Plus_report 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해보시오. 사회복지조사론

소개글

꼼꼼히 작성해 보았어요.
A+ 받은 자료입니다.^^
도움 되시길 바랍니다.
감사합니다. :)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조사에서의 면접법이란
1)개념
2)장점
3)단점
4)면접법의 종류

2. 면접법 기술을 향상하기 위한 방법
1)면접의 영향 요인 파악하기
2)현장면접의 응답자 유형과 왜곡응답 파악하기
3)면접자 선택
4)면접자 훈련
5)면접기술

Ⅲ. 결론 및 제언

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지 조사란 무엇인가? 이는 과학적인 방법을 활용해 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 접근 방법이며 지식의 축적과 효과적인 실천방법이 무엇인지 개발하고 사회복지사의 개입 효과나 서비스 효과가 어떤 결과를 유발하는지 입증하기 위해 필요한 조사법을 말한다. 사회복지 조사는 합리적이고 논리적인 방법을 통해 사회문제를 해결하고 궁극적으로 사회의 개혁을 추구하고자 하는 것에 의의가 있으며 개인과 가족 및 집단과 지역사회에 도움을 줄 수 있는 사회복지 사업과 프로그램을 개발하거나 이에 대한 수행을 위해 필요하다. 또한 사회복지 조사를 통해 기초적이고 실증적인 자료를 확보함으로써 변화된 클라이언트를 통해 과학적 검증을 도출하고 사회복지 분야에서의 전문성과 책임성을 높일 수 있는 경로를 제시할 수 있다. 이러한 사회복지 조사를 위한 방법은 크게 질문지법과 면접법으로 구분할 수 있다. 일반적으로 사회복지 실천에서 정의하는 면접법과 사회복지 조사에서 정의하는 면접법에는 다소 차이가 존재하지만 기본적으로 면접법은 사회복지사와 클라이언트 사이에서 일련의 의사소통이 발생하는 것이며 사회복지 개입을 위해 중요한 역할을 차지한다. 본론에서는 면접법의 기술을 향상하기 위한 방법은 무엇인지 구체적으로 작성해보고자 한다.

1. 사회복지조사에서의 면접법이란
1)개념
조사자와 피조사자가 서로 얼굴을 맞대고 상호작용하면서 필요한 자료를 수집하는 방법을 말한다. 즉 일정한 조건하에서 언어를 통한 질문을 하고 응답을 구하는 방법이다. 사회복지 조사에서 면접법은 질문지법과 함께 사화과학에 관련된 연구, 특히 통계적 처리가 필요한 연구의 자료 수집을 위해 가장 많이 활용되는 방법 중 하나이다.
면접은 그 목적에서부터 대화와는 많은 차이를 나타낸다.

참고 자료

김영종(2002). <사회복지조사론>. 서울: 학지사.
최명선, 조선화 외 1명(2008). <사회조사 방법론>. 서울: 교문사.