘 되었던 상황에 대해 기술하시오.
2. 보건 의료팀 간의 업무 갈등이 발생한 원인을 분석하고, 이를 해결하기 위한 조정 방안을 제시하시오.

본문내용

1. 실습 중 보건 의료팀(의사/간호사/약사/물리치료사/운동처방사/조무사/영양사/기타) 간의 업무갈등이 발생한 상황에 대해 자세히 진술하시오. 업무 갈등 상황이 없었다면, 보건 의료팀 내 의사소통 및 협력이 잘 되었던 상황에 대해 기술하시오.
[ 잘 되었던 상황 ]
20--년 o월 o일, ooo대학교병원 PICU에서 보건 의료팀 내 의사소통 및 협력이 잘 되었던 상황을 경험하였다. 10대 버킷 림프종 환자가 있었는데, limb weakness가 있어 아무런 신체 활동도 하지 못하고 침대 위에 누워만 있는 상태였다. 그로 인해 욕창이 발생하였고, ①소아과 교수님께서 그 환자에게 Dressing 처방을 내리셨다.

참고 자료

지역사회보건간호학 편찬위원회. 최신 지역사회보건간호학. 수문사. 2021.
이병숙. 간호관리학. 학지사메디컬. 2019. 505-521p