[국제경영 A+] 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 글로벌 문화의 정의와 구성요소
2. 학자 별 문화모델
3. 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안

Ⅲ. 결론

본문내용

I. 서론
리처드 니스벳은 중국인 학생의 이야기를 책에 인용했다 “교수님, 교수님과 저의 차이점이라면, 저는 세상을 원이라고 생각하는 반면 교수님은 세상을 직선으로 생각하신다는 점입니다” 라고 했다. 이 학생이 이렇게 말한 것은 동양사람들은 전체에서 부분만 떼어내서 이해하는 것이 불가능하지만, 서양사람들은 큰 그림보다는 부분적인 것에 집중하기 때문이다. 이처럼 동양과 서양 사람들은 문화 뿐 아니라 사고방식도 다르다. 지금은 글로벌 시대가 되면서 기업은 본국에만 머무르는 것이 아닌 전세계로 나아가고 있으며, 글로벌 경영에 있어 타국의 문화에 대한 이해가 필수적이다. 따라서 필자는 본문에서 글로벌 문화의 정의와 구성요소, 여러 학자들의 문화모델, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 알아보고자 한다.

II. 본론
1.글로벌 문화의 정의와 구성요소
Root는 “세대에 걸쳐 생성된 사고방식, 생각, 신앙, 등 사회 구성원들의 색다른 방식이다”라고 정의했다.

참고 자료

리처드 니스벳,「생각의 지도」, 김영사, 2004
위더스 국제경영 교안