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방통대 4학년 2학기 성,사랑,사회 B형 레포트입니다. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

*은*
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최초 등록일
2019.01.02
최종 저작일
2018.10
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과제정보

학과 교양과목 학년 공통
과목명 성사랑사회 자료 26건
B형
여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오. (30점 만점)

<B형 참고도서>

혁명의 영점 - 가사노동, 재생산, 여성주...

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소개글

방통대 성,사랑,사회 B형 레포트입니다.
여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지,
그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해
구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
만점 받은 과제입니다^^

목차

I. 서론

II. 본론
1. 여성의 사회적 차별의 원인
1) 남성위주의 문화
2) 여성 역할의 고정관념
2. 여성들의 노동이 낮은 평가를 받게 되는 사회적 맥락
1) 임금차별
2) 업무배치 차별
3) 승진 차별
4) 임신, 출산, 육아로 인한 차별
5) 해고, 정년, 퇴직에서의 차별
3. 구체적 사례

III. 결론

본문내용

I. 서론
2년전 ‘강남역 화장실 살인사건‘ 에 이어서 작년과 올해 한국사회 전 분야에 걸친 미투 운동, 그리고 최근 여성에 한한 불법 촬영, 낙태 허용 논란 등 다양한 이슈가 일어나고 있다. 이와 관련해 페미니즘, 그리고 성 평등에 관한 책들이 많이 출간되고 있는 상황이다. 왜 여성들은 구조적으로 취약한 위치에 처하게 되었을까? 그리고 이를 해결하기 위해 어떤 노력이 필요할까? 이 문제는 앞으로 많은 변화가 있어야 하며 보완될 필요성이 있을 것으로 보여 진다. ’여성‘ 이기에 겪는 불평등한 차별들, 이러한 ’여성‘들이 경제활동을 하기 때문에 여성 차별은 노동 현장에서도 느낄 수 있다.
오늘날 한국사회는 예전에 비해 경제활동을 하는 여성 노동자가 증가한 것은 사실이다. 그러나 아직도 한국사회의 여성노동자들은 단지 여성이라는 이유로 교육, 고용, 임금 등에서 남성과 비교했을 때 차별적인 대우를 받고 있다. 그렇다면 지금부터 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지에 대한 이유를 알아보고 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어보도록 하겠다.

II. 본론
1. 여성의 사회적 차별의 원인
1) 남성위주의 문화
여성노동자들이 저평가를 받는 이유로 첫째 예로부터 내려온 남성위주의 문화로 인해서다. 우리나라는 가부장제 문화가 주였는데, 가부장제 문화란 가장인 남성이 강력한 가장권을 가지고 가족구성원을 통솔하는 가족형태, 또는 가족구성원에 대한 가장의 지배를 뒷받침해 주는 사회체계를 일컫는 말이다. 가부장제는 남자가 여자보다 우수하므로 여자를 지배해야한다고 전제하고 있다. 자세히 살펴보면 가부장제 사회에서 남성은 초월을 상징하며 자아이자 주체이고 문명을 상징한다. 반면, 여성의 상징은 이분법적 가치체계의 낮은/하위 질서에 위치하는 것으로 이해되어 왔다. 가부장제는 가족 안에서 작동하는 사적 가부장제를 넘어 사회, 정치, 경제 전반의 성불평등을 생산하는 공적 가부장제로 확장되어 있다. 왜냐하면 현존하는 대부분의 사회가 남성중심사회이기 때문이다.

참고 자료

김엘리, 박진희, 박혜경 외, 『성 사랑 사회』, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017
강이수, 신경아, 박기남 ,여성과 일 (일터에서 평등을 찾다), 동녘, 2015
피터 커스터스, 자본은 여성을 어떻게 이용하는가, 그린비, 2015
신광영, “한국의 성별 임금격차 : 차이와 차별”, 한국 사회학, 2011
*은*
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