투명경영 정리

소개글

투명경영정리한 것입니다.

목차

1.투명경영의 목적
2.투명경영의 효과
3.실천방법

본문내용

3. 실천방법
① 권한, 역할 및 책임의 명확화
투명경영의 도입과 운영은 최고경영자의 의지에 의해 크게 좌우되는 것은 분명하다. 그러나 최고경영자는 이사회의 위임에 의해 주어진 역할을 수행하며 이에 따른 책임을 지는 위치에 있다는 인식이 중요. 이사회는 최고경영자에게 투명경영의 필요성을 알리고 이를 감독해야함. 여기에는 투명경영의 목적, 실행체계, 역할과 책임을 명시하는 문서를 제정하여 임직원이 이를 원칙으로 받아들여야함. 즉 기업의 지배구조를 이루는 이사회, 감사, 내외부감사의 권한, 역할, 책임을 명확하해야함.
② 전략적 추진
전략적 투명경영은 투명경영에 전략경영의 장점을 활용하는 것으로 투명경영을 하는 목적과 목표를 설정하고 이를 구현하기 위한 전략목표와 과제를 도출하고 장단기 실행계획을 수립하고 이행여부를 관리해야함.
③ 원칙과 시스템에 의한 운영
원칙은 ‘목적과 목표를 효율적으로 달성하기 위해 모든 구성원이 반드시 따르도록 정해진 것’을 말함. 원칙은 구성원들이 반드시 시켜야 할 규칙을 정할 때 기본정신으로 반영되어야 하며,