사회적 상호작용의 유형을 설명하고 지위 및 지위 불일치의 개념과 사례

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회적 상호작용유형
2. 지위 및 지위 불일치의 개념과 사례3가지
3. 역할 및 역할갈등의 개념과 사례3가지
4. 역할 갈등을 위장하는 경우 사례 3가지
5. 학습자의견

Ⅲ. 결론

본문내용

서론

집단(group)은 ‘사회적 상호작용을 통해 서로 영향을 미치는 2명 이상의 개인들’로 정의될 수 있다. 집단에서는 각각의 구성원들의 행동이 직접적으로든 간접적으로든 서로 영향을 미칠 수 있음. 또한 어떤 방법으로든 상호 의존적인 관계이다. 집단 상호작용은 과제 중심 또는 대인적인 혹은 사회정서적 측면에서 나타난다.
집단 성원들의 상호작용은 어떤 방식으로든 구조화되어 있고 조직화되어 있으며 상호연결되어 있다.
사회적 상호작용의 유형을 설명하고 지위 및 지위 불일치의 개념과 사례, 역할과 역할갈등의 사례, 역할갈등을 위장하는 경우에 대한 사례등을 본론에서 고찰해보기로 한다.

본론

1. 사회적 상호작용유형
사회적 지위란 집단이나 사회 속에서 개인이 속해 있는 위치이며 사회적 역할은 지위에 따라 사회적으로 기대되는 행위라 할 수 있다. 귀속적 지위란 개인의 노력과 상관없이 저절로 주어지는 지위이고 성취적 지위란 개인의 의지나 노력으로 획득되는 지위라 할 수 있다.

참고 자료

김지영, 성숙경, 박종윤, & 최병순. (2002). 사회적 상호작용 효과. 한국과학교육학회지, 22(4), 757-767.