글로벌 경영의 새 패러다임 - 지속 가능 경영

소개글

과제점수 비중이 큰 수업에서 A+을 받은 과제입니다.
교수님께서 자료 하나하나 꼼꼼하게 검사하셨기 때문에 정말 열심히 준비했습니다.
많은 도움이 되길 바랍니다.

목차

1. 서론 세계경제에서 새로운 화두로 떠오르고 있는 지속가능경영


2. 본론
(1) 지속가능경영의 이해
1) 지속가능경영의 개념
2) 지속가능경영의 필요성
3) 한국의 지속가능경영

(2) 지속가능경영 성공적 사례 연구
1) 지속가능경영 기업의 표본, 헨켈
2) 지속가능경영과 Corporate Citizenship을 실천하는
유한킴벌리


3. 결론 기업의 적극적인 지속가능경영을 위한 노력과 더불어
소비자의 의식개선의 필요

본문내용

각국의 공업규격의 조정과 통일, 물자와 서비스의 국제교류 유도하기 위해 만들어진 국제표준화기구(ISO)는 1976년 국제품질보증제도 ISO 9000시리즈를 내놓았고, 이는 제품의 생산 및 유통과정 전반에 걸쳐 국제규격을 제정한 소비자 중심의 품질보증제도로서 1987년 모든 산업에서 인증 받았다. 그 후 국제표준화기구는 지구 환경보호에 대한 세계의 관심에 부합하여 ISO14000시리즈를 내놓는데 이 ISO14000 시리즈는 상품 생산 과정에 대한 환경보존기준으로 제정하는 국제표준환경규격으로 기업경영 및 생산제품을 환경과 결부시켜 평가한 후 신뢰성을 부여함으로써 `환경 친화적 경영`을 확산시키기 위한 제도이다. 그러고 난 뒤, 2010년 11월 1일 국제표준화기구(ISO)는 기업의 사회적 책임에 대한 국제표준으로 사회의 모든 조직이나 기업이 의사결정 및 활동 등을 할 때 소속된 사회에 이익이 될 수 있도록 하는 책임을 규정한 제도로 ISO26000을 발표했다. 구체적으로 산업계, 정부, 소비자, 노동계, 비정부기구(NGO) 등 7개 경제주체를 대상으로 지배구조, 인권, 노동관행, 환경, 공정거래, 소비자 이슈, 공동체 참여 및 개발 등 7대 의제를 사회적 책임 이슈로 규정하고, 이에 대한 실행지침과 권고사항 등을 담고 있다. 이 국제표준을 따르지 않는 기업의 경우 다른 기업들과의 거래에서 불이익을 받을 것으로 예상된다.
즉, 국제표준화기구(ISO)는 기업의 표준화 범위를 재화에서 환경으로 그리고 오늘날에는 사회적 책임까지 규정하여 환경, 노동, 인권, 지역사회 기여 등의 기업의 사회적 책임 활동을 국제표준으로 만들려는 노력을 계속 하고 있으며, 기업은 의무적인 관점에서 경제적, 환경적, 사회적인 측면까지 고려해야한다는 것을 말하고 있다.

참고 자료

없음