지식경영시스템(KMS)

소개글

지식경영시스템(KMS)에 관한 전반적인 내용 및 활용기업(대우, 삼성애버랜드, 애플사)에 관한 레포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서론: 지식경영시스템의 배경
1. 주제(지식경영시스템) 선정의 이유
2. 지식경영시스템(KMS)의 등장배경 및 목적
(1) KMS의 등장배경
(2) KMS의 목적

Ⅱ. 본론: 지식경영시스템이란?
3. 지식경영시스템(KMS)의 개념
4. 기업의 KMS 도입사례
(1) 삼성 에버랜드의 지식경영
(2) 애플사의 지식경영
(3) 대우의 지식경영: 실패사례

Ⅲ. 결론: 지식경영시스템의 미래
5. 주제에 대한 의견 및 향후 발전

본문내용

Ⅰ. 지식경영시스템의 배경
1. 주제(지식경영시스템) 선정의 이유
지식 사회가 도래하면서 지식을 활용한 경영의 형태가 보편화 되고, 방대한 양의 지식을 효율적으로 관리하기 위해서는 체계적인 관리 시스템의 도입은 불가피하가고 생각했다. 나는 경영학과로서 지식을 기반으로 하는 올바른 경영시스템의 형태와 그 사례를 조사함으로써 현재 기업의 운영 및 관리 방식을 이해하고 더 나아가 미래의 지식활용에 대한 예측과 앞으로 발생할 문제에 대해 효율적인 대처를 위해 지식경영시스템을 배우는 것이 좋다고 생각했다.

2. 지식경영시스템(KMS)의 등장배경 및 목적
(1) KMS의 등장배경
정보통신기술이 발달하면서 최근 지식과 창의성에 주목하고 지속적인 지식경영의 추진이 중요해지고 많은 전문가들은 지식경영이 국가경쟁력 확보의 가장 중요한 전략이라고 역설했다. 경영학의 대부 피터 드러커(Peter F. Drucker)는 1993년 발간된 그의 저서‘자본주의 이후의 사회(post-capitalist society)에서 지식이 사회적 부의 원천이 될 것임을 강조했고 지식경영을 통한 생산성 향상과 혁신을 주장한 바 있다. 우리나라 역시 세계일류국가로 도약하기 위해 창의적 혁신의 시대에 부합하는 21세기형 국가전략 수립이 절실하게 필요한 시점에서 조직의 생존과 미래 경쟁력의 핵심이 지식과 정보화에 있음을 인식하고 초경쟁환경 속에서 지식기반사회라는 환경에 속해 살아가고 있다. 이런 변화의 흐름을 반영하여 많은 기업과 기관들이 지식경영을 통한 성과 극대화를 위해 지식관리시스템(KMS ; Knowledge Management System)을 도입하여 활용하고 있으며 조직의 성과를 향상시키기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.
여기에서 지식경영은 조직 구성원들이 가지고 있는 경험이나 노하우를 통합하여 공유함으로써 구성원들의 업무 수행능력을 향상시키고 조직의 부가가치를 극대화함은 물론 궁극적으로 기업의 경쟁력을 높이려는 새로운 경영 패러다임이다.

참고 자료

없음