KTF조직구조분석 PPT자료입니다.

소개글

KTF를 조직구조분석한 PPT자료입니다.

목차

Ⅰ. 조직소개    A. 선정동기 Ⅱ. 조직설계 현황과 평가
  A. 결정요인
   1. 규모    2. 연령  3. 환경  4. 기술  
 5. 전략   6. 문화   7. 권력  
B. 구성요소
Ⅲ. 조직구조의 문제점    1. KTF 조직구조  
2. SK텔레콤 조직구조
   3. KTF 조직구조 문제점 Ⅳ. 해결방안
Ⅴ. 결론

본문내용

Ⅰ.조직소개
A.선정동기
이동통신시장은 SK 텔레콤의 독점에 가까워 다른 기업이 성장하기 어려운 상황이었다. KTF는 이동통신사의 후발주자로 진입하였음에도 불구하고 빠른 사회 변화에 발맞춰 이동통신 업계 중에서 `단기간에 최다 무선 통신고객`을 확보 할 수 있었다. 이동통신업계의 KTF의 조직구조와 조직구조를 결정하는 7가지 요인과의 관계를 알아보고, 앞으로의 KTF의 성장 가능성을 알아보고자 조사 기업으로 선정하게 되었다.
Ⅰ.조직소개
B. 회사소개
-KTF는 천만명이 넘는 가입자 수를 보유하
-시장점유율은 30프로 이상을 기록하고 있는 이동통신 기업
-국내에 1,500여개의 대리점을 보유하고 있으며 앞선 기술력을 바탕으로 외국기업들과 전략적 제휴를 맺는 등 해외 시장에도 적극적으로 진출
-이동통신시장은 계속해서 성장을 거듭하고 있으며 특히 최근에 유비쿼터스 통신 인프라가 확대됨에 따라 성장이 더욱 가속화
-KTF는 이러한 환경변화에 맞추어 “굿 타임” 경영을 통한 고객만족의 전략을 실행함으로서 고객의 가치를 중시하는 경영을 통해 기업의 성과를 달성

Ⅱ. 조직설계 현황과 평가
A.결정요인
1.규모
(1).사업장의 크기
①가입자
구분
2008.10
2008.09
2008.08
2008.07
가입자수(천명)
KTF가입자수
11,419
11,398
11,324
11,288
경쟁사 가입자수(천명) 및 보급률(%)
SKT
22,928
22,876
22,817
22,770
LGT
8164
8140
8111
8094
전체이동통신가입자수
45,386
45,275
45,146
45,051
전체인구
48,582
48,569
48,557

참고 자료

없음