[미디어영상학과] 2019년 2학기 스피치커뮤니케이션 중간시험과제물 공통(스피치 스타일의 특징)
과제정보
학과 | 미디어영상학과 | 학년 | 3학년 |
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과목명 | 스피치커뮤니케이션 | 자료 | 13건 |
공통 |
과제물 문제: 리더십 스피치 분석 (30점)
리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오. 구체적으로, - 특징 항목(언어, 비언어 모두 포함)을 만들어 간단한 표로 제시한 후, - 항목별로 자...
과제물 문제: 리더십 스피치 분석 (30점)
리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오. 구체적으로, - 특징 항목(언어, 비언어 모두 포함)을 만들어 간단한 표로 제시한 후, - 항목별로 자세하게 설명할 것. |
목차
리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 김택진 CEO의 특징
2. 스피치 스타일의 특징
1) 언어적 특징
2) 비언어적 특징
III. 결 론
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 리더십을 보여준 스피치 사례 분석.hwp
2. 리더십의 정의.hwp
3. 스피치 스타일의 특징 항목.hwp
4. 서론 작성시 참조.hwp
5. 결론 작성시 참조.hwp
본문내용
I. 서 론우리는 다양한 사람들을 만나고 다양한 매체를 통해 많은 양의 정보를 얻고 누군가와 끊임없는 커뮤니케이션을 하고 있다. 말의 가장 중요한 기능이 바로 의사소통인데, 인간이 사용하는 의사소통 방법 중 가장 보편적으로 사용하는 수단이 바로 말이다. 사람들은 말을 이용하여 자기의 생각이나 견해를 이야기하고 정보를 주고받고 감정이나 느낌을 표현한다. 스피치는 일방적인 의사표시가 아닌 상대를 설득하는 의사소통으로서 기분을 살리고 기운을 북돋우는 에너지이다.
기업가는 불가능한 업적을 달성한 기업의 리더를 떠올리게 한다. 기업가로서 직원들에게 자신감을 심어주고 커다란 감성적 반응을 불러 일으켰던 예를 우리는 쉽게 찾아볼 수 있다. 이러한 기업가들은 직원들과 관계를 발전시켜 기대 이상의 성과를 냈던 경우로서 종종 카리스마적 CEO이라고 묘사된다.
기업가는 조직역학 분야에서 중요한 역할을 담당하고 있을 뿐만 아니라 기업의 효과성을 결정하는 직원의 만족도와 기업 목표의 달성과 깊은 관계를 맺고 있다고 할 수 있다. 요즘처럼 개인의 자질과 창의성을 요구하는 시대에 더 맞는, 기업가가 직원들을 개별적으로 배려해서 지도해야 하는 상황에서 기업가의 역할이 왜 중요한지 결론이 나와진다. 성공하는 기업에겐 올바른 방향으로 조직을 이끄는 기업가가 있다. 예로 한 때 적자에 허덕이던 애플을 초우량 기업으로 만든 중심에는 스마트폰과 아이패드를 스티브 잡스가 있었다. 스티브 잡스의 '창조성'을 우리는 혁신적인 기업가라 부른다.
이 레포트는 리더십을 보여준 김택진 CEO의 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징을 서술하였다.
Ⅱ. 본 론
1. 김택진 CEO의 특징
이 레포트에서 스피치 대상은 (주)엔씨소프트를 이끄는 김택진 대표이사다. 인터넷 게임 시대의 젊은 리더 김택진 사장은 국내 온라인게임 산업을 세계적인 수준으로 끌어올렸으며 지금은 세계 온라인게임 산업을 이끄는 선봉장 자리에 우뚝 서 있다.
- 중략 -
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