퇴직자의 역할 적응단계에 대해 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 퇴직자로 인한 일반적 문제
2. 퇴직자의 역할 적응 단계
3. 퇴직자 역할 적응을 위한 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라에서는 21세기 들어 베이비부머 세대의 퇴직이 본격적으로 시작됨에 따라 사회적으로 많은 퇴직자들을 나오고 있다. 퇴직자들은 경제생산 주체에서 경제소비 주체로 역할이 변화되면서 자신의 변화된 환경을 받아들이지 못하고 우울증에 빠지기도 하며, 상대적으로 얼마 남지 않은 여생에 대하여 큰 불만을 가질 수도 있다. 이에 퇴직자의 역할 적응단계에 대하여 구체적으로 알아보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 퇴직자로 인한 일반적 문제
퇴직가의 증가는 국가재정 악화와 근로소득 하락을 불러일으키며 전반적인 국가 재정에 악영향을 미치게 된다. 퇴직자 역시 경제생산 주체에서 경제소비 주체로 역할이 바뀌면서 변화된 자신의 환경을 받아들이지 못하고 극심한 우울증을 겪거나 경제적 궁핍 문제를 겪기도 한다. 특히 우리나라 퇴직자들은 바쁜 경제활동과 자녀교육을 이유로 미처 자신의 노후를 준비하지 못한 경우가 많다 퇴직 이후 소득이 하락함과 동시에 빈곤층으로 전략할 위험성 마저 있는 것이다.

이에 우리나라에서는 퇴직자들을 위한 국민연금제도, 기초노령연금제도 등을 시행하고 있다. 이러한 연금제도의 가장 큰 목적은 퇴직 이후 소득보장과 연금 사각지대의 해소라 할 것이다.

참고 자료

집단발달 및 이론별 촉진요인으로 구분한 집단상담 활동 권경인 저 | 교육과학사 | 2014.03.10
사회정서발달 정옥분(교수) 저 | 학지사 | 2013.04.25