우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.노인 일자리 사업 필요성
1)노후 소득의 불안정성
2)노인인구의 증가
3)공적 소득보장의 한계
2.일자리 사업 아이디어
1)지원 프로그램
2)노인 봉사단

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리 사회는 2000년부터 고령화 사회에 돌입해 고령인구가 전체 인구의 7% 이상, 2019년에는 65세 이상 고령인구가 14.3%에 달했습니다. 향후 2026년에는 20.8%가 고령자인 초 고령사회에 진입할 것으로 예상된다고 합니다. 인구 고령화는 사실상 많은 문제를 초래하고 준비 기간 부족으로 인한 여러 문제가 심각한 상황입니다. 특히 소득의 대부분이 근로소득에 의존하고 있는 현실에서 노인들이 직면한 경제난이 심각하다고 할 수 있습니다. 노인 월평균 수당이 10만 원 이하이고 수당이 없는 경우도 11%에 달한다고 합니다. 우리나라 노인들은 자녀의 소득과 근로소득에 전적으로 의존해 경제적 어려움을 겪고 있음을 알 수 있는 부분입니다. 최근 고령자의 취업 프로그램이나 고령자에의 참가 의욕은 점점 높아지고 있어 일하는 고령자를 위한 일자리 창출이나 고용 제공의 문제는 이미 우리 사회의 중요한 문제가 되고 있습니다.

참고 자료

노인일자리 확대를 위한 정책방안에 대한 연구/김경옥/한양대학교 대학원/2008
우리나라 노인 일자리사업의 개선방안에 관한 연구/박민섭/명지대학교 일반대학원/2016