핵심만 콕 바로 쓰는 총무 실무 B유형 과제

목차

1. 리포트 주제
2. 답안 작성

본문내용

1) 용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점
- 용역직 전환 과정에서의 협업 부서 관리직원과 담당 실무자의 반발이 생길 수 있다.
- 전환에 따른 분쟁이 발생할 수 있다.

2) 용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점
- 이직률 증가에 따른 업무 불안정이 우려된다.
- 소속감 결여에 따른 생산성 저하될 가능성이 있다.
- 전환자와 신규용역인력 간의 위화감이 조성될 수 있다.

1) 제안 요청서에는 제안서 작성에 필요한 모든 정보가 상세히 제공되어야 한다.
용역 수행에 필요한 정보가 제안 요청서에 상세하게 명시되지 않을 경우 용역 업무를 발주한 기관이 요구하는 수준의 제안서 작성이 어려워질 수 있기 때문이다.

2) 제안 요청서에는 불명확한 요구, 요건을 배제하여 향후 계약 등에서 분쟁 발생의 여지를 최소화해야 한다.
이를 위해서는 제안 요청서에 기재된 용역 대상 업무의 수행에 요구되는 사항이나 범위를 명확한 용어를 사용하여 명시하여야 한다.

참고 자료

없음