양성평등 사회로 나아가기 위한 필요한 방안 및 제도
- 최초 등록일
- 2019.03.07
- 최종 저작일
- 2019.03
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
소개글
과목명 :
주제 : 양성 평등 사회로 나아가기 위한 대안 및 제도
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 - [양성 평등 사회로 나아가기 위한 대안 및 제도]
1) 성(젠더) 용어 사용의 지양
2) 뿌리깊이 남아있는 성차별적 의식의 전환
3) 양성평등에 대한 진정한 지지 이끌어 내기
4) 모든 대안은 정부적 차원에서부터의 첫걸음
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
2015년에 실시된 조사에 의하면 우리나라가 OECD 국가 중 유리천장이 가장 두꺼운 국가인 것으로 밝혀졌다. 유리천장이란 성별과 인종에 의해 직장 내에 승진과 사회참여를 막는 대표적인 보이지 않는 차별로 우리나라 500개 대표기업을 조사한 결과 임원 중 여자의 비율이 고작 2.3%에 지나지 않았다. 심지어 238개의 기업에서는 여자 임원이 단 한명도 없는 것을 보면 대한민국 내의 양성 불평등의 심각성을 알 수 있다. 같은 일을 하더라도 여자가 남자보다 임금을 평균 40% 적게 받고 맞벌이 가구의 가사노동 시간 또한 여자가 남자보다 5배 할애하고 있는 현실에서 불편등한 성차별과 잘못된 성 역할 고정 관념은 만연해 있다.
Ⅱ. 본론 - [양성 평등 사회로 나아가기 위한 대안 및 제도]
1) 성(젠더) 용어 사용의 지양
전통적이며 건전한 가족 보호인 양성평등을 강화하고 젠더가 가진 평등의 확산을 막기 위해서는 무분별하게 확성되는 성, 젠더 용어의 사용을 지양해 모든 정부정책에 현행헌법에 부합되는 양성평등 용어를 통일해 사용되어야 한다.
참고 자료
김주환, 공법학연구, 2007 [논문] '양성평등원칙의 구체화'
이욱한, 공법학연구, 2005 [논문] '차별금지원칙과 실질적 평등권: 양성평등을 중심으로'