현대상선의 기업개요, 연혁, SWOT분석, Segment, 업무내용

소개글

현대상선의 기업개요, 연혁, SWOT분석, Segment, 업무내용에 대해서 파워포인트 13페이지로 구성되어 있습니다.
작성기준은 2009년을 기준으로 한 것입니다.

목차

1. 기업개요
2. 연혁
3. 이슈(최근 5년)과 비전 2010
4. 세계로 뻗어나가는 21세기형 기업
5. SWOT 분석
6. Segment
7. 채용정보
8. 업무내용

본문내용

현정은 현대그룹 회장이 지난달 6일 신년사에서 강조한 `자신감`이 올해 현대그룹의 경영 키워드로 확정됐다. 현대그룹은 15일 각 계열사별 신입사원 연수 및 워크숍 등에서 자신감을 강조하는 `자신감 캠페인`을 전사 차원으로 확대 중이라고 밝혔다. 앞서 현 회장은 올해 신년사에서 "누군가 `자신있습니까?`라고 물으면 `자신있습니다`라고 즉시 외칠 수 있는 현대맨이 돼 달라"고 주문한 바 있다. 이에 각 계열사별로 진행되는 신입사원 연수의 주제도 `자신감`에 맞춰지고 있다. 현대엘리베이터가 지난 2일부터 5일간 진행한 신입사원 산악극기훈련에서도 팀별로 미션을 부여받은 신입사원들은 5시간 동안의 등반 내내 "자신있습니다"라는 구호를 외치며 팀워크를 다졌다. 또 김성만 현대상선 사장은 올해 신입사원들에게 사령장을 수여하는 자리에서 "젊음의 패기로 실패를 두려워 말고 자신감을 갖고 앞으로 나아가라"며 도전정신과 자신감을 주문했다. 아울러 현대택배 임직원들은 지난 8일 열린 새해 경영전략워크숍에서 `예스, 위 캔(Yes, We Can)` 선언식을 갖고 `긍정의 힘`과 `자신감`을 올해 사업계획 달성의 수단으로 선포했다. 이 밖에도 현대 임직원들의 회식자리에서 "자신있습니까?"라는 건배제의가 등장하는 등 `자신감` 캠페인이 곳곳으로 확산되는 모습이다. 현대그룹 관계자는 "자신감 캠페인은 지난해 선포한 `신(新) 조직문화 4T`중 하나인 Tenacity(불굴의 의지)의 실천운동이기도 하다"며 "올해는 신사옥 입주 등 새로운 분위기에서 다양한 사업을 전개해야 하는 중요한 시기인 만큼, 임직원들의 자신감이야 말로 최고의 경쟁무기가 된다"고 말했다.
1. 기업개요
110여 척의 최첨단 선박
거미줄 같은 항로망
벌크선, 광탄선, 컨테이너선, LNG선, 특수 제품선 등의 경쟁력 강화
전세계 4개의 본부, 23개 법인, 70여 개의 글로벌 네트워크
수출입 제품 및 국가전략물자 수송
50억달러 이상의 외화를 벌어들이는 기업
고객 만족, 주주 희망, 사원 긍지

참고 자료

없음