경영환경, 조직문화가 HACCP의 경영혁신과 경영성과에 미치는 영향
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- 최초 등록일
- 2016.04.01
- 최종 저작일
- 2013.09
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서지정보
ㆍ발행기관 : 한국인적자원관리학회
ㆍ수록지정보 : 인적자원관리연구 / 20권 / 3호
ㆍ저자명 : 류태모, 김광수, 정동섭
한국어 초록
오늘날 기업들은 환경의 동태성이 증가되면서 기업이 지속적인 경쟁우위를 유지하기 위해서는 환경특성의 변화에 적절하게 대응할 수 있는 경영혁신이 수반되어야 한다. 특히, 급변하는 시장 환경의 변화로 인하여 경영성과를 창출하기 위해서는 경영환경, 경쟁전략, 조직문화에 의한 인과관계를 분석할 필요성이 대두되었다. 식품산업도 예외는 아니어서 급변하는 경영환경에 능동적으로 대응하기 위해 노력하고 있다. 특히, 식품업계에서는 식품의 안전과 위생에 대한 관심은 생활수
영어 초록
Innovation works primarily at the firm level, though some innovations have industry-wide effects. The incentive for an individual firm to innovate is through the increase in profits that can occur through new process innovations that lower costs through i
참고 자료
없음
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