세종공업(기) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

소개글

이 자료는 경영직은 물론 기술직 정규직 청년인턴 및 체험형 인턴 계약직 등 지원에 관련한 자료와 문제들, 직무계획서로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들 입니다. 취업을 위한 자소서는 이들 여러 자소서의 내용을 분석하여 참고삼아 구성하였습니다. 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 이 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 도움이 될것이라 생각합니다. 이 자료는 200여 페이지 가까운 기업 입사 면접 자료입니다. 정규직은 물론 인턴 기간제 임시직 선발에 유용한 사료이나 좀더 자세한 다른 이 기업에 대한 자료는 해피캠퍼스의 현대트랜시스(기)로 등록되어 각 분야별 수백여 페이지로 작성되어 있어 이를 참고 하셔도 좋습니다. 제 자료를 검색하시려면 -닉네임은 [진실한 기도] 아이디는 yongshik1 -로 자료가 등록되어 있고 수백여 페이지, 수천여 예제와 자료가 있어 가성비가 매우 좋습니다. 이 자료는 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아이디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후한 좋은 구매자님들의 객관적인 추천댓글과 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 부족하거나 더 보충할 부분이 있으면, 또 구매후 한참 뒤라도 면접에 관련해서 문의가 있거나 필요한 자료가 고객문의란에 문의해 주시면 도움을 드리겠습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
 세종공업(기) 입사준비 기본정보6
가. 세종공업의 입사기본정보7
나. 사업 분야8
다. 영업 실적8
라. 세종공업 계열사9
마. 세종공업 최고 경영자 메시지9
바. 세종공업의 경영지표11
사. 세종공업 주요 제품11
아. 세종공업 인재상12
 인턴이 중요한 이유13
 인턴을 해야 하는 핵심 키포인트15
2. 면접전 준비해야 될 기본사항19
가. 기업에 대한 내용 관찰20
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...24
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’24
 자기 소개를 할 때 꼭 알아야 할 금기사항25
가. 쓸데없이 구구절절 지원자의 일대기를 말하는 것은 금물25
나. 지원한 기관에 대해 과도한 칭찬 찬양은 금물26
다. 부정적인 단어로 지원자를 비하하는 것은 금물26
라. 쓸데없는 미사여구 금물27
3. 꼬리질문의 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유27
가. 꼬리질문의 사례28
나. 영어면접문제32
 기업 CEO 메시지의 의미42
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유43
가. 기본이 중요한 이유43
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 44
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’45
라. 기업 CEO 인사말의 중요성46
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다47
 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선49
4. 면접의 핵심문제와 주제60
가. 인성검사와 시사상식문제62
나. 적성검사 및 적합도 검사84
다. 일반상식 면접문제 96
 직무계획서 업무계획서153
가. 요약서(예시)154
나. 업무추진 기본방향 155
다. 사업별 추진계획157
라. 추진전략157
마. 추진일정159
 자소서 입력 항목 분석159
 채용 선발에 합격불합격을 가르는 패턴의 인식162
가. 정직이 최선의 무기163
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 164
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 164
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 164
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 165
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”165
 면접관과 면접 불합격의 특성166
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 166
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이167
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 168
라. 모르는 것에 대한 답변태도 168
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 169
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?170
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법170
 "이런 면접이라면"177

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 23
[표 2] 인성검사 문제의 중요성62
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 97
[표 4] 직무수행 목표 157
[표 5] 세부과제 157
[표 6] 추진일정159
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트163

<그림 차례>
그림 1 세종공업의 경영지표11
그림 2 세종공업 인재상12
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프49
그림 4 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명52
그림 5 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)60
그림 6 sns마케팅의 장점112
그림 7 페이스 북이나 트위터 사용자당 광고수익113
그림 8 업무추진 기본방향 156
그림 9 추천의 글 견본 1181
그림 10 추천의 글 견본 2181

본문내용

18) 세종공업의 교훈, 설립 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 왜 그러한 것이 지원자의 성품이나 인품 혹은 삶에 도움이 되었었나요?
19) 어떤 면에서 세종공업의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?
20) 세종공업에 대해 외부에서의 좋은 평판과 부정적인 평판을 말해보세요.
21) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
22) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
23) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
24) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
25) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?
26) 세종공업에 대해 어떤 생각을 가지고 지원했나요?
27) 세종공업의 사회에서의 평가나 주변 지역에서의 평가는 어떠하다고 보나요?
28) 세종공업의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?
29) 세종공업의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유는 무엇이 있나요?
30) 여러 기업에서 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 기관이나 기업들이 있는데 세종공업(기)를 지원한 특별한 이유가 있나요?
31) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?
32) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?
33) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?
34) 그런 근거는 어디서 나오나요?
35) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?
36) 세종공업의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?
37) 지원자는 세종공업 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?
38) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?
39) 세종공업의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?
40) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?