• LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 위잇 도시락 이벤트

종업원 참여(Employee involvement) 프로그램의 예.

최초 등록일
1999.02.09
최종 저작일
1999.02
2페이지/한글파일 한컴오피스
가격 무료 할인쿠폰받기
다운로드

목차

없음

본문내용

종업원 참여(Employee involvement) 프로그램의 예.

우리는 여기서 종업원 참여의 4가지 유형들을 볼 것이다.
: 참여적 경영(Participative management), 대표자 참석(Representive participation)
품질 집단(Quality circle), 종업원 지주 계획(Employee stock ownership plan)

참여적 경영(Participative management) : 참여적 프로그램들 모두에 있어서 독특하면서도
보편적인 특징은 공동 의사 결정의 사용이다. 즉, 부하 직원들이 실제로 의사 결정력의 상당한 정
도를 그들의 직속 상관과 함께 공유하는 것이다.
때때로 참여적 경영은 낮은 사기와 낮은 생산성에 대해 해결책으로써 성장해왔었다. 한 저자는
참여적 경영은 윤리적인 명령이라고까지 주장했다.( 영현 도우미 : 꼭 필요하다는 말입니다.) 그
러나 참여적 경영은 모든 작업 단위 혹은 모든 조직에 적절하지는 않다. 왜냐하면 이 참여적 경
영이 효과적으로 운영이 되려면, 참석하기 위한 충분한 시간이 있어야만 하고, 종업원들의 의견을
수렴한 이슈가 그들의 이익에 적절해야만 하고, 종업원들은 참석하기 위해 지적, 기술적, 언어 소
통 능력을 가지고 있어야 하고, 그리고 조직 문화가 종업원 참여를 지지해야만 하기 때문이다.
왜 경영은 의사 결정력을 부하 직원과 공유하기를 원할까? 거기에는 몇가지 좋은 이유가 있다.
직업이 복잡해져 갈수록 매니저는 종업원 각자의 모든 행동을 모르게 된다. 그래서 참여는 일에
대해 많은 것을 아는 사람이 일에 힘 쓸 수 있도록 해준다. 그 결과로는 좋은 결정이 나올 수 있
다. 종업원이 하는 작업 안에서의 상호 의존성은 다른 부서나 작업 단위들내의 사람들과의 협의
를 필요로 한다. 이것은 공동으로 자신들에게 영향을 끼치는 이슈를 해결하기 위해 팀들과 위원
회들과 그룹 모임들의 존재에 대한 필요성(욕구)을 증가시킨다. 참여는 부가적으로 결정에 대한
의무(헌신)을 중가시킨다. 사람들은 그들이 의사 결정에 있어서 자신이 참여 했을때 그결정의 이
행 시기때 그 결정의 기초를 위태롭게 하지 않으려 한다.( :즉 결정에 참여했으면 그 결정 지킬
려고 애쓴다는 말임.) 결국 참여는 종업원들에게 본질적인 보상들을 제공한다. 참여는 종업원이
그들의 직업에 좀 더 흥미를 가지게끔 하고 또한 그들의 직업에 의미를 주게끔 한다.
몇몇의 연구들은 참여와 작업 성과와의 관계에 대해 연구했었다. 그것에 대한 결과는 복합적이
다. 조사를 좀 더 세밀히 들여다 보면, 참여는 전형적으로 종업원의 생산성, 동기, 직무 만족과 같
은 변수에 단지 약간의 영향만을 준다는 것을 알 수 있다. 물론, 적절한 상황하에 참여적 경영의
사용이 효과적이지 않다는 것을 의미하지는 않는다. 그러나 말하고 싶은 것은 참여적 경영의 사
용은 종업원의 작업 성과를 향상시키는 확실한 수단이 아니라는 것이다.


참고 자료

없음

이 자료와 함께 구매한 자료

자료문의

제휴사는 별도로 자료문의를 받지 않고 있습니다.

*o
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 한글파일 노사관계와 경제적 성과 - Industrial Relations and Economic Performance - 16페이지
    involvement in context (맥락 속에서의 종업원몰입의 사례학습 ... 종업원들은 공식적인 훈련과 개발 프로그램을 경력개발기회와 연결하여 통합하고 ... 첫째, 우리는 관련기업들에서 종업원 관리 Process에 대해, 예를 들면
  • 한글파일 The benefits and costs of employee suggestions under gainsharing 4페이지
    Opinion. - 노동자와 경영진이 종업원 참여(Employee Involvement ... 본 논문은 상당한 거래비용과 실행비용이 종업원 참여 프로그램을 오래 지속시키지 ... 종업원 제안은 EI에서 가장 기본적인 요소인데, 왜냐하면 EI 프로그램들(
  • 한글파일 제록스사의 실패 사례와 경영혁신 사례분석 5페이지
    제록스사의 경쟁력 강화를 위해 구성원들의 적극적인 경영 참여(Employee ... /S 과정(유레카): 일종의 기업 DB로 유지 보수 및 수리를 담당하는 종업원들이 ... 비법들을 직접 유레카에 형식지로 남기면 유사한 문제 상황에 놓인 다른 종업원들이
  • 한글파일 [인적자원관리]근로생활의 질 QWL 4페이지
    민주적인 leader가 되도록 훈련시킨다. ⑤ 적정한 보상체계의 설정 : 종업원의 ... 결정되던 일들에 대한 더 많은 영향력의 부여, 또는 더 일반적으로 말한다면 종업원에게 ... 있다 하나는 프로그램을 설계할 때 조직구성원이 반드시 협조가 되어야 한다는
  • 한글파일 비노조경영 6페이지
    The New Unionism: Employee Involvement in ... `회사가 이익을 내면 30%는 주주, 30%는 종업원, 30%는 사내유보 ... 앞에서 우리는 비 노조기업의 사례를 통하여 그들의 종업원들에 대한 경영철학을
더보기
최근 본 자료더보기
  • 해남 꿀고구마
탑툰 이벤트
종업원 참여(Employee involvement) 프로그램의 예.
출석체크 이벤트 lf몰이벤트 신한 체크카드 오늘 하루 보지 않기 닫기