국민건강보험공단 건강직 첨삭자소서(4)
- 최초 등록일
- 2023.01.31
- 최종 저작일
- 2023.01
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소개글
"국민건강보험공단 건강직 첨삭자소서(4)"관련 내용입니다.
목차
1.상호 의견이 충돌하고 있는 상황에서 논리적인 근거로 상대방을 설득했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 방법으로 상대방을 설득했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
2.새롭게 속한 조직에서 다양한 사람들과 좋은 관계를 맺기 위해 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
3.목표를 달성하기 위해 노력하던 중(시간, 사람, 자본 등)자원부족으로 인해 어려움을 겪었던 적이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 이에 어떻게 대응해 나갔는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
4.학교나 사회에서 속했던 조직의 발전을 위해 스스로 노력했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하기 기술해주시기 바랍니다.
5.자신이 했던 중요한 말이나 약속을 불가피한 사정으로 인해 지키기 어려웠던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 약속을 지키기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
자기소개서 항목
상호 의견이 충돌하고 있는 상황에서 논리적인 근거로 상대방을 설득했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 방법으로 상대방을 설득했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
"보고! 느끼고! 변화하고! 3 GO로 하나 되는 조직"
병원의 환자 안전 위원회 활동 시 낙상 예방에서 인식개선이 중요하다는 저의 의견과 환경개선이 먼저라는 의견이 대립했습니다.
저는 인식개선의 취지는 좋지만, 많은 시간과 노력이 소요되는 것이 ...…<중 략>
답변 글자 수: 578자 (공백 포함)
새롭게 속한 조직에서 다양한 사람들과 좋은 관계를 맺기 위해 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
"조직과 하나 되는 핵심 전략! 적극적인 관심"
병원 근무 5년 차에 직무순환제도를 통해 임상연구 부서로 이동하였을 때, 초반의 서먹한 관계와 담당 업무에 대한 낮은 이해로 수동적일 수밖에 없었던 상황을 관심 전략으로 극복했습니다.
첫째, 조...…<중 략>
답변 글자 수: 582자 (공백 포함)
목표를 달성하기 위해 노력하던 중(시간, 사람, 자본 등)자원부족으로 인해 어려움을 겪었던 적이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 이에 어떻게 대응해 나갔는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 561자 (공백 포함)
학교나 사회에서 속했던 조직의 발전을 위해 스스로 노력했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하기 기술해주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 562자 (공백 포함)
자신이 했던 중요한 말이나 약속을 불가피한 사정으로 인해 지키기 어려웠던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 약속을 지키기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그 결과는 어떠했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
답변 글자 수: 604자 (공백 포함)