[조직행동]chapter 4 Organizations as Open System

목차

1. Open system 개요
2. Contingency Theory-환경에 대한 관점
3. 시사점
4. 개인 의견

본문내용

– 2차세계대전의 나타나기 시작
– 개인 참여자와 소규모 그룹 사이의 복잡성과 다변성 강조, 이들 사이의 연결성의 느슨함에 초점을 맞춤/각 부분들은 일정한 강도로 연결되어 있으며, 연속적 활동을 일으키게 만드는 요인
– Boulding: 시스템은 ‘multi-cephalous’로 다중의 리더로 구성되어 있음/시스템 경계는 모호한 형태임/오픈 시스템은 환경으로부터 온 자원들에 근거하여 자립도를 유지할 수 있는 시스템을 일컬음/
– 구조보다는 과정에 초점, 진화론적 이론을 적용, 정보 흐름과 센스메이킹 활동에 초점(적절한 지식, 노하우, 환경으로부터의 의미 등)

참고 자료

없음