코오롱호텔인사관리
- 최초 등록일
- 2010.11.10
- 최종 저작일
- 2010.11
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소개글
경주 코오롱 호텔의 인사관리를 중심으로 한 자료 입니다.
실질적인 인터뷰를 통해 만들어져서 현장성이 뛰어납니다
코오롱호텔이라는 기업에 대한 일반적인 개황과, 취업 지원 시 필요한 준비 및 자격, 채용정보, 채용 절차 등을 인사담당 실무자 인터뷰를 통해 사실적이고 구체적인 사항들을 알아보고 이를 바탕으로 성공적인 취업과 미래를 계획 ․ 설계 하고자 한다. .
목차
Ⅰ. 서론 : 선정동기 및 조사 목적
1. 코오롱호텔을 선장하게 된 동기 및 조사목적
2. 경주 호텔 업계의 근황
Ⅱ. 본론
1. 코오롱호텔 소개
2. 조직도 및 부서소개
3. 업무소개(인터뷰 내용을 중심으로)
4. 준비과정(직무별 준비과정) 및 채용방법/절차
5. 임금 및 인사고가
6. 직원복리 및 후생
7. 질의 및 응답
Ⅲ. 결론
1. 평가 및 전망
2. 느낀점
본문내용
인터뷰 – 질문내용 요약
Q. 코오롱 호텔의 간략한 소개.
Q. 조직의 구성 및 근무 인원.
Q. 코오롱 호텔의 채용절차 및 방법 (채용 시기/ 취업지원방법
/ 구비서류 / 어학능력 / 자격사항 등)
Q. 산학실습생(선발 일정, 선발인원, 선발기준, 취업지원 시 가산 요인)
Q. 근로조건, 인사고가 내용 및 방법,
구체적인 임금 수준과 퇴직 및 정년
복리후생 및 취업후 직원 능력향상 및 개발을 위한 노력
Q. 코오롱 호텔 취업을 희망하는 학생들에 대한 조언.
◆ 회 사 명 : 마우나오션개발(주)호텔사업본부
◆ 대 표 자 : 박 대 형
◆ 소 재 지 : 경상북도 경주시 마동 111-1번지
◆ 대표전화 : 054) 746 - 9001
참고 자료
없음