한국국제문화교류진흥원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

소개글

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목차

<제목 차례>
 소개의 글2
 한국국제문화교류진흥원 입사준비 기본정보6
가. 한국국제문화교류진흥원 입사지원을 위한 기본정보7
나. CEO 메시지와 경영철학이 담긴 메세지 9
다. 한국국제문화교류진흥원 경영 마일스톤10
라. 한국국제문화교류진흥원 업무11
 인턴이 중요한 이유14
 인턴을 해야 하는 핵심 키 포인트16
1. 면접전 준비해야 될 기본사항21
가. 기관에 대한 내용 관찰21
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...25
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’26
 자기 소개를 할 때 꼭 알아야 할 금기사항27
가. 구구절절 지원자의 일대기를 말하는 것은 금물27
나. 지원한 기관에 대해 과도한 칭찬 찬양은 금물27
다. 부정적인 단어로 지원자를 비하하는 것은 금물28
라. 쓸데없는 미사여구 금물28
마. 경영철학이 담긴 CEO 메시지의 의미29
2. 핵심질문의 대응과 기본적인 문제의 답변과 대응30
가. 핵심질문의 사례 및 기본문제의 탐색30
나. 영어시험에 잘나오는 한국어 질문 영어문제40
다. 빈도 높은 기출 영어면접질문 41
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유46
가. 기본이 중요한 이유47
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 48
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’49
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다49
3. 인성검사와 시사상식문제52
나. 적성검사 및 적합도 검사73
다. 일반상식 면접문제 85
 직무계획서 업무계획서142
가. 요약서(예시)142
나. 업무추진 기본방향 144
다. 사업별 추진계획146
라. 추진전략146
마. 추진일정148
 자소서 입력 항목 분석148
 채용 선발에 합격불합격을 가르는 패턴의 인식152
가. 정직이 최선의 무기152
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 153
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 153
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 154
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 154
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”155
 면접관과 면접 불합격의 특성155
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 156
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이156
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 157
라. 모르는 것에 대한 답변태도 158
마. 면접, 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 158
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?159
 AI 면접 소프트웨어와 실전 진행과 분석, 평가방법160
 "이런 면접이라면"166

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 24
[표 2] 인성검사 문제의 중요성52
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 86
[표 4] 직무수행 목표 146
[표 5] 세부과제 146
[표 6] 추진일정148
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트152

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프51
그림 2 sns마케팅의 장점100
그림 3 페이스 북이나 트위터 사용자당 광고수익102
그림 4 업무추진 기본방향 145
그림 5 추천의 글 견본 1170
그림 6 추천의 글 견본 2170

본문내용

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* 한국국제문화교류진흥원 입사준비 기본정보
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