사회복지실천기술론, 임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 임파워먼트의 개념
2. 임파워먼트 모델의 개념
3. 임파워먼트 모델의 사례
4. 임파워먼트 모델에 대한 나의 견해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1957년 펄만은 사회복지를 실천하기 위한 모델로 ‘문제해결과정’을 제시함으로써 최초의 일반사회복지모델을 개념화하여 문제해결모델이 사회복지실천에 대한 중심을 이루게 되었다. 문제해결모델은 사회복지사와 클라이언트에게 문제해결을 위한 협상과 계획, 행동전략을 제시하여 오랫동안 사회복지실천에서 많은 사회복지사들에 의하여 논리적이고, 실제적인 개입 준거틀로 활용되었다. 1970년대 일반체계이론과 생태학적 이론이 사회복지에 대한 주요한 이론의 기틀로 활용됨에 따라 생태체계 관점을 근거로 하여 강점을 지향하거나 해결중심 접근의 중요성이 대두되었다. 이는 체스탕과 솔로몬, 핀더허그 등의 학자들에 의하여 1970년대 중반에는 권한부여 모델로서 새롭게 등장하게 되었다. 즉, 클라이언트를 문제중심으로 보는 것이 아닌 강점중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재적 역량과 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 탄력성이 존재한다는 전제 하에 클라이언트가 자신의 삶에 있어서 통제가 가능할 수 있는 권한 또는 힘을 부여하고자 하는 것이다.

참고 자료

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여수연(2018). 사회복지사의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 고려대학교 인문정보대학원.
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