男女が共に幸せになる社会へ

소개글

이 리포트는 남녀평등이 실현되어야 마땅한 지금 이시대에 있어,남녀간의 젠더의식의 상이점을 자료를 통해 제시하여, 앞으로 이시대를 이끌어갈 남녀가 행복한 삶을 누리기 위해 어떻게 해야하는지를 보여주고있다.

목차

1.はじめに

２．(1)ジェンダーの影響　　
(2)日本の男女役割分担の状況 　
(3)男女共同参画社会の実現を目指して 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

3．終わりに

본문내용

1.はじめに

「男は仕事、女は家庭（家事・育児）」の時代から「男は仕事、女は仕事も家庭も」という時代に突入し、そこから更に現在は「女も男も仕事と家庭」という時代に移行する過渡期にある。しかし、これを言葉にするのは簡単だが、現実の生活の中でこれを実践していくのは並大抵のことではない。問題は、主に夫側の意識改革と実践がなかなか出来ないということである。自分と同じように奥さんが外で働いていても家事は妻の役目、と信じて疑わない夫というのが沢山いるわけである。その結果、妻は過労し、ストレスが溜まり、時には病に倒れ、とうとう不満爆発して、最悪の場合は“離婚”ということにも実際はなるのである。
このような社会にならないためには、 私たちが持っている「男らしさ」「女らしさ」についてのイメージ・意識・考え方というものにとらわれずに、私たち一人一人が「平等」に扱われるべきだ、という考え方だを持つ必要がある。もう少し分かりやすく言うと、「女だから○○しなさい」とか、「男だから××でなくちゃ」などと、男女という属性によってわたしたちの行動範囲・思考範囲が限定されることがないようにしていこう、ということである。 要するに、男女共同参画社会への実現が必要されているのである。

２．ジェンダーの影響
さて、現在、男女共同参画の必要性が言われるということは、逆に言えば、これまではジェンダーに基づいた思考・行動パターンが多く見られた、ということである。例えば、日本ではしばしば「男は仕事、女は家庭」と言われてきた。実際、昔日本の典型的な夫婦関係は、会社で働く夫／父親が「一家の稼ぎ手」として家計を支え、妻／母親は家事や育児あるいは介護などに専念する、というものだった。 冷静に考えれば、女性だからといって家事などが上手であるとは限らない、また、男性だからといって仕事の能力が高いとも限らないのである。しかし、ジェンダーに基づく男女観の下では、「男は仕事、女は家庭」が当然と思われていたのである。その結果、多くの女性は、就職しても結婚または出産で退職を余儀なくされたのである。

참고 자료

　総務省「社会生活基本調査」（平成13年）