서울시교통공사 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술주제와 문제

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 지원하는 기관과 관련된 매우 밀접한 문제들로 주로 구성되어 있습니다. 또 업무 과정에 필요한 논술이나 전공에 걸맞는 면접에 적절한 기출문제, 예상문제 등, 내용으로 필히 보셔야 할 내용들이 있습니다. 2부는 어느 기관이고 입학을 할때 필요한 공통면접 문제들입니다. 2부를 별첨으로 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 일반 공기관의 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 입사 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 임원들이나 최고경영자들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런 점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 기관의 입사를 위한 입사시험 혹은 면접시험 자료이며 일부 몇몇 유명 외국기업의 자료도 있습니다. 제 아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95%가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 서울시교통공사 설립의 이모저모8
가. 설립개요8
나. 서울시교통공사 CEO의 생각10
다. 주요 이벤트11
3. 면접전 필수 준비사항13
가. 제가 듣고 싶은 이야기는... 14
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’15
다. 인사말의 중요성16
4. 인성검증문제 일반상식문제19
5. 서울시교통공사에 대한 기본적인 문제66
6. 논술시험 및 논제 170
7. 적성검사 및 적합도 검사184
부록 1 직무계획서 업무계획서197
가. 요 약 서(예시)198
나. 업무추진 기본방향 200
다. 사업별 추진계획202
라. 추진전략202
마. 추진일정203
부록 2 자소서 입력 항목 분석204

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명7
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 26
[표 3] 영어이해력 텍스트 견본90
[표 4] 직무수행 목표 202
[표 5] 세부과제 202
[표 6] 추진일정204

<그림 차례>
그림 1 인성검사 주요 핵심 tip21
그림 2 인성검사의 문항 구성23
그림 3 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)43
그림 4 미세먼지의 크기50
그림 5 서울시 대표적인 대중노선 굴곡도79
그림 6 가정전기 사용량81
그림 7 에너지 원별 소비 비중83
그림 8 스마트 그리드의 개념87
그림 9 package 크기와 두께, 전송선로배선의 밀도 관계95
그림 10 이메일 무역사기 편취의 흐름도104
그림 11 4차산업혁명 대책으로 달라질 미래 모습120
그림 12 주파수와 파장121
그림 13 양자컴퓨터와 양자통신에 사용되는 양자현상123
그림 14 공학교육의 인증효과125
그림 15 기존컴퓨터와 양자컴퓨터의 연산처리131
그림 16 로봇시스템 과정이수후 진출분야132
그림 17 지능형 로봇 기술134
그림 18 홈 iot 서비스 구성도136
그림 19 4차산업 혁명의 현재와 미래142
그림 20 융합의 사례148
그림 21 디지털 컨버전스 구성도149
그림 22 디지털 융합의 패러다임 확장의 개념151
그림 23 디지털 세상의 생명과학을 활용한 컨버전스153
그림 24 4차 산업혁명과 관련된 테마158
그림 25 ICT를 기반으로 하는 산업간 융합158
그림 26 산업혁신성장을 통한 우리경제의 활력 회복을 위한과제160
그림 27 발광의 종류와 사례173
그림 28 디도수 공격 상황175
그림 29 사물인터넷 시장 규모와 성장세177
그림 30 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례181
그림 31 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합183
그림 32 업무추진 기본방향 201
그림 33 추천의 글 견본 1208
그림 34 추천의 글 견본 2208

