사회복지조직에서 기획의 필요성은 무엇인지 서술하시오.

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사회복지조직에서 기획의 필요성은 무엇인지 서술하시오.

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사회복지조직에서 기획의 필요성은 무엇인지 서술하시오.
일반적으로 조직이란 특정목표를 달성할 목적과 함께 의도적으로 구조화된 계획적 단위라고 정의한다. 이러한 정의를 바탕으로 조직의 주요 특성으로는 사회적 구조, 참여자, 목표, 기술, 환경 등을 들 수 있다. 조직은 우선 구조화된 틀을 갖추어야 하며 이를 사회적 구조라고도 한다. 사회적 구조란 가치, 규범 및 역할기대 등에 의하여 구조화된 규범적 구조와 행동적 규범을 의미한다.
조직은 사회적 구조를 만들고 목표달성을 수행할 참여자가 있어야 한다. 목표는 참여자들이 과업활동을 통해 달성하고자 하는 미래의 상태를 의미하고, 기술은 목표달성을 위해 참여자들이 사용하는 물질적 장비와 비물질적 지식과 기법을 의미한다. 조직은 큰 틀의 사회체계내의 부분 체계이므로 큰 사회체계, 즉 환경으로부터 영향을 주고받는다.
1990년대에는 정치제도가 지방자치제로 변화되어 민간과 공공의 사회복지 서비스 전달이 보다 다양해지고 다양한 기금이 통합되어 제공되는 운영형태가 등장하였으며, 정부와의 서비스 계약 및 보조금 지급과 관련된 행정적 개입 요구가 증대하게 되었다. 따라서 공공복지기금의 억제는 다양한 민간 자원 개발을 촉진하게 되었으며, 이에 프로그램의 효과성 증명, 그리고 평가와 함께 조직의 운영, 관리 효율성이 요구되었고, 이는 행정의 확대, 도입으로 이어지는 계기가 되었다.

<중 략>

사회복지행정에서 기획이 필요한 이유는 다음과 같은 점을 들 수 있다.
첫째, 기획은 사회복지조직의 사기진작을 위해 필요하다.
기획과정에는 많은 조직구성원이 참여하고, 이를 통해 조직구성원의 아이디어와 의견이 수용된다. 구성원들은 기획과정에의 참여를 통해 인정과 성취감을 얻고, 나아가 사기가 진작된다.
둘째, 기획은 효과성 증진을 위해 필요하다.
사회복지기관이 클라이언트에게 제공하는 서비스는 문제해결과 욕구충족에 효과가 있어야 한다. 기획은 사회복지기관 서비스의 효과를 증대시키는 데 도움을 준다.

참고 자료

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