스포츠동아 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접시험 입사시험 출제경향 직무계획서 지원동기작성요령 논술문제

소개글

이 자료는 기출문제의 유형분석 및 패턴탐색과 답변 대응을 위한 자료와 핵심문제들로 과거 수년간 여러 기업에서 출제되었던 공통상식면접문제 및 면접자료 등 입사시험 문제, 영어회화 면접문제 논술시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 또 지원한 직무에 필요한 논술이나 업무 혹은 직무계획서 작성방법, 지원동기 작성방법, 자기소개서나 지원동기를 성공적으로 작성하기 위한 성공패턴들이 담겨져 있습니다. 또 자기소개서에 담으면 절대 안되는 문구나 문장 등 독소조항 내용을 설명한 자료로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 보충으로 드리는 다양한 자료들은 어느 기업이고 입사를 할때 필요한 문제들입니다. 여러 가지 입사시험에 관련한 자료들을 드리는 이유는 우수한 인재를 선발하기 위한 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 조금씩 변형과정을 거쳐 시험문제를 작성할 때 자료로 자주 활용이 되기 때문에 기출문제의 분석은 필수적 입니다. 시험문제는 출제자들(주로 임원들이나 대기업에서는 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 대부분 시험를 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 시중에 나와 있는 자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 답변의 일부는 유명한 학회지(KCI)나 외국저널을 번역하여 나름대로 정답을 구성하려 노력하였습니다. 채점자들의 생각과 철학에 따라 다를 수 있으나 보편적으로 학계에서 공인된 이론으로 손색이 없어 입학수에 연구보고서나 논문을 작성하실 때 활용하셔도 좋습니다. 더필요한 자료가 있으면 고객센터를 통하여 문의하시면 됩니다. 제아이디의 자료는 수만개나 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어보고 구매자 평가도 관찰한후 구매하시면 좋습니다

목차

<제목 차례>
 소개의 글1
 스포츠동아 입사필수 기본정보5
 기출문제 유형분석과 기본을 검증하는 문제5
가. 답변의 간결성이 필요한 이유5
나. 지원자의 기업에 대한 관심과 준비를 검증하는 문제6
다. 기업 CEO 메시지의 의미13
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유14
가. 기본이 중요한 이유14
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 15
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’16
라. 기업 CEO 인사말의 중요성18
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다21
 기본적인 상식을 검증하는 문제23
 적성검사 및 적합도 검사52
 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선67
 영어면접과 영어 인터뷰 문제의 유형분석77
 Public works interview questions140
 직무 능력을 검증하는 기출문제의 유형과 분석144
 직무와 업무 능력을 검증하는 심화문제182
 인성검사에 대한 참고내용190
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법195
 자소서 입력 항목 분석200
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식203
가. 정직이 최선의 무기203
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 204
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 204
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 204
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 205
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”206
 면접관과 면접 불합격의 특성206
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 206
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이207
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 208
라. 모르는 것에 대한 답변태도 208
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 209
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?209
 인성검사에 대한 참고내용210
 서울시 인적성검사 출제사례211
 자소설의 독소내용과 자소서의 핵심내용215
가. 보편적인 양식과 일반원칙 215
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항216
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 217
라. 진부한 표현은 이제 그만 218
마. ‘AI 면접관’ 219
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 219
사. 제 2 [외-국어]221
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁221
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법222
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?223
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야223
타. 유도 질문에 대해 223
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물224
하. 면접을 잘 보기 위한 팁224
 이런 면접이라면...225

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 17
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 23
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 145
[표 4] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트203

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프22
그림 2 미세먼지의 크기45
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명70
그림 4 기업문화가 변하지 않는 가장 큰 이유158
그림 5 일자리 미스매치 지수162
그림 6 신뢰하는 언론매체163
그림 7 선호하는 뉴스형태164
그림 8 열독하는 매체 순위167
그림 9 시청율 통계167
그림 10 스마트 폰에서의 선호하는 정보169
그림 11 언론매체별 신뢰도가 높은 매체172
그림 12 추천의 글 견본 1228
그림 13 추천의 글 견본 2229

본문내용

v 소개의 글
이 자료는 기출문제의 유형분석 및 패턴탐색과 답변 대응을 위한 자료와 핵심 문제들로 과거 수년간 여러 기업에서 출제되었던 공통상식면접문제 및 면접자료 등 입사시험 문제, 영어회화 면접문제 논술시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 또 지원한 직무에 필요한 논술이나 업무 혹은 직무계획서 작성방법, 지원동기 작성방법, 자기소개서나 지원동기를 성공적으로 작성하기 위한 성공 패턴들이 담겨져 있습니다. 또 자기소개서에 담으면 절대 안되는 문구나 문장 등 독소조항 내용을 설명한 자료로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 보충으로 드리는 다양한 자료들은 어느 기업이고 입사를 할때 필요한 문제들입니다. 여러 가지 입사시험에 관련한 자료들을 드리는 이유는 우수한 인재를 선발하기 위한 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 조금씩 변형과정을 거쳐 시험문제를 작성할 때 자료로 자주 활용이 되기 때문에 기출문제의분석은 필수적 입니다. 시험문제는 출제자들(주로 임원들이나 대기업에서는 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 대부분 시험를 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 시중에 나와 있는 자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 답변의 일부는 유명한 학회지(KCI)나 외국저널을 번역하여 나름대로 정답을 구성하려 노력하였습니다. 채점자들의 생각과 철학에 따라 다를 수 있으나 보편적으로 학계에서 공인된 이론으로 손색이 없어 입학수에 연구보고서나 논문을 작성하실 때 활용하셔도 좋습니다. 더필요한 자료가 있으면 고객센터를 통하여 문의하시면 됩니다. 제아이디의 자료는 수만개나 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 추천 댓글이 있습니다.