빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오

소개글

가족복지론
주제: 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 빈곤과 빈곤의 여성화
2. 빈곤의 여성화 원인 및 사례
3. 여성의 사회모습과 대책방안(개인적 시선과 생각

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

여성의 경제참여 활동이 증가하고 있는 상황에서 여성에 대한 차별은 아직도 존재하고 있다. 여성이라는 이유 만으로 급여나 승진 등 여러 문제에 있어서 차별을 받게 되고 있어서 여성이 더욱 더 힘든 상황에 직면하고 있다. 그렇기 때문에 여성의 인권개선, 여성의 삶의 질 개선을 위해서 여성복지가 필요한 것이라고 생각한다.
지속가능한 경제성장을 위해 우리사회도 적극적인 여성인력개발이 선택이 아닌 필수사항이 되었다. 최근 여성 기업인이 많이 배출되고 있으며, 각종 임용고시에서도 여성의 비율이 크게 증가하고 있으나, 여성인력에 대한 구조적 차별은 여전하고, 남성 중심의 기업문화도 쉽게 고쳐지지 않고 있다. 직장에서의 업무수행과 승진의 압박으로 인하여 여성들은 많은 스트레스를 받고 있다. 앞에서 설명하고 있는 저출산 문제, 자녀의 교육문제 등 여러 문제로 인하여 여성들은 기업내에서 승진문제에 있어서 불이익을 받고 있다. 이러한 문제로 인하여 여성들은 승진을 함에 있어서 남성들에 비해 현저히 불이익을 받고 있다.

참고 자료

이선호 저, 열정적인 당신을 리더라 부르고 싶다, 21세기군사연구소, 2006
조앤 W. 스콧, 루이스 A. 틸리(지은이), 장경선, 박기남, 김영(옮긴이), 여성 노동 가족, 후마니타스, 2008
전북도민일보, 전북도 일과 가정 양립 위해 30개 보육사업에 3천957억원 투입, 2015.01.07.