<2부 제목 차례>
1 편 도입부1
1. 채용 및 전형정보10
가. 면접 팁11
나. 면접진행방법11
다. 면접시 평가내용13
2. 다양한 면접패턴과 문제14
가. 토론면접의 주제14
나. 1차면접 공통시사상식문제26
3. 자주나온 좋은 ppt 주제96
4. ******(주) 기출면접질문102
가. 속성실전문제 104
나. 기출면접문제107
5. 자소서 작성 성공패턴161
가. 자소서 작성 성공패턴 161
나. 지원 동기 작성요령162
다. 성장과정 작성요령164
라. 지원자의 장단점 작성요령166
마. 성공실패 사례 작성요령168
바. 업무 역량의 작성요령169
사. 위기대응이나 순발력 작성요령170
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령172
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목173
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령174
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령175
2 편 다양한 분야별 면접질문176
1. 직무면접 기출문제176
2. 실무역량면접178
3. 인성검사면접178
3 편 면접의 대응요령과 실패이유185
1. 면접의 태도와 효과186
2. 면접 불합격 이유 198
3. 면접-인터뷰 문제 199
4. 자주 나오는 임원면접 질문200
5. 자주 나오는 실무면접 질문 205
4 편 순발력 테스트 면접 기출문제207
5 편 주요기출문제 및 예상문제221
1. 기출문제 221
가. 기본적인 것에 관련된 질문221
나. 최근 주요기업 기출 문제237
2. 공기업 기출문제244
가. 일반적인 질문244
나. 직장과 관련된 예상면접 질문246
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문259
라. 시사문제에 관련한 질문265
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문275
바. 가족에 대한 질문278
사. 과거 학교생활에 대한 질문282
6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제285
1. 현대중공업 면접문제286
가. 면접 첫날286
나. 2일차288
나. OT 전형288
다. ST 2전형288
라. 전기 문제288
마. 전자문제289
바. 면접문제289
2. 삼성그룹 2015년 출제문제292
가. 기출면접 내용292
나. 면접시험 유형293
2. 그룹 유아교사직 면접문제294
4. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 303
가. 면접의 개념303
나. 가볍게 넘기지 말라 304
다. 면접관과 피평가자 305
라. 면접이 만능인가? 307
마. 면접은 무용지물인가?308
바. 진실한 면접 309
사. 면접의 형태 312
아. 한국식 압박면접의 양상 319
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 321
5. 면접의 발전추세 323
가. 화상면접324
나. 술 면접325
다. 행동 사건 면접 326
라. 프레젠테이션327
마. 집단토의 면접329
6. 대학교 입학면접330
7. 대학원 입학면접332
8. 아르바이트생 면접339
9. 취업 면접340
가. 취업/문과, 취업/이과340
나. 그외 취업 면접 팁.343
다. 직무별, 산업별343
라. 취업 깜짝질문 팁346
9. 마무리 질문348
7 편 세계 유명기업 면접질문350
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문350
2. 세계 유명기업의 기발한 입사시험문제356
8 편 영어면접의 대응과 준비359
1. 대화형364
2. 면접형365
3. 한국어 질문 영어답변366
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 367
5. 애플사( apple)의 면접 질문376
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 377
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 381
다. 유통 및 애널리스트 직군382
6. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제384
9 편 Google의 면접시험문제와 예상답안375
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 392
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제393
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제394
라. 순발력을 검증하는 문제396
마. 직관력을 검증하는 문제397
바. 소통력을 검증하는 문제398
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보399
1. 대기업의 인사담당자들의 충고399
가. 삼성그룹의 선발경향400
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 401
다. SK의 선발경향407
라. LG전자의 선발경향407
마. 롯데그룹의 선발경향408
바. 포스코의 선발경향408
사. 한화그룹의 선발경향410
아. 효성 그룹의 선발경향411
자. 대한항공의 선발경향412
차. CJ그룹의 선발경향413
카. 대림산업의 경우 413
타. 아모레퍼시픽의 선발경향415
파. 대우건설 선발경향415
하. 금융기관의 선발경향416
2. 자소설과 자소서418
3. 기타 420
가. 이랜드 그룹420
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스421
다. LG그룹 422
라. CJ그룹423
마. 삼성그룹424
바. SK그룹 424
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)425
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요426
5. 구조화 면접에 대한 대응방법427
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁429
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략433
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형440
라. 구조화된 면접에서의 심층면접446
"이런 면접이라면..."451

<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 26
[표 2] 인턴이 중요한 이유70
[표 3] 면접 복장에 대하여(남성)156
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)188
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 264
[표 6] 면접시 필요한 다양한 대응 전략303
[표 7] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음375
[표 8] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민455

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1417
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2418

본문내용

205) 교통문화 보급이나 정책의 문제점을 5가지로 제안하여 설명해 보세요.
206) 서울시 교통 정책의 좋은 점을 5가지를 선택하여 설명해 보세요.
207) 지원자가 서울시교통공사(기)에 입사하려 관심을 가지고 많은 준비를 한 것으로 알고 있습니다. 우 리지역 정책의 당면한 문제는 무엇이고 이를 해결할 방안을 제시해 보세요.
208) 서울시의 정치 현상에 대해 많은 사람들이 부정적인 평가를 하고 있는데 이를 일본과 미국과 비교하여 정치발전을 이룰 방법을 제시해 보세요.
209) 서울시가 다른 지역에 비해 경쟁적이지 못한 면이 있다고 합니다. 지원자는 어떤 것이라고 생각하며 이를 개선하려면 지원자가 경쟁적이라 생각하지 못하는 어느 부분을 어떻게 개선하면 좋은지 말해 보세요. (5~10분정도 주어지고 PPT도 이루어 질수 있음)

< 중 략 >

322) 우리 기관의 사회봉사 활동 중 감동을 받은 봉사활동을 지적하고 왜 다른 일보다 감동을 받게 하였는지 설명해 보세요.
323) 정보통신이 기업에서의 품질경영에 왜 필요한가요?
☞다각화된 시장 상황과 고객의 요청에 부응하기 위해 장기적이고 종합적인 온라인의 정보통신 기술에 대한 품질시스템이 요구되고 있으며 우리 기관은 국제환경의 변화 및 시장 상황에 대응하기 위해 표준화된 품질시스템을 기반으로 품질정책을 운영하고 있습니다.
324) 국제 규격의 환경경영시스템을 한번 설명해 보세요.
☞ISO 14001이란 국제표준화 기구(ISO)에서 제정한 환경경영시스템에 관한 규격이며, 기업이 구축한 환경경영시스템이 이 규격에 적합한지를 제3자 인증기관에서 객관적으로 평가하여 인증해주는 제도입니다.
325)OHSAS 18001의 인증 내용을 아시는지요?
☞기업 구성원의 안전과 보건을 확보하고 산업 재해를 예방하기 위해 기업활동에 내재되어 있는 위험 요인을 파악하고 이를 지속적으로 관리하기 위한 요구사항을 정한 규격으로 기업이 구축한 시스템과 실행 상태가 이 규격에 적합한지를 제3자 인증기관에서 평가하여 인증하는 제도입니다.

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