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(세상읽기와 논술) 직장 갑질(예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

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최초 등록일
2020.01.21
최종 저작일
2020.01
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과제정보

학과 교양과목 학년 공통
과목명 세상읽기와논술 자료 117건
공통
* 다음의 주제중 하나를 선택하여 자신의 생각대로 소신껏 논술하세요.

1) 한반도 비핵화와 남북관계에 대하여
2) #MeToo 운동의 의의에 대하여
3) 탈원전 정책에 대하여
4) 미세먼지문제의 원인과 해결방안에 대하여
5)...

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 직장 폭력의 개념
2. 직장 폭력의 유형
3. 직장 폭력의 원인
4. 직장 폭력 예방 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

최근 우리 사회에서 뜨거운 사회적 문제로 떠오르고 있는 것 중 하나는 단연 직장 내 갑질 및 직장 내 폭력 문제가 아닐까 싶다. 이에 대표적인 예로 작년 말에 양진호 한국미래기술 회장이 성남시 분당구에 위치한 위디스크 사무실에서 직원을 폭행한 영상과 강원도 홍천 워크숍에서 직원들에게 살아 있는 닭을 석궁으로 쏘아 죽이도록 한 장면 등이 TV 뉴스를 통해 보도되면서 많은 사람들의 공분을 샀던 일을 들 수 있다. 그리고 아산병원 중환자실에서 근무하던 박선욱 간호사가 입사 6개월 만에 병원 내의 악습인 태움으로 인한 과중한 업무과 극심한 부담감을 견디지 못하고 스스로 목숨을 끊는 끊는 사건도 직장 내 갑질과 폭력의 대표적인 예라 할 수 있을 것이다. 아마 지금 이 순간에도 매스컴을 통해 보도되지 않는 수많은 직장 내 갑질과 폭력이 곳곳에서 벌어지고 있을 것이다.
이와 관련해 근로복지공단이 발표한 바에 따르면 지난해 접수된 업무상 정신질병 신청은 226건으로, 2015년에 150건, 2016년에 169건, 2017년에 186건이었던 것과 비교해 그 수가 꾸준히 늘고 있음을 알 수 있다. 이는 최근 직장 내 갑질과 폭력으로 인한 문제들이 사회적 관심을 받으면서 피해자들의 호소도 증가하고 있음을 보여준다고 할 수 있다. 그리고 직장 내 갑질과 폭력 문제가 우리 사회가 해결해야 할 무거운 과제임을 다시 한 번 생각하게 한다고 할 수 있다. 이에 본고에서는 직장 내 갑질과 폭력이란 무엇이며, 그 유형에는 어떤 것들이 있는지 그리고 그런 일들이 반복적으로 발생하는 원인은 무엇이며 이를 예방하기 위한 방안에는 어떤 것들이 있는지에 대해 생각해 보고자 한다.

참고 자료

이장욱(2017), 「화이트칼라 근로자의 직장폭력 가해 의도 - 언어적 폭력과 물리적 폭력을 중심으로」, 동국대학교 대학원 박사학위논문
최인섭․박형민․이순래․노성호․조은경․박순진․박정선․박철현(2003),「한국사회의 폭력에 대한 연구 : 진단과 처방」, 『형사정책연구원 연구총서 03-35』.
경향신문(2018.12.28)
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201812281502001&code=940100#csidx97e91ff30956e3d8cd7559703cdd69c
경향신문(2019.02.03)
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201902030600001&code=940100
경향신문(2019.03.07)
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201903071836001&code=940702
뉴스1(2019.02.27)
http://news1.kr/articles/?3557987
동아일보(2019.01.12)
http://news.donga.com/3/all/20190112/93659163/1
연합뉴스(2019.03.08)
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190308124400009?input=1195m
KBS뉴스(2019.01.27)
http://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=4124598&ref=A
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