산업복지론 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 기말

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<과제명> 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두 가지다.
‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두 가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. ‘개인의 계약관계’ 관점
2. ‘구조적 관계’ 관점
3. 내가 지지하는 관점

Ⅲ. 결론

참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
작업장은 상품과 서비스의 생산현장으로, 필연적으로 위험이 수반되는 공간이다. 발생하는 위험을 ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼것인가?의 두가지 측면이 존재한다. 작업장에서의 생산활동이 공동체 모두를 위한 것이라면 이에 따른 위험 역시 사회적이어야 한다. 그러함에도 작업장에서 발생하는 사고에 대한 대응과 위험에 대한 예방은 개인의 책임으로 귀결되는 경향성이 나타난다. 이에 따라 두 가지 관점은 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 각각 차이가 나타난다.
이에 두 가지 관점의 차이를 서술하고 내가 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. ‘개인의 계약관계’ 관점
작업장 위험이 개인의 위험으로 작업장내에서의 위험으로 축소되며 산업복지는 노동자 개인과 고용주 간의 계약관계에 기반하여 개인, 가족, 지역사회 단위로 각각의 대상에게 복리후생 프로그램을 효과적으로 운영하는 것을 목표로 한다.

참고 자료

https://news.sbs.co.kr/news
고용노동부 통계자료, 산업재해 사고사망만인율, 2018.
인터넷 카드뉴스, 산업재해탐구보고서. 2021.04.30.
한겨레 인터넷뉴스, https://www.hani.co.kr, 2021. 05. 09